臺工商大學mba人格、價值觀與態(tài)度講義-免費閱讀
【正文】 ? 宗教態(tài)度 ( Religious Value)： 尋求超越俗世的神密經(jīng)驗，及了解生命的意義並與超自然力量合一。 ? 情感 (Affection)：喜歡或不喜歡 ─ 吸引力而認同 (emotional)。 ?在組織中，自尊心低者較自尊心高者易受別人影響；自尊心低者所設(shè)目標較低，自尊心高者所設(shè)目標較高，也願多花些時間來完成工作。 Friedman. M., . H.(1974) Type A behavior and your heart. New York: Alfred A. Knopf. Ａ型人格的行為特徵 ? Ａ型人格具有高度的競爭心（旺盛企圖心）、情緒較不穩(wěn)定，對時間具有習慣性的急迫感（時間急迫感），有高度的競爭習慣與敵意傾向（高度侵略性），討厭無事可做(Friedman, M. Rosenman, R. H., 1974) 。 ?內(nèi)控者對於努力會獲致績效，有較強的期望。例如：若個人技能、特質(zhì)與工作需求配合時，個人之工作表現(xiàn)較佳。（張春興） 人格的特性 ? 整合性、獨特性、持久性、可變性、多面性。 影響人格差異的因素 ? 遺傳與環(huán)境二者交互影響著人格。 ? 當個人人格特質(zhì)與工作需求配合時，其工作表現(xiàn)愈好，工作相關(guān)態(tài)度愈佳。 ? Friedman. M. Rosenman. R. H (1974)將人類對壓力反應的性格區(qū)分為Ａ型Ｂ型（這與血型無關(guān)）兩類。 自尊 (selfesteem) ?自尊是指個人對於自己本身的評價。既是得自學習，即非一成不變，亦會受學習改變。 ? 社會價值 ( Social Value)： 重視人際關(guān)係及情愛。 態(tài)度改變的歷程 (1).社會化歷程 (socialization process) (Kelman， 1961) 順從、屈服 → 認同 → 內(nèi)化 (2).平衡理論 (Balance Theory, P─O─X)(Heider, 1958) (3).態(tài)度改變理論 (4).認知失調(diào)理論 (Cognitive Dissonance Theory) (Festinger, 1961) (5).洗腦：利用恐懼。 態(tài)度的特性 ?持續(xù)性 (persistent) ?情緒性 very unfavorable very favorable （情緒，emotional ） ?感受與信念 (feeling
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