制度分析-免費閱讀
【正文】 保 險大部門經(jīng)理部 門 經(jīng) 理業(yè) 務(wù) 主 管業(yè) 務(wù) 員制 度 對 照 與 分 析 天 獅 高 級 經(jīng) 理業(yè) 務(wù) 經(jīng) 理業(yè) 務(wù) 主 任業(yè) 務(wù) 員一、加入考核條件嚴格；二、級別考核，降級危機；三、管理津貼按傭金比例計算；四、降級后同級別原團隊不再歸屬自己；五、脫落離司后，所有原有顧客與己無關(guān)；六、每月的個人業(yè)績考核壓力較大；七、異地業(yè)務(wù)無法開展，遷移業(yè)務(wù)即止。保 險 行 業(yè) 制 度 （基本法）大部門經(jīng)理部 門 經(jīng) 理業(yè) 務(wù) 主 管業(yè) 務(wù) 員收入：個人業(yè)績傭金 + 團隊 傭金相 應(yīng) 比例的管理津 貼 。 沒有比較就沒有鑒別沒有分析就不能正確選擇80元辦卡：購買 500元產(chǎn)品 6萬 7200 3600 120030%27%24%21%18%15% 9%說明：一、 1200~60000叫凈營業(yè)額，不是指的實際銷售額，基本換算方式：1200凈額 =1500元（銷售額）60000凈額 =80000元（銷售額）二、收入僅按當(dāng)月凈營業(yè)額所對應(yīng)百分比計算（即歸零計算）：上月： 8000 18%=1440元本月： 1400 9%=126元 或 1190 0%=0安 利 制 度 8萬 3萬1. 75萬 9000 4500 1500每月業(yè)績歸零 從頭再來VIP顧客 （累計） ：6000PV以上4000~6000PV2023~4000PV1000~2023PV500~1000PV18%15%12% 9% 6%購買 400PV（ 468元產(chǎn)品 +85元資料費）直銷商：一、申請加入條件：1. 累計消費達 5萬 PV2. PV /月3. 二、獎金比例： PV以上6000~ PV200~6000PV30%26%23% 完 美 制 度說明：一、 500~6000叫積分（ PV） ， PV指的不是實際消費額，基本換算方式：400PV =468元（消費額）二、收入僅按當(dāng)月業(yè)績（ PV）所對應(yīng)百分比計算（即歸零計算）：上月： 12023PV （ 30%18%） =1440元本月： 5000PV （ 23%18%） =250元三、直銷商上下屬之間沒有差額收入例如：整組業(yè)績 PV您的收入： 1000 （ 23%18%） = 50元 A的收入： PV 9% = 1530元您 AC1 C2 C36000PV 6000PV 4000PV1000PV9%完 美 制 度制 度 對 照 與 分 析天 獅 安 利1500元 1500元 18% = 270元 1200凈額 9% = 108元20230元業(yè)績額20230元 22% = 4400元 16000凈額 21% = 3360元100000元 100000元 % = 34200元 80000凈額 30%
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1