【摘要】第二章企業(yè)文化構(gòu)成主要內(nèi)容企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)企業(yè)文化的類(lèi)型企業(yè)文化的特征與功能321企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)誤區(qū)1、神秘化?“企業(yè)圣經(jīng)”?“精神動(dòng)力”?“企業(yè)靈魂”······兩個(gè)
2025-01-05 18:40
【摘要】企業(yè)文化實(shí)施企業(yè)文化分類(lèi):強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人)?適用:高風(fēng)險(xiǎn)、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢(xún)、證券投資、文體娛樂(lè)業(yè)?特征:個(gè)人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個(gè)人要求:堅(jiān)強(qiáng)、樂(lè)觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語(yǔ)言、環(huán)境與眾不同、時(shí)尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點(diǎn):短期行為,流動(dòng)率高,凝聚力低?文化建立:競(jìng)
2025-01-25 21:07
【摘要】企業(yè)文化主講人:宋聯(lián)可博士課程內(nèi)容?為何要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)文化??文化是企業(yè)的靈魂?企業(yè)文化三力作用?文化讓管理更輕松?不得不知的文化知識(shí)??你真懂企業(yè)文化嗎??日美中文化差啟示?三份必備文化資料?如何讓企業(yè)文化落地??識(shí)別現(xiàn)實(shí)的企業(yè)文化?設(shè)計(jì)理想的企業(yè)文化?MI設(shè)計(jì)?BI設(shè)計(jì)?VI設(shè)計(jì)?簡(jiǎn)易創(chuàng)建企
2025-01-05 18:03
【摘要】1特色企業(yè)文化五步落地QWANInternationalEnterprisesInc.王文明2五步修煉什么是特色企業(yè)文化如何提煉要回答的幾個(gè)問(wèn)題如何貫徹到組織和制度中如何落地3?阿里巴巴倡導(dǎo)的是快樂(lè)文化,團(tuán)結(jié)、緊張、高效斗融在快樂(lè)當(dāng)中。馬云剛剛退下就說(shuō),作這么大的企業(yè),當(dāng)然有理念
2025-01-16 06:21
【摘要】導(dǎo)讀q企業(yè)文化診斷F綜述F文化診斷F文化變革建議企業(yè)文化是企業(yè)共同價(jià)值觀的體現(xiàn),具有“集體無(wú)意識(shí)”特征?員工習(xí)慣性的思考總問(wèn)題的方式是什么??例如:保守或是開(kāi)放?積極或是消極?思維方式?員工的價(jià)值取向是什么??例如:市場(chǎng)觀念、質(zhì)量觀念、成本觀念價(jià)值觀念?員工采取行動(dòng)的自我指導(dǎo)的原則是什么??例如:勇于負(fù)責(zé)或是相互推諉?
2025-02-07 00:50
【摘要】企業(yè)文化學(xué)TheScienceofCorporateCulture——企業(yè)管理的新階段課程要求:?認(rèn)識(shí)同學(xué)?紀(jì)律要求?論文要求?考試成績(jī)推薦書(shū)目:?《公司文化管理》:應(yīng)煥紅;中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社?《企業(yè)文化塑造》:魏杰;中國(guó)發(fā)展出版社?《企業(yè)文化學(xué)》:羅長(zhǎng)海;人民大學(xué)
2025-01-05 18:38
【摘要】導(dǎo)讀,企業(yè)文化診斷綜述文化診斷文化變革建議,,,企業(yè)文化是企業(yè)共同價(jià)值觀的體現(xiàn),具有“集體無(wú)意識(shí)”特征,員工習(xí)慣性的思考總問(wèn)題的方式是什么?例如:保守或是開(kāi)放?積極或是消極?,思維方式,員工的價(jià)值取向...
