【摘要】中層干部管理技巧第三期管理培訓(xùn)——管理者決定一切,布置下級執(zhí)行;——要求下級絕對服從與忠誠;——認(rèn)為決策是管理層的事,下級只要執(zhí)行好就行?!芾碚甙l(fā)動下級討論,共同商議,集思廣益,然后決策;——要求上下融洽,左右協(xié)調(diào),齊心協(xié)力地工作。——管理者放手不管,
2025-01-09 11:44
【摘要】 第1頁共10頁 加強中層干部管理,提升中層干部素質(zhì)的思考 和探索 中層管理人員應(yīng)具備的素質(zhì) 加強管理,提高決策水平,干部隊伍是關(guān)鍵。建設(shè)一支優(yōu)秀 的管理干部隊伍,加強干部的能力與素質(zhì)建設(shè)...
2025-08-17 17:03
【摘要】提升中層干部管理能力系列講座課程安排時間內(nèi)容備注上午(9:00-12:00)01-自我減壓與團隊管理下午(14:00-17:00)02-贏在執(zhí)行力上午(9:00-12:00)03-高效溝通下午(
2025-01-07 04:06
【摘要】**有限責(zé)任公司中層干部管理規(guī)定第一章總則第一條為加強**有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)中層干部的管理,建立健全中層干部考核評價監(jiān)督體系,提高中層干部綜合素質(zhì),結(jié)合本行業(yè)特點,打造一支懂管理、會經(jīng)營的中層干部隊伍,結(jié)合公司實際,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司中層干部。第三條基本原則:(一)堅持黨管干部的原則,把黨管干部與經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)有機地結(jié)
2025-04-18 07:48
【摘要】1加強中層干部管理,提升中層干部素質(zhì)的思考和探索中層是企業(yè)乃至所有組織的核心力量,是連接“頭腦”和“四肢”的“脊柱”。中層干部則是一個單位的中堅力量,是單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作的橋梁和紐帶,起到承上啟下、縱橫協(xié)調(diào)的作用。隨著鐵路跨入高鐵時代,高科技含量日益提高,設(shè)備更新?lián)Q代逐步加劇,鐵路人才隊伍尤其是中
2025-09-05 11:17
【摘要】提升中層干部管理能力系列講座課程安排時間內(nèi)容備注上午(9:00-12:00)01-自我減壓與團隊管理下午(14:00-17:00)02-贏在執(zhí)行力上午(9:00-12:00)03-高效溝通下午
2025-01-07 02:50
【摘要】中層干部管理職責(zé)及執(zhí)行技巧中層干部管理管理者的責(zé)任管理者的主要功能:1、計劃:制定計劃、策略、方案及目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的手段。2、組織構(gòu)成:群體關(guān)系和決定工作關(guān)系。計劃關(guān)心的是實現(xiàn)什么,而組織決定誰來做。3、指揮:具有影響下屬行為的能力,除發(fā)號施令外
2025-01-11 00:13
【摘要】第一篇:中層干部管理辦法 中層干部管理辦法 江蘇天地房地產(chǎn)集團 第一章總則 第一條為加強機關(guān)中層干部隊伍建設(shè),建立權(quán)責(zé)明確的中層干部管理機制,推進中層干部管理工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)市委《關(guān)于...
2025-10-16 06:49
【摘要】中層干部的核心管理技能HumanResourcesManagementTraining培訓(xùn)要點?職業(yè)觀與職業(yè)經(jīng)理人的要求?Sony公司人力資源管理模式及相關(guān)要點?Sony公司中層管理人員的培養(yǎng)經(jīng)驗?中層管理人員的核心管理技能?外資企業(yè)規(guī)范化管理要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)和培訓(xùn)體系的建立中層干
2025-01-24 03:22
【摘要】中層管理高級研修1中層管理高級研修——中層干部管理技能提升楊俊峰中國企管網(wǎng)香港培訓(xùn)認(rèn)證中心深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢中層管理高級研修2第一部分:中層干部的角色認(rèn)知?角色認(rèn)知第二部分:中層干部的自我管理?時間管理第三部分:中層干部的基礎(chǔ)管理?目標(biāo)管理?指導(dǎo)管理?激勵管理?權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)?控制管理第五部分:中
2025-01-24 03:41
【摘要】第一篇:中層干部管理暫行辦法 中層干部管理暫行辦法 第一章總則 第一條為了推動公司的改革發(fā)展,貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策,進一步規(guī)范中層干部的日常管理工作,營造富有生機與活力的選人用人新機制,特...
2025-10-04 14:11
【摘要】1贏在中層——如何成為高效能的中層管理干部2Whywearehere?為什么今天來到這里3為什么今天來到這里?觀念突破WHY自我發(fā)現(xiàn)借力使力4價值觀的改變舊老板支付我工資-老板是上帝;我只是機器上的一顆小螺絲釘-把頭低下,踏踏
2025-08-21 09:38
【摘要】《戰(zhàn)略管理》講授大綱第一章企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略總論第一節(jié)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)與發(fā)展一、戰(zhàn)略概念二、產(chǎn)生與發(fā)展三、企業(yè)面臨著外部環(huán)境的十大挑戰(zhàn)第二節(jié)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的涵義、層次結(jié)構(gòu)及
2025-02-20 12:10
【摘要】中層干部的核心管理技能HumanResourcesManagementTraining竹馬咨詢?培訓(xùn)要點?職業(yè)觀與職業(yè)經(jīng)理人的要求?Sony公司人力資源管理模式及相關(guān)要點?Sony公司中層管理人員的培養(yǎng)經(jīng)驗?中層管理人員的核心管理技能?外資企業(yè)規(guī)范化管理要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)和培訓(xùn)體系的建
2025-01-11 00:18
【摘要】中層干部如何提升執(zhí)行力管理的本質(zhì)管理的本質(zhì)就是追求效率,效率是管理的靈魂,它既是管理所追求的最終目的,也是判斷管理成敗的最終目的,也是判斷管理成敗的最終標(biāo)準(zhǔn),管理就是為了使組織獲得更大的效率,更快更好地達到組織的目的。管理的根本原因在于:外部環(huán)境的不確定性
2025-01-24 03:13