【正文】 對(duì)匿名材料將不被接納。 早班和晚班是防盜工作的重點(diǎn)時(shí)間，當(dāng)班管理人員和保安人員要多巡崗，如發(fā)現(xiàn)有可疑人員要專人跟進(jìn)監(jiān)視。 ② 遇到火災(zāi)時(shí)應(yīng)按動(dòng)最近的報(bào)警器。 2023/2/13 因工受傷處理規(guī)定 員工在工作時(shí)若意外受傷應(yīng)立即通知部門負(fù)責(zé)人、行政人事部，事情嚴(yán)重緊急時(shí)需通知運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理。 衛(wèi)生間要隨時(shí)保持清潔。 2023/2/13 保潔保養(yǎng)員工作流程 一、責(zé)任區(qū)域： （一）辦樓營(yíng)業(yè)區(qū)域 所有辦公區(qū)（包括場(chǎng)內(nèi)外、旋轉(zhuǎn)門、玻璃、垃圾桶、盆景衛(wèi)生）。如因缺料無(wú)法維修應(yīng)立即報(bào)告工程主管，不得壓延維修單。 接受主管下達(dá)的設(shè)備設(shè)施計(jì)劃性維護(hù)保養(yǎng)工作指令。 做好巡視工作，每班不少于二次。照明開關(guān)、燈口、插座等，應(yīng)正確接入火線及零線。雨天室外操作時(shí)，除穿戴絕緣防護(hù)用品外，絕緣棒應(yīng)有防雨罩，并有人監(jiān)護(hù)。電氣著火，應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷后，使用泡沫滅火器或干砂滅火。 任何電器設(shè)備未經(jīng)驗(yàn)電，一律視為有電，不準(zhǔn)用手觸摸。 2施工現(xiàn)場(chǎng)夜間臨時(shí)照明電線及燈具，一般高度應(yīng)不低于 ，易燃、易爆場(chǎng)所應(yīng)用防爆燈具。 1用絕緣棒或傳動(dòng)機(jī)構(gòu)拉、合高壓開關(guān)，應(yīng)戴絕緣手套。 1在高壓帶電區(qū)域內(nèi)部分停電工作時(shí)，人與帶電部分應(yīng)保持安全距離，并需有人監(jiān)護(hù)。因故暫停或試壓結(jié)束，應(yīng)先切斷電源，安全放電，并將升壓設(shè)備高壓側(cè)短路接地。 緊線用的鐵絲或鋼絲繩，應(yīng)能承受全部拉力，與導(dǎo)線的連接，必須牢固。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)辦公區(qū)、宿舍等電路維修工作，確保安全用電和做好防火工作 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電工技術(shù)知識(shí)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容和程序。 1加強(qiáng)管理監(jiān)督，嚴(yán)格控制能源成本和各種維修開支，杜絕跑、冒、滴、漏；防止貪污浪費(fèi)。 控制維修費(fèi)用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節(jié)約用水、用電、用油、用汽及其他各項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)做好原始錄像帶（碟）的保管工作，相關(guān)人員借閱錄像帶（碟）時(shí)，做好查看人員、查看時(shí)間、查看事由及結(jié)果的登記工作。 2023/2/13 消防監(jiān)控員崗位職責(zé) 著裝整齊，形象禮儀良好，提前按規(guī)定時(shí)間 15分鐘打卡，參加班前例會(huì)，聽取當(dāng)班管理人員工作安排。 負(fù)責(zé)公司一般治安行政案件的偵破及查處。 保證消費(fèi)客人車輛不受人為損壞。 定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作 建立正常的巡視制度并明確保安崗位職責(zé)，做到點(diǎn)面結(jié)合，管理有序。 2023/2/13 保安班長(zhǎng)崗位職責(zé) 著裝整齊，形象禮儀良好，提前按規(guī)定時(shí)間 15分鐘打卡，參加班前例會(huì)，聽取當(dāng)班管理人員工作安排。特別對(duì)非本樓和外來(lái)人員私自進(jìn)入宿舍住宿、逗留要查詢證件進(jìn)行登記，對(duì)攜帶大件物品進(jìn)入宿舍人員要查問清楚，對(duì)可疑人員要及時(shí)報(bào)告。 總結(jié)當(dāng)月招聘工作完成情況，根據(jù)編制及各崗位人員需求等變化情況，制定次月各崗位人力需求，制定招聘計(jì)劃。 辦理離職手續(xù)：（ 1）先由本部門主管領(lǐng)取《離職申請(qǐng)單》，填寫完畢后上交企業(yè)的相關(guān)物品（如：服裝、工牌、工具等），離職單需本部門主管、庫(kù)房、財(cái)務(wù)部、人事部簽字方生效，具體操作可參 照辦理《離職規(guī)范程序》。 1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。 組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 物品保管： 按照公司管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來(lái)達(dá)到目的。 （ 2）招聘使用： 提供工作分析的有關(guān)資料，使部門人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定，對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫，制定人力資源計(jì)劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。 了解社會(huì)人力資源，根據(jù)公司運(yùn)作需要，及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)招聘員工，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。 1其他需要配合完成的工作。 負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。首先要制定相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、的管理。 培訓(xùn)開發(fā)：現(xiàn)在的餐飲娛樂行業(yè)無(wú)疑應(yīng)是服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。 ⑤努力奮斗，永不放棄。 2023/2/13 五心服務(wù) 為重點(diǎn)客人精心服務(wù) 為普通客人全心服務(wù) 為特殊客人貼心服務(wù) 為挑剔客人耐心服務(wù) 為有困難客人熱心服務(wù) 2023/2/13 管理方針 高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)。 公司的氛圍：積極、愉悅、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、關(guān)愛。