人力資源--獵頭服務(wù)行業(yè)--獵頭服務(wù)流程-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 2月 6日星期一 下午 8時(shí) 52分 28秒 20:52: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 2月 6日星期一 8時(shí) 52分 28秒 20:52:286 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 , February 6, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 :52:2820:52Feb236Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 24 第三章 獵頭公司的信息系統(tǒng)和知識(shí)管理 1. 信息管理的重要性 2. 戰(zhàn)略信息規(guī)劃 3. 商業(yè)流程和信息系統(tǒng)的關(guān)系 4. 獵頭信息系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程遇到的典型問(wèn)題及解決方案 5. 知識(shí)管理模型及方法 25 31信息管理的重要性 1. 未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)為信息的競(jìng)爭(zhēng)！ 26 313 戰(zhàn)略信息管理 1. 客戶(hù)信息 2. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息 3. 人才信息 4. 財(cái)務(wù)信息 5. 人員信息 6. 項(xiàng)目信息 7. 6個(gè)實(shí)際演示（ Dillistone and ChinaCAREER system) 27 314 商業(yè)流程與信息系統(tǒng)關(guān)系 1. 剛學(xué)爬的時(shí)候就不要想著去跑！ 2. 分清流程成熟的 4個(gè)階段（超級(jí)階段 /高級(jí)階段 /中級(jí)階段 /初級(jí)階段） 3. 初級(jí)階段 ：成功率 /客戶(hù)滿(mǎn)意讀 /職位時(shí)間 /（沒(méi)有人能解釋為何發(fā)生）；成功來(lái)源于強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力（訪(fǎng)尋及客戶(hù)管理）而不是組織績(jī)效； 4. Offlimited Case Study 5. 中級(jí)階段： 顧問(wèn)對(duì)未來(lái)有信心 /有控制的工作 /可接受的客戶(hù)滿(mǎn)意度；抱著“不破不立”的理念和過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)。 3146 建立親和力的 5步 34 315 臺(tái)詞設(shè)計(jì)要訣 1. 有力的開(kāi)場(chǎng)白 2. 開(kāi)放式的問(wèn)題 3. 仔細(xì)聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話(huà) 4. 試著達(dá)成某種效果 5. 臺(tái)詞舉例 35 32 其他行銷(xiāo)技巧 參見(jiàn) 17頁(yè) 21D 36 第四部分 合同談判 1. 及早暴露問(wèn)題 2. 商務(wù)談判技巧 3. 建議書(shū) 4. 合同 5. 控制客戶(hù)的其他方法 37 41 及早暴露問(wèn)題 1. 虛假的緊急 2. 沒(méi)有招聘打算 3. 期望過(guò)高 4. 不斷變換標(biāo)準(zhǔn) 5. 對(duì)該獵頭公司不認(rèn)可 1. 資格審查不細(xì)致 2. 高估自己 3. 信息搜集不足 4. 執(zhí)行能力不足 5. 沒(méi)有及時(shí)樹(shù)立權(quán)威 38 42 商務(wù)談判技巧 談判的基礎(chǔ)在于滿(mǎn)足客戶(hù)需求 談判 4技巧 達(dá)成雙贏協(xié)議 你的敵人是你自己 39 開(kāi)始談判技巧 1. 提出比你想要得到的更多的要求
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