【摘要】主講人:彭龍先生2022年11月16日?十堰授課單位:萊德(北京)管理咨詢有限公司萊德(沈陽(yáng))管理咨詢有限公司萊德(武漢)管理咨詢有限公司萊德(宜昌)管理咨詢有限公司萊德(襄樊)管理咨詢有限公司
2025-01-21 23:55
【摘要】性格與領(lǐng)導(dǎo)力--組織中的人北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有-iolchinaonline.AllRightsReserved課程大綱組織、組織的發(fā)展以人為鑒:怎樣是成功的領(lǐng)導(dǎo)者?我是誰(shuí)?什么是最佳團(tuán)隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)是怎樣練成的?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與企業(yè)發(fā)展以史為鑒:不同發(fā)展階段的主流領(lǐng)導(dǎo)和管理風(fēng)格發(fā)
2025-03-10 22:09
【摘要】1培訓(xùn)師:章義伍2章義伍,職業(yè)經(jīng)理人,管理培訓(xùn)專家2023至2023年連續(xù)7年被評(píng)為中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師或最具影響力的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家現(xiàn)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)總裁班/MBA班的特聘教授.培訓(xùn)師介紹3課程目標(biāo)技巧一:診斷下屬的發(fā)展層次技巧二:彈性運(yùn)用四
2025-01-14 19:18
【摘要】員工管理心理學(xué)與卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力2導(dǎo)論您在管理工作中遇到的困惑:為什么有的員工總是沒(méi)有原則?為什么有的員工不能批評(píng)一句?為什么有的員工批評(píng)再多都沒(méi)關(guān)系?……九型人格的學(xué)習(xí)將會(huì)
2025-01-21 14:39
【摘要】情境領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格二、員工準(zhǔn)備度三、情境領(lǐng)導(dǎo)模式四、工作中的關(guān)鍵點(diǎn)目錄課程約定Open——開(kāi)放的心態(tài),積枀參不、勇亍収問(wèn)Close——封閉的環(huán)境,丌要叐外界干擾,請(qǐng)將手機(jī)課至振勱?duì)顟B(tài)戒關(guān)機(jī)觃則:全心投入,認(rèn)真學(xué)習(xí),遠(yuǎn)者將叐到懲罰領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格第一部
2025-02-21 13:47
【摘要】主講:Tiger1九型人格不團(tuán)隊(duì)建設(shè)2、什么是九型人格1、什么是團(tuán)隊(duì)和性格2、從性格談團(tuán)隊(duì)的根據(jù)1、從性格談團(tuán)隊(duì)建設(shè)的價(jià)值3、各型號(hào)的團(tuán)隊(duì)風(fēng)格2、各型號(hào)的溝通、激勵(lì)、搭配1、型號(hào)解析與工作行為特點(diǎn)價(jià)值篇認(rèn)知篇運(yùn)用篇分享導(dǎo)圖3性格不團(tuán)隊(duì)的價(jià)值從性格談團(tuán)隊(duì)的意義從性格談團(tuán)隊(duì)
2025-01-19 02:16
【摘要】國(guó)學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展主講:張興福副教授,博士上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院10/20/2023TraditionalChineseLearningandLeadershipDevelopment課程安排序號(hào)主題1引言2領(lǐng)導(dǎo)力之“三在”論3宗教、哲學(xué)與
2025-02-16 12:27
【摘要】九型人格的學(xué)識(shí)濃聚了太多太多前人的智慧,愿我們帶著一顆感恩的心,走進(jìn)九型人格的世界。雷銘RaymondLeil美國(guó)IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證導(dǎo)師l美國(guó)西雅圖ACT 教練訓(xùn)練學(xué)院認(rèn)證導(dǎo)師l美國(guó)IEA國(guó)際九型人格協(xié)會(huì)會(huì)員l上海博源智業(yè)機(jī)構(gòu)首席教練l暢銷(xiāo)書(shū)《智慧99+1》作者l珠海普陀寺禪修中心創(chuàng)
2025-05-11 22:56
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)講義深圳誠(chéng)則成管理顧問(wèn)有限公司培訓(xùn)部目錄一、前言二、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)三、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究1.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2.集權(quán)與授權(quán)3.重點(diǎn)管理4.問(wèn)題的解決與創(chuàng)造5.溝通管理藝術(shù)一、前言在全球日益國(guó)
2025-05-03 00:11
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練講義(面授)第一章管理崗位志愿者角色認(rèn)知一、志愿者工作概述(相關(guān)內(nèi)容可參見(jiàn)《志愿者角色與使命》課程)志愿服務(wù)工作是指任何人志愿貢獻(xiàn)個(gè)人的時(shí)間及精力,在不為任何物質(zhì)報(bào)酬的情況下,為改善社會(huì)服務(wù),促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步而提供的服務(wù)。每個(gè)人都有參與社會(huì)事務(wù)的權(quán)利和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的能力,每個(gè)人都有促進(jìn)社會(huì)繁榮進(jìn)步的義務(wù)及責(zé)任。在服務(wù)他人、服務(wù)
2025-03-26 05:27
【摘要】中層干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小琥一、領(lǐng)導(dǎo)的角色定位二、領(lǐng)導(dǎo)工作的原則三、領(lǐng)導(dǎo)工作的內(nèi)容四、領(lǐng)導(dǎo)工作的過(guò)程五、領(lǐng)導(dǎo)與制度化建設(shè)六、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)七、領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)下屬八、中高層干部的溝通藝術(shù)目錄人才是企業(yè)發(fā)展最為寶貴的財(cái)富,沒(méi)有一流的人
2025-01-25 20:48
【摘要】問(wèn)題討論與交流1、要管理干什么?或者說(shuō)抓管理有什么用?管理的主要作用◆讓高層管理者工作輕松◆讓中基層管理者有積極性◆讓員工規(guī)矩文明◆讓工作更有效率◆讓日常活動(dòng)更有秩序(不出差錯(cuò))◆讓企業(yè)能持續(xù)發(fā)展◆讓老板放心問(wèn)題討論與交流2、在一次管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,有兩個(gè)公司的總經(jīng)
2025-01-07 20:40
【摘要】性格領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)目錄1234領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)袖領(lǐng)袖的六大能力領(lǐng)袖的七大根性培養(yǎng)領(lǐng)袖性格的法則領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)袖?領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)職位—權(quán)力、地位、責(zé)任?人家叫你領(lǐng)導(dǎo),你就必須像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)袖是一種氣質(zhì)—魅力、影響?是一個(gè)領(lǐng)袖,則不必是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)袖性格與操控能力?營(yíng)造領(lǐng)袖人物的兩
2025-03-10 09:16
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)他人和影響他人的能力領(lǐng)導(dǎo)力包括兩個(gè)方面,一方面是技巧上的,像領(lǐng)導(dǎo)者的表達(dá)能力、組織能力和策劃能力等,另一方面是信念和心態(tài),這是領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)在的素質(zhì),是領(lǐng)導(dǎo)力的核心和內(nèi)涵。信念和心態(tài)決定了領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展方向,影響到領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)是否成功。九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力感召理想印證啟發(fā)感召的定義是:
【摘要】知知彼己善知任人而擇從善九型人格學(xué)習(xí)原則?沒(méi)有好壞高低,每種型格健康時(shí)就是最好。?每個(gè)人都隸屬一種基本型格,而且不會(huì)改變。?不要隨意判斷他人的型格。?不要利用九型作為定義和控制他人的工具。?不要利用九型當(dāng)作自己行為的借口。?性格不能改變,但是可以改善。?發(fā)現(xiàn)自我,面對(duì)自我,
2025-01-24 03:39