oracle人力資源管理系統(tǒng)解決方案-免費閱讀
【正文】 如：合同到期，新進員工通知、員工離職通知等 預警系統(tǒng)可以與郵件系統(tǒng)集成，從而以電子郵件的形式發(fā)送預警通知。 Business Consulting Services 10 VVYJP 管理薪酬項目和薪酬規(guī)則 ?數據與財務系統(tǒng)集成 ?根據工作、項目和產品線等分攤成本 ?提供報表和分析工具 支持多種過帳處理 ?通過“元素”管理收益和扣減項目 ?通過“快速公式”管理薪酬規(guī)則 ?管理余額 ?管理特殊情況和例外情況 ?提供不同的更正方法（重新輸入、反轉等） ?補發(fā)工資計算、支持不同的支付方法 支持不同的薪酬處理 主要解決方案和功能 流程 薪酬管理模塊 Business Consulting Services 11 VVYJP 薪酬福利管理 規(guī)則定義 薪酬福利計算 數據應用 薪酬福利體系 薪酬福利規(guī)則 批量計算 單獨計算 檢查結果 錯誤？ 修改調整 成本計算 正確 轉至財務系統(tǒng) 人員信息 時間信息 考評信息 其他信息 數據輸入 批量導入 銀行電子文件 工資單 電子工資單 銀行工資發(fā)放 網上查閱 規(guī)定報表 分析報表 快速支付 財務部發(fā)放 住房公積金 社會保險 新增 /取消月報 繳費基數年度申報表 雇員 /雇主交納金額月報 個人所得稅 每月新增 /取消報告 匯總 /明細報告 Business Consulting Services 12 VVYJP 薪酬信息組成 ? 工資單 – 分配集、要素集（子工資單） – 支付方式（現金、電子文件、支票）要素 ?要素 – 要素分類（應收、應付、信息等） – 要素標準（循環(huán)與不循環(huán)、多個要素項等） ?要素鏈接 – 鏈接標準（組織、職位、工資單等） – 成本計算 – 合格條件 ?余額 – 余額緯度（年、月、去年等） – 余額結轉 ?公式 – 公式類型 – 公式編輯與驗證 ?公式結果 Business Consulting Services 13 VVYJP 全球化薪酬管理對系統(tǒng)的要求 – 多語言、多幣種 ?系統(tǒng)支持 – 多國家法規(guī)、多地方政策 ?系統(tǒng)支持 – 多組織管理、多種支付方式 ?系統(tǒng)支持 –多人員類型 ?系統(tǒng)支持 – 多工資單、多支薪周期 ?
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