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某教育集團(tuán)總裁實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行的八部兵法-免費(fèi)閱讀

2025-02-21 15:37 上一頁面

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【正文】 :58:2209:58:22February 24, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 9時(shí) 58分 :58February 24, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 24日星期五 9時(shí) 58分 22秒 09:58:2224 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 ? 承諾的三個(gè)關(guān)鍵: 成果本身承諾。 四、建立檢查程序 ? 檢查可以讓成果提前,自我退后。 ? 執(zhí)行模式的六大步驟: 鎖定執(zhí)行人 明確成果與期限 制定措施 建立檢查程序 即時(shí)獎(jiǎng)懲 達(dá)成共識(shí)并承諾 一、執(zhí)行人的四大特征: ? 信守承諾 ? 沒有借口 ? 絕對服從 ? 永不言敗 二、明確成果和期限 三、指定措施 ? 永遠(yuǎn)不要下將明確的成果;而是要持續(xù)不斷的增加措施。 溝通的戰(zhàn)略: ? 愛(感覺) ? 感覺湖動(dòng)的三步法: 人們需要你認(rèn)同他,認(rèn)同別人就是肯定自己。 ? 企業(yè)家: 思想這個(gè)陣地,我不占領(lǐng),就會(huì)被敵人占領(lǐng)。 ? 匯聚的執(zhí)行精髓:一個(gè)組織只有一個(gè)戰(zhàn)略家,一個(gè)思想家,其他的統(tǒng)統(tǒng)都是執(zhí)行者。 資格越老,職務(wù)越高,處罰越原則,對團(tuán)隊(duì)的 執(zhí)行推動(dòng)就越大。 送來 《 總裁實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行 》 三、執(zhí)行的三大系統(tǒng) 制度執(zhí)行力 環(huán)境執(zhí)行力 溝通執(zhí)行力 “好制度”可以讓壞人變好。 b 、執(zhí)行的背后是成果。 承擔(dān)多大的責(zé)任,就可以獲得多大的利益。匯聚國際教育集團(tuán) 總裁實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行(上) 投入是一種狀態(tài)! ?狀態(tài)生發(fā)自信! ?狀態(tài)升發(fā)能量! ?狀態(tài)決定結(jié)果! 投入的四個(gè)境界 ? 動(dòng)口 ? 動(dòng)腦 ? 動(dòng)臉 ? 動(dòng)手 本資料來源 ? 當(dāng)前文檔修改密碼: 83628 ? 更多資料請?jiān)L問 .(....) 溝通最忌諱的就是:一臉?biāo)老? 溝通最厲害的就是: 愛 執(zhí)行的天龍八部 ? 六十二個(gè)課時(shí),八部兵法,三十六個(gè)模塊,五十個(gè)人思想,七十六個(gè)執(zhí)行工具,一百零八個(gè)執(zhí)行智慧。 ? 三、建立一對一的責(zé)任機(jī)制。 c 、成果的背后是底線。 “壞制度”可以讓好人變壞。 溝通是執(zhí)行的潤滑劑。 ? 建議:成立一個(gè)部門(虛擬) ? 成立“制度委員會(huì)”,共同肩負(fù)起草制度,審核制度,優(yōu)化制度,并帶動(dòng)制度的責(zé)任和使命。 毛澤東 沒有信仰,沒有理想的軍隊(duì)是烏合之眾,是打不了勝仗的! 毛澤東 沒有使命,沒有文化的團(tuán)隊(duì)是行尸走肉,是做不出業(yè)績的。 ? 溝通的基本動(dòng)作: 傾聽 微
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