如何開好店面早會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 2月 25日星期六 下午 10時(shí) 14分 8秒 22:14: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 25日星期六 10時(shí) 14分 8秒 22:14:0825 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , February 25, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :14:0822:14Feb2325Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 成長(zhǎng) 正基商學(xué)院 結(jié)束語 開好店面早會(huì)是店長(zhǎng)的必修課，是基本的店面運(yùn)營(yíng)管理能力之一。 成長(zhǎng) 正基商學(xué)院 家 愛 早會(huì)要以表揚(yáng)和激勵(lì)為主。 愛 愛 愛 成長(zhǎng) 正基商學(xué)院 早會(huì)評(píng)比表 以 月為周期 進(jìn)行早會(huì)質(zhì)量的評(píng)比為最佳。 注意 家 注意 家 成長(zhǎng) 正基商學(xué)院 早會(huì)輔助工具 月工作行事歷安排 早會(huì) 的輔助工具 早會(huì)策劃書 早會(huì)安排表 早會(huì)反饋表 早會(huì)歌曲光碟 新員工資料調(diào)查表 周早會(huì)小節(jié)書 晨會(huì)評(píng)比表 家 成長(zhǎng) 正基商學(xué)院 主持 隊(duì)列形式 3 早會(huì)的 隊(duì)列 家 成長(zhǎng) 正基商學(xué)院 早會(huì) 經(jīng)營(yíng)所涵蓋的意義 家 早會(huì)的目的 家 好的心情必然會(huì)有個(gè)好的結(jié)果。對(duì)于各項(xiàng)決策、決定、工作內(nèi)容，員工是怎么知道的呢？一個(gè)是通過通知、看板。 欠針對(duì)性 準(zhǔn)備倉促，無階段重點(diǎn)，不能與部門現(xiàn)有問題和公司階段重點(diǎn)相協(xié)調(diào) 欠激勵(lì)性 缺少職場(chǎng)和環(huán)境的氛圍營(yíng)造，主持人純粹憑感覺進(jìn)行早會(huì)運(yùn)作 欠互動(dòng)性 有時(shí)表現(xiàn)為主持人的 “獨(dú)角戲 ”，有時(shí)又成為部經(jīng)理的 “訓(xùn)導(dǎo)會(huì) ”。 成長(zhǎng) 正基商學(xué)院 具體到早會(huì)這項(xiàng)工作，只有大家都理解到了為什么要開早會(huì)，早會(huì)的目的和意義是什么，才能去有效的執(zhí)行，才能堅(jiān)持下去，才能把早會(huì)開得有聲有色，發(fā)揮早會(huì)的最大積極意義。 家 早會(huì)如此，生活、工作也都是如此 。 欠趣味性 內(nèi)容空洞枯燥，話題古老陳舊； 主持人 照本宣科，員工呆若木雞。但并不是每一個(gè)員工都會(huì)去看通知，去正確理解通知的，所以第二個(gè)非常有效的方法就是 —— 早會(huì)！ 早會(huì)是傳播企業(yè)文化的媒介 ,可以培養(yǎng)好的習(xí)慣及行為觀念 ,通過早會(huì)可以對(duì)工作教養(yǎng) ,工作倫理及工作習(xí)慣加以宣傳,不斷的促進(jìn) ,不斷的改進(jìn)， 通過早會(huì)，把與員工密切相關(guān)的各種信息，傳遞給每一個(gè)員工，增加員工的知情權(quán)。所以我們要通過早會(huì)的 問候、鼓勵(lì) ，創(chuàng)造一個(gè)和諧、積極向上的工作氣氛，感染、影響員工的心情；通過早會(huì)的 列隊(duì)、批評(píng) ，在約束中逐步養(yǎng)成員工緊張、團(tuán)結(jié)、規(guī)矩的良好習(xí)慣；通過 班組長(zhǎng)的主持 ，可以向員工灌輸班組長(zhǎng)的理念，樹立班組長(zhǎng)的權(quán)威，緊緊圍繞班組長(zhǎng)的意思開展工作 ；通過員工的輪流主持，可以有效的鍛煉每一位員工的公眾演講能力及溝通能力。 愛 愛 愛 愛 愛 愛 評(píng)比結(jié)果要對(duì)員工公布，并給予較好的 主持人以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 成長(zhǎng) 正基商學(xué)院 六 、店面早會(huì)的流程 ? 集合
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