激勵與團(tuán)隊建設(shè)(終稿)-免費(fèi)閱讀
【正文】 22 三月 20231:21:55 下午 13:21:55三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 2023/3/22 13:21:5513:21:5522 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 1:21:55 下午 1:21 下午 13:21:55三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時 停止成功！。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。v 保密 — 閉上你的嘴，信任在沉默中成長。v 開放 — 是指愿意與他人自由自在地分享信息與觀點(diǎn)。? 讓每個人有任務(wù)或職能，并承擔(dān)責(zé)任。 幫助他們發(fā)展的方式有：? 確定可達(dá)到的并且具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。v 人們需要不斷地被新的目標(biāo)所激勵v 人們沒有必要都需要責(zé)任，當(dāng)然責(zé)任本身就是一種挑戰(zhàn)，它對于某些人重要，但對于其它人僅僅是一個次要因素v 一般來說，人們喜歡接受培訓(xùn)，因為這可能會使他們承擔(dān)新的挑戰(zhàn)。v 分享鮑勃 .尼爾森v 到員工目前，當(dāng)面感謝他的辛勞v 親筆寫封信，寫張卡片，表達(dá)你的謝意v 員工聚會或部門會議時當(dāng)眾表揚(yáng)v 將杰出員工相片掛在走廊上，布置一面 “名人 ”墻v 放員工特別假v 設(shè)計一個特殊獎?wù)?，表揚(yáng)他的成就v 感謝狀v 慶功宴v 借用員工姓名，為一個長期獎勵計劃命名v 設(shè)定感謝日，定期表揚(yáng)績效優(yōu)秀的員工團(tuán)隊激勵領(lǐng)導(dǎo)者的角色v 事實(shí)一： 人們會為他們作為個體所不能做到的成功而感到高興v 正確的方法： 每個人在團(tuán)隊中要有清晰的職能與角色，有明確的分工與合作 v 事實(shí)二： 越是艱難，特別的項目完成后，人們會倍感激勵v 正確的方法： 讓人們以某種組合投入到項目和任務(wù)中去，使他們逐步認(rèn)識到各自的重要性v 事實(shí)三： 人們需要集體榮譽(yù)感v 正確的方法： 你可以對團(tuán)隊成員各自的貢獻(xiàn)而單獨(dú)表揚(yáng)或感謝他們個人，但是，任何獎勵都應(yīng)當(dāng)僅僅是整體獎勵的相應(yīng)分享v 事實(shí)四： 團(tuán)隊目標(biāo)只有在每個人都聚在一起時大家才能達(dá)成共識v 正確的方法： 盡可能將團(tuán)隊作為一個群體而不是作為眾多個體來與之交談，多組織有意義的團(tuán)隊活動v 事實(shí)五： 團(tuán)隊成員經(jīng)常見面和溝通有助于加強(qiáng)凝聚力v 正確的方法： 建立 ”開放式 ”的辦公環(huán)境，充分利用每次會議。? 提供培訓(xùn)以幫助他們達(dá)到目標(biāo)。? 給每個人有自主權(quán)，讓他們以自己的方式工作，他們會透過結(jié)果懂得更多。培養(yǎng)信任的方法v 樹立雙贏的觀念 — 自己得利了，他人是否得利？只有他人得利時，自己才能持久地得利。少知道一些秘密為上策。 13:21:5513:21:5513:213/22/2023 1:21:55 PM1以我獨(dú)沈久，愧君相 見頻 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 1:21:55 下午 1:21 下午 13:21:55三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 三月 211:21 下午 三月 2113:21March 22, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 三月 21三月 2113:21:5513:21:55March 22, 20231意志 堅 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 211:21 下午 三月 2113:21March 22, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/22 13:21:5513:21:5522 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。每個團(tuán)隊成員必須學(xué)會相應(yīng)的知識與技能，尤其是人際交往的技能。v 同理心 — 是指能站在對方的立場考慮問題的一種心理素質(zhì)。激勵行動建議四 人們喜好挑戰(zhàn)， 可通過以下做法給他們提供挑戰(zhàn)：? 讓每一個人都了解團(tuán)隊成員的目標(biāo)并賦予他們責(zé)任。激勵行動建議二 人們要體驗
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