【正文】 :50:0103:50:01February 2, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 3時(shí) 50分 :50February 2, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 2日星期四 3時(shí) 50分 1秒 03:50:012 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 應(yīng)用：分析行為科學(xué)理論 六、領(lǐng)會(huì)：管理過程學(xué)派、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派、決策理論學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派，權(quán)變理論學(xué)派的基本觀點(diǎn) 應(yīng)用 ：分析 z理論，企業(yè)再造理論、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論和藍(lán)海戰(zhàn)略理論 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 構(gòu)建藍(lán)海戰(zhàn)略的合理順序是買方效用、價(jià)格、成本和接受。 “ 藍(lán)?！?是指未曾開辟的新興市場(chǎng)，這一市場(chǎng)中的客戶需求與傳統(tǒng)發(fā)生了重大變化，企業(yè)獲得了利潤(rùn)高速增長(zhǎng)的機(jī)會(huì) 。明確戰(zhàn)略和市場(chǎng)專一化。波特認(rèn)為，在一個(gè)行業(yè)中，競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則總是以五種力量的形式出現(xiàn)。 (1)采購(gòu)部的采購(gòu)員給供應(yīng)商下訂單時(shí)將訂單輸入聯(lián)網(wǎng)的電腦數(shù)據(jù)庫(kù)。 (4)制定企業(yè)再造方案。信息技術(shù)、人力資源、組織管理是企業(yè)再造的條件，它們之間的有機(jī)結(jié)合、相互協(xié)調(diào)是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)再造的關(guān)鍵所在。 2023年，英國(guó) FCD調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)全球 600個(gè) BPR項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果是： 45％的項(xiàng)目使企業(yè)取得負(fù)面效益； 30％的項(xiàng)目與預(yù)期差距甚遠(yuǎn)，更不要說取得顯著性效果了；只有 25％的企業(yè)取得了成功。 (6)建立整體關(guān)系。即文化控制。 (3)職業(yè)發(fā)展途徑的高度專業(yè)化。這一時(shí)期 影響較大的管理理論主要有威廉大內(nèi)的 Z理論、哈默和錢皮的企業(yè)再造理論、邁克爾波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論 W錢金和勒妮莫博涅的藍(lán)海戰(zhàn)略理論、彼得圣吉的學(xué)習(xí)型組織理論等。社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的主要觀點(diǎn)是從系統(tǒng)理論出發(fā)，運(yùn)用社會(huì)學(xué)的觀點(diǎn)，對(duì)正式組織與非正式組織、團(tuán)體及個(gè)人作出了全面分析。 第四節(jié) 系統(tǒng)論、控制論、信息論與管理理論的叢林 第二次世界大戰(zhàn)以后，管理理論逐漸形成了多學(xué)派并存的局面，來自心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、生物學(xué)、數(shù)學(xué)乃至自然科學(xué)等眾多領(lǐng)域的學(xué)者從不同的背景、不同的角度、運(yùn)用不同的方法對(duì)管理問題進(jìn)行探討，使管理理論空前繁榮。 (4)參與管理。 人員類別 能力 管理 技術(shù) 商業(yè) 財(cái)務(wù) 安全 會(huì)計(jì) 總值 % 工人 5 85 —— —— 5 5 100 工長(zhǎng) 15 60 5 —— 10 10 100 車間主任 25 45 5 —— 10 15 100 部門領(lǐng)導(dǎo) 35 30 10 5 10 10 100 經(jīng)理 40 15 15 10 10 10 100 總經(jīng)理 50 10 10 10 10 10 100 26 第三節(jié) 行為科學(xué)理論 行為科學(xué)是指運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)理論和方法，從人的工作動(dòng)機(jī)情緒、行為與工作、工作環(huán)境之間的關(guān)系出發(fā)，探索影響勞動(dòng)生產(chǎn)率因素的科學(xué)。 (7)為實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理應(yīng)開展一場(chǎng)“心理革命”。 1911年，泰勒發(fā)表的 《 科學(xué)管理原理 》 是 管理學(xué)的奠基之作，它誕生于工商企業(yè)管理領(lǐng)域， 泰勒因此被稱為“科學(xué)管理之父”。 (2)道德原則，即協(xié)調(diào)工人的認(rèn)識(shí)和行為。 斯密 （英國(guó)） 亞當(dāng) (2)古代生產(chǎn)管理思想，還可以從 15世紀(jì)和 16世紀(jì)時(shí)威尼斯造船廠的管理中體現(xiàn)出來 (3)古希臘也留下了寶貴的生產(chǎn)管理思想。 （識(shí)記） 1）中國(guó)古代樸素的系統(tǒng)管理思想 中國(guó)古代樸素的系統(tǒng)管理思想表現(xiàn)在： ? (1) 長(zhǎng)城有一個(gè)多層級(jí)的管理系統(tǒng)，命令自上而下層層下達(dá)。 (3)分析和借鑒國(guó)外的有關(guān)管理理論是學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的重要條件。 (2)開放性。 第二節(jié) 管理學(xué)與現(xiàn)代管理學(xué) 一、管理學(xué)的學(xué)科特征 管理學(xué)是專門研究管理活動(dòng)及其基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)（識(shí)記） ? 管理學(xué)的學(xué)科特征 [202304判斷說明， 202304單選 ] 管理學(xué)是一門理論性與應(yīng)用性相統(tǒng)一的學(xué)科。 管理對(duì)象不同 (1)公共管理以公共領(lǐng)域?yàn)閷?duì)象。“效率就是生命”、“效率是管理組織的靈魂”、“效率是管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿”等已成為當(dāng)代社會(huì)的共識(shí)。管理組織有通暢的溝通網(wǎng)絡(luò)，組織成員能充分表達(dá)自己的意志，組織領(lǐng)導(dǎo)者尊重下層人員的意見，有完善的民主參與制度，有健全的民主監(jiān)督和制約機(jī)制。 (3)法制管理。 管理從中央到地方的縱向?qū)哟蔚膭澐趾凸芾韮?nèi)容產(chǎn)生了政權(quán)、軍權(quán)、教權(quán)等分化。《 現(xiàn)代管理學(xué) 》 張利雄 手機(jī)： 13682777766（短號(hào)： 66766） 郵箱： 第一章 管理與管理學(xué) ? 考核知識(shí)點(diǎn) 1）管理 2）現(xiàn)代管理領(lǐng)域的劃分 3）管理的作用 4）管理學(xué)與現(xiàn)代管理學(xué) 5）學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的途徑與方法 第一節(jié) 管理概述 一、管理的含義 （ 識(shí)記） 管理： 在社會(huì)活動(dòng)中，一定的人或組織依據(jù)所擁有的權(quán)力，通過一系列的職能活動(dòng)，對(duì)人力、物力、財(cái)力及其他資源進(jìn)行協(xié)調(diào)或處理，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的活動(dòng)過程。 (3)管理制度產(chǎn)生，但在管理中的作用受到限制。在資本主義三權(quán)分立體制下，為了確保各種權(quán)力既分立又制衡，既分散又聯(lián)結(jié)，就需要憲法和法律作出具體規(guī)定。 (3)科學(xué)化管理。 三、現(xiàn)代管理領(lǐng)域的劃分 現(xiàn)代管理領(lǐng)域分為公共管理和私人管理兩大領(lǐng)域。 (2)私人管理以私人領(lǐng)域?yàn)閷?duì)象。 管理學(xué)是一門定性和定量相統(tǒng)一的學(xué)科。為總結(jié)概括現(xiàn)代管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法，為提高管理效率，現(xiàn)代管理學(xué)的開放性日益明顯，開放程度不斷提高。 (4)掌握相關(guān)學(xué)科的基本知識(shí)是系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的保證。 ? (2)都江堰各部分不僅能夠獨(dú)立發(fā)揮作用，而且可以互相結(jié)合，發(fā)揮整體功能。一個(gè)從事高度專業(yè)化工作的人一定能工作得最好。 斯密在 1776年出版的 《 國(guó)富論 》 一書中，對(duì)管理問題進(jìn)行了探討，以制針業(yè)為