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提升中層干部管理能力系列講座-免費閱讀

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【正文】 2023/1/242023/1/242023/1/242023/1/241/24/2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 2023/1/242023/1/242023/1/241/24/2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023/1/242023/1/24January 24, 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 如何提升領(lǐng)導(dǎo)力 ◆ 先做跟隨者 ◆ 擁有成功者的形象 ◆自我任命和訓(xùn)練 ◆不斷增強專業(yè)實力 ◆有較強的吸引力 ◆做解決問題的高手 數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝 ! Q$A 問題解答 2023/1/24 ?Inspur group ? 謝謝大家 ! 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 ? 科比的影響力 力服、才服、德服的評價 ? 力服為下 :駕馭一般人,才智較低者, 訴求點: “ 努力做 ” ;效果:恐懼的壓力 ? 才服為中 :駕馭智慧較高但尚未超過自己者 訴求點: “ 怎么做 ” ;效果:產(chǎn)生佩服 ? 德服為上 :駕馭才智超過自己者, 訴求點: “ 做什么 ” ;效果:建立信任感。 ? 包括工作紀(jì)錄、經(jīng)驗、閱歷和年齡,更重要的是成功的工作經(jīng)驗。 3. 專業(yè)實力 專業(yè)成就事業(yè)。 ? 領(lǐng)導(dǎo)威信的作用: ? ? ? 3. 是吸引人才的重要條件 ? ? 要條件。 善于授權(quán) 分身有術(shù)惟有授權(quán) 原則:預(yù)期目標(biāo);職能界限;量力授權(quán);相互信賴;監(jiān)督機制 。 ? 對團隊、社會 :心甘情愿地提供服務(wù),真心付出。 ? 美國 《 百萬富翁的智慧 》 ,調(diào)查了 1300位百萬富翁,談到成功的途徑時,沒有一位歸結(jié)于才華, 列第一位的是誠信。 ◇良好的品格使領(lǐng)導(dǎo)受到下屬的愛戴和其他人員的敬佩 ◇良好的品格可以獲得同行的支持 ◇良好的品格是人進入最高人生境界的必備 ◇ 正直 (坦誠 /敬業(yè) /公正 /原則 ) ? 彼德 ? 德魯克 :領(lǐng)導(dǎo)者必須正直。 拿破侖 ?希爾 : “ 真正的領(lǐng)導(dǎo)能力來自讓人欽佩的人格。 ? 執(zhí)著心態(tài),在于強調(diào)一種專注和投入的精神,強調(diào)一種對自己職業(yè)理想、人生信念的堅持,強調(diào)一種成就大事業(yè)所必須的非凡意志力的礪煉。 ? 毛澤東 成長為國家的領(lǐng)袖,是因為他服務(wù)于全中國人民。 ? 一個人的成功必須建立在三商基礎(chǔ)上,即智商、情商和逆商。 三寸之舌與一言之辯;趙剛 ? 領(lǐng)導(dǎo)要會講故事。 優(yōu)勢互補 l、年齡優(yōu)勢互補 個性優(yōu)勢互補 能力優(yōu)勢互補 尺有所短,寸有所長。 能夠做到平等待人,謙虛平和,誠實守信,善于與人交流,富有自覺心和同情心。 ” ? 張瑞敏對入世的觀念 :三分之一產(chǎn)品國內(nèi)生產(chǎn)國內(nèi)銷售, 狼來了就 與它共舞 ;三分之一產(chǎn)品國內(nèi)生產(chǎn)國外銷售,上 “ 狼群 ”里去發(fā)展,這就是 一只 虎 ;三分之一產(chǎn)品國外生產(chǎn)國外銷售,這就是一只 猛虎 。 ? 每一種執(zhí)行的后面必定有一種理念或思維來支撐和延續(xù)著這種執(zhí)行,并帶來可預(yù)期或者可控的效果。心胸寬則能容,能容則眾歸,眾歸則才聚,才聚則事業(yè)強。 