名人匯由國(guó)內(nèi)一流的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)傾力打造，深圳巔峰智業(yè)創(chuàng)意有限公司負(fù)責(zé)各類創(chuàng)意、商業(yè)策劃；行業(yè)一流的管理團(tuán)隊(duì)全權(quán)運(yùn)營(yíng)管理，深圳好覆悟管理有限公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的管理運(yùn)營(yíng)；名人匯的出現(xiàn)必將會(huì)是武威乃至西北地區(qū)行業(yè)內(nèi)一顆璀璨的明珠。 2023年嘉祥名人實(shí)業(yè)有限公司正式入駐武威，旗下投資并運(yùn)營(yíng)的“格林豪泰商務(wù)酒店”、“名人 KTV俱樂部”盛大起航，并打破了武威酒店業(yè)、娛樂業(yè)的傳統(tǒng)格局，在武威當(dāng)?shù)貥淞⒘巳碌臉I(yè)態(tài)標(biāo)桿，也成為公司在武威當(dāng)?shù)爻晒ν顿Y、運(yùn)營(yíng)、管理的行業(yè)典范。 公司的愿景：成為同行業(yè)的領(lǐng)跑者。今天的辛苦往往預(yù)示著明天的好運(yùn)，當(dāng)夜幕降臨我會(huì)回想一天的給予。 ②榮譽(yù)原則，受人歡迎。 招聘使用：提供工作分析的有關(guān)資料，使部門人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定，對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退做出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫，制定人力資源計(jì)劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度。 （ 3）企業(yè)員工形象，制定《員工日常行為規(guī)范》，因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素，也是企業(yè)文化的具體落實(shí)。 負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。 1 辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好的為行政人事工作發(fā)揮作用。 1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單，制定并實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃：主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo)，通過培訓(xùn)開發(fā)來(lái)“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式，達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。 塑造企業(yè)形象 （ 1）企業(yè)精神形象，它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。清理辦公區(qū)域，整理辦公文件。 公司辦公用品的采購(gòu)報(bào)批。 負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。 接聽?wèi)?yīng)聘者電話咨詢、做以解答，同時(shí)做好接打電話的統(tǒng)計(jì)記錄。 每月需要完成工作內(nèi)容 錄用率計(jì)算 離職率報(bào)表 員工出勤率報(bào)表； 員工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表； 面試統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 員工招聘報(bào)表； 上述報(bào)表于每月 10 日前上報(bào)部門經(jīng)理。宿舍調(diào)整后要及時(shí)更改并落實(shí)到位。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。 指揮和疏導(dǎo)進(jìn)出的車輛，手勢(shì)規(guī)范，引導(dǎo)及時(shí)，要特別留意領(lǐng)導(dǎo)和重要賓客的車輛，確保出入暢通安全。 在保安班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下 ,負(fù)責(zé)企業(yè)治安保衛(wèi)、消防、禁毒、綜合治理等工作計(jì)劃、任務(wù)的實(shí)施執(zhí)行。 配合行政人事部檢查全公司勞動(dòng)紀(jì)律及崗位責(zé)任制落實(shí)情況。 負(fù)責(zé)與消防外協(xié)維保單位的聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)配合做好消防系統(tǒng)設(shè)施的日常維護(hù)和故障處理，以及異常情況的登記工作。 負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)中心設(shè)備管理計(jì)劃和維修保養(yǎng)工作。 建立備品備件目錄，檢查備用材料的完整性。 安排弱電工對(duì)各個(gè)電腦系統(tǒng)做開市前的檢查工作。 負(fù)責(zé)安全用電和節(jié)約用電的檢查和監(jiān)督工作，保證總表與公司用電量基本相等。電氣著火，應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷后，使用二氧化碳滅火器或干粉滅火器滅火。 進(jìn)行耐壓試驗(yàn)裝置的金屬外殼須接地，被試設(shè)備或電纜兩端，如不在同一地點(diǎn)，另一端應(yīng)有人看守或加鎖。 2023/2/13 電工安全操作規(guī)程（二） 1電流互感器禁止開路，電壓互感器禁止短路和以升壓方式運(yùn)行。拆、接時(shí)均應(yīng)穿戴絕緣防護(hù)用品。同一供電網(wǎng)不允許有的接地有的接零。 2工地照明盡可能采用固定照明燈具，移動(dòng)式燈具除保證絕緣良好外，還不應(yīng)有接頭，使用時(shí)也要作相應(yīng)的固定，應(yīng)放在不易被人員及材料，機(jī)具設(shè)備碰撞的安全位置，移動(dòng)時(shí)，線路（電纜）不能在金屬物上拖拉，用完后及時(shí)收回保管。 電器或線路拆除后，可能來(lái)電的線頭必須及時(shí)用絕緣包布包扎好。測(cè)定容性或感性材料、設(shè)備后，必須放電。 1 電氣設(shè)備所有保險(xiǎn)絲的額定電流應(yīng)與其負(fù)荷容量相適應(yīng)。 2023/2/13 弱電工崗位職責(zé) 著裝整齊，形象禮儀良好，提前按規(guī)定時(shí)間 15分鐘打卡，參加班前例會(huì)，聽取當(dāng)班管理人員工作安排。 嚴(yán)格遵守保養(yǎng)規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修人員違反制度，拖延時(shí)間或造成維修質(zhì)量低劣，從而影響