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企業(yè)組織結構再造ppt45頁-免費閱讀

2025-02-09 03:38 上一頁面

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【正文】 :10:2801:10:28February 11, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 1時 10分 :10February 11, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 11日星期六 1時 10分 28秒 01:10:2811 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 42 目 錄 企 業(yè) 面 臨 的 挑 戰(zhàn) 企 業(yè) 組 織 結 構 再 造 英 國 石 油 公 司 案 例 建 立 學 習 型 組 織 德 勤 的 組 織 結 構 咨 詢 服 務 43 德 勤 組 織 結 構 咨 詢 服 務 ? 組 織 結 構 診 斷 ? 組 織 結 構 設 計 ? 部 門 職 責 界 定 ? 集 團 總 部 設 計 ? 母 子 公 司 結 構 ? 管 理 流 程 優(yōu) 化 設 計 44 組 織 結 構 咨 詢 代 表 性 客 戶 ? 中 國 第 三 大 高 速 公 路 股 份 公 司 ? 中 國 最 大 的 水 泥 股 份 有 限 公 司 ? 中 國 東 部 省 級 投 資 公 司 ? 西 南 地 區(qū) 最 大 的 鋼 鐵 集 團 之 一 ? 中 國 十 大 進 出 口 公 司 之 一 ? 深 圳 第 二 大 的 房 地 產 顧 問 公 司 ? 中 國 十 大 系 統(tǒng) 集 成 公 司 之 一 45 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 戰(zhàn) 略 聯(lián) 盟 、 合 資 企 業(yè) 以 及 外 包 生 產 等 商 業(yè) 模 式 的 出 現(xiàn) 已 使 傳 統(tǒng) 的 企 業(yè) 邊 界 變 得 更 為 模 糊 。 靈 活 管 理 : 靈 活 應 變 式 的 管 理 體 系 有 助 于 發(fā) 揮 員 工 的 創(chuàng) 造 力 , 但 也 會 造 成 組 織 行 為 的 不 一 致 性 并 可 能 造 成 某 些 管 理 人 員 形 成 獨 斷 的 作 風 。 縱 向 層 級 : 增 加 縱 向 層 級 能 夠 更 好 地 加 強 業(yè) 務 控 制 , 但 往 往 會 造 成 企 業(yè) 決 策 效 率 下 降 并 形 成 官 僚 作 風 。 橫 向 跨 度 縱 向 層 級 11 集 權 管 理 與 分 權 管 理 集 權 管 理 : 集 權 管 理 體 系 使 企 業(yè) 高 層 管 理 人 員 能 夠 直 接 協(xié) 調 業(yè) 務 活 動 , 確 保 企 業(yè) 主 要 精 力 集 中 于 首 要 目 標 , 并 使 資 源 分 配 和 控 制 更 為 有 效 。 企 業(yè) 中 有 一 些 業(yè) 務 和 部 門 應 當 建 立 規(guī) 范 化 的 管 理 體 系 , 例 如 會 計 部 門 和 法 律 事 務 相 關 部 門 , 同 時 另 一 些 部 門 的 管 理 體 系 卻 應 當 具 有 足 夠 的 靈 活 性 , 例 如 研 發(fā) 部 門 和 營 銷 部 門 。 混 合 型 、 前 端 / 后 端 型 以 及 以 過 程 為 核 心 的 組 織 結 構 已 經 變 得 越 來 越 普 遍 。 , February 11, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 上午 1時 10分 28秒 上午 1時 10分 01:10: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023年 2月 11日星期六 1時 10分 28秒 01:10:2811 February 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 2023年 2月 11日星期六 上午 1時 10分 28秒 01:10: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力,自勝者強。 2023年 2月 11日星期六 上午 1時 10分 28秒 01:10: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 2月 上午 1時 10分 :10February 11, 2023 1行動出成果,工作出財富。 案 例 : 知 識 密 集 型 企 業(yè) 的 業(yè) 務 組 織 模 式 37 明 確 決 策 流 程 ?注 重 全 局 觀 念 ?合 理 配 置 資 源 ?貢 獻 有 價 值 的 創(chuàng) 意 38 建 立 跨 部 門 或 職 能 的 團 隊 ?增 進 協(xié) 作 ?分 享 成 功 經 驗 ?提 出 獨 特 見 解 案 例 : 寶 潔 公 司 的 產 品 經 理 39 建 立 鼓 勵 學 習 的 獎 勵 制 度 ? 分 支 機 構 獎 勵 與 公 司 業(yè) 績 掛 鉤 ? 獎 金 由 公 司 支 付 ? 增 加 定 性 業(yè) 績 標 準 40 增 進 理 解 與 交 流 ?管 理 人 員 輪 換 ?討 論 會 ?培 訓 41 創(chuàng) 立 學 習 文 化 制 度 安 排 的 目 的 是 創(chuàng) 立 公
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