承擔(dān)責(zé)任 卡特 敢于冒險 王石十年減法 打破常規(guī) 松下幸之助會長身份代理營業(yè)部長 大膽搏擊 巴頓以熱血和勇氣著稱,他說:在戰(zhàn)爭中,只要你有勇氣,沒有什么是做不到的。他得天下:一是決策對頭,二是用人得當(dāng)。 ( 3) 有界到無界 被領(lǐng)導(dǎo)者也可以做領(lǐng)導(dǎo)者的事。 ? 關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 以 人 為中心,領(lǐng)導(dǎo)比較重視與下屬的關(guān)系,關(guān)注團隊氛圍的和諧與融洽。觀念決定命運 。 列寧 :執(zhí)政黨最大最嚴重的危險是脫離群眾。慈善家:企業(yè)家的終極目標(biāo) 領(lǐng)導(dǎo)四層次 老子:太上,下不知有之,其次親而譽之,其次畏之,其次侮之。領(lǐng)袖和導(dǎo)師的綜合。 ? 領(lǐng)導(dǎo)力 :讓人心甘情愿地跟隨你,去做一般情況下達不成的目標(biāo)。 ? 一流領(lǐng)導(dǎo),員工為他打拼 ? 二流領(lǐng)導(dǎo),和員工一起打拼 ? 三流領(lǐng)導(dǎo),每天自己打拼 ? 四流領(lǐng)導(dǎo),員工找他拼命 (三)領(lǐng)導(dǎo)人的定位 ◆ 愿景的設(shè)計者 ◆事業(yè)的引領(lǐng)者 ◆團隊的服務(wù)者 ◆終身的學(xué)習(xí)者 ◆潛能的開發(fā)者 ◆ 愿景的設(shè)計者 ? 愿景 是潛藏在人們心中的一股另人感召的力量 ? 一個吸引人的愿景是成功的一半,它能夠充分激發(fā)組織成員的熱情,形成一股勢不可擋的力量。 ? 只有滿足集體和個人的需要,領(lǐng)導(dǎo)者自身才能生存和成長 ? 領(lǐng)導(dǎo)力是一種借助他人完成工作任務(wù)的藝術(shù)。 ? 卓越領(lǐng)導(dǎo)顯著的特征: 將觀念變成方法,將方法變成執(zhí)行力,將執(zhí)行力變成結(jié)果。上下溝通活躍順暢,士氣高漲,善于創(chuàng)新。 ( 4) 控制到互動 現(xiàn)在互動,相互影響相互控制。 ? 項王非政治家;漢王則為一位高明的政治家。 魄力 (膽識 ) ? 聰明出眾謂之 英 ,膽識過人稱之 雄 。 你能容一個班的人,就只能當(dāng)班長;能容一個團的人,只能當(dāng)團長;能容億萬人的人,才能成為領(lǐng)袖。觀念決定命運 ◇系統(tǒng)、換位、逆向、發(fā)散、靈感等思考。 ◆ 造夢的能力 ? 夢想是一切未來實現(xiàn)的種子,是下一個努力的強烈目標(biāo)。 ? 較強的理解力 。 王安石與司馬光 ,疑人要用 ? 諸葛亮之錯:不會用人 ? 用人不疑與用人要疑 ? 疑人要用,建立制度 ? 敢用疑人,在懷疑的基礎(chǔ)上用人。 ◆ 危機管理和抗挫能力 ? 我們正處在一個公共突發(fā)事件頻繁發(fā)生的歷史關(guān)頭,提高領(lǐng)導(dǎo)干部和組織機構(gòu)的危機管理能力迫在眉睫。 ? “ 人生不如意之事十有八九 ” ? 人生的高度和事業(yè)的高度,說到底,是由逆商決定的。你的老板為什么會比你更容易成功,是因為他服務(wù)的人數(shù)比你多。執(zhí)著是非凡意志力的外在表現(xiàn)。 愛默生 : “ 品格高于智慧。 ? 正直是領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)的核心 ? 正直是有效領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵,信任是別人給予正直人的禮物。 “ 言必信,行必果 ” 1. 領(lǐng)導(dǎo)者誠信是團隊生存和發(fā)展的基礎(chǔ) 2. 領(lǐng)導(dǎo)者誠信是團隊打造品牌的支柱 ◇ 責(zé)任 ? 杜魯門 : “ 責(zé)任到此,請勿推辭 !” ? 戴維斯 :放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。 ? 對事業(yè) :全力以赴、永不言敗。 (
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