2024-10-25 04:41
【摘要】以文化為魂,追求卓越第五章企業(yè)文化科林斯、魏杰等談企業(yè)文化“企業(yè)利潤(rùn)就像人體需要的氧氣、食物和水一樣,沒(méi)有它們,就沒(méi)有生命。但這些不是生命的目的和意義?!薄钥屏炙怪痘鶚I(yè)長(zhǎng)青》“企業(yè)只有?文化?起來(lái),才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,才有恒久的活力,才能布
2025-01-05 18:08
【摘要】戴爾文化犯的錯(cuò)誤愈多,學(xué)得就愈快?! 鳡枴 ?、塑造出戴爾公司文化的一以貫之的要素,許多都是在初期形成的。在發(fā)展初期,公司還在風(fēng)險(xiǎn)頗高的階段,所以戴爾會(huì)甄選具有高度冒險(xiǎn)性格而又變通能力強(qiáng)的人。戴爾在財(cái)務(wù)、制造、信息技術(shù)等方面,當(dāng)然會(huì)延聘專(zhuān)業(yè)人士負(fù)責(zé),如果聘用了好的人員,
2025-05-02 03:19
【摘要】2021/11/111第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/112企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問(wèn)題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、
2025-01-05 15:57
【摘要】目錄–企業(yè)家寄語(yǔ)–企業(yè)家格言–第一章格林豪泰歷史–第二章格林豪泰介紹–第三章格林豪泰的企業(yè)文化–第四章格林豪泰的做事標(biāo)準(zhǔn)–第五章基本知識(shí)企業(yè)家寄語(yǔ)–“格林豪泰”的目標(biāo)–創(chuàng)建中國(guó)高品位,高性?xún)r(jià)比的商務(wù)連鎖酒店第一品牌!–“格林豪泰”品牌的含義以人為本,讓我們員工的才能在格林豪泰這個(gè)平臺(tái)上得
2025-01-04 17:48
【摘要】經(jīng)盛國(guó)際管理咨詢(xún)(中國(guó))公司EPIConsulting(China)Ltd.本講義是經(jīng)盛國(guó)際服務(wù)北京XXXXX公司的企業(yè)文化培訓(xùn)講義,內(nèi)容含有經(jīng)盛管理咨詢(xún)專(zhuān)有及保密信息,除供客戶(hù)用于評(píng)估本講義的目的外,不可將本講義或?qū)⒈局v義的部分應(yīng)用于、散發(fā)給、或透露給任何非評(píng)估公司。除非得到經(jīng)盛咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的書(shū)面許可,禁止將本講義或?qū)⒈局v義
2025-01-05 18:17
【摘要】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提升與企業(yè)文化構(gòu)建主講:楊帆課程綱要引:從領(lǐng)導(dǎo)力到組織力第一部分:組織發(fā)展與管理瓶頸第二部分:卓越組織領(lǐng)導(dǎo)模式第三部分:卓越領(lǐng)導(dǎo)模式的組織實(shí)踐第四部分:卓越領(lǐng)導(dǎo)模式的系統(tǒng)構(gòu)建2管理者的四個(gè)層次侮之能力領(lǐng)導(dǎo)管手下屬對(duì)抗
2025-02-10 21:48
【摘要】建筑文化建工學(xué)院何興衛(wèi)18678689700什么是建筑??建筑是建筑物與構(gòu)筑物的總稱(chēng),是人們?yōu)榱藵M(mǎn)足社會(huì)生活需要,利用所掌握的物質(zhì)技術(shù)手段,并運(yùn)用一定的科學(xué)規(guī)律、風(fēng)水理念和美學(xué)法則創(chuàng)造的人工環(huán)境。想一下你知道的房屋建筑的類(lèi)型?1、磚木結(jié)構(gòu)(住宅):指建筑物中豎向承重結(jié)構(gòu)的墻、柱等采用磚或砌塊砌
2025-01-23 18:39
【摘要】營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略之三--企業(yè)文化北京大學(xué)光華管理學(xué)院-何志毅中美經(jīng)濟(jì)軍事實(shí)力對(duì)比(1950年)?中國(guó)美國(guó)?人口?軍隊(duì)數(shù)550萬(wàn)
2025-02-23 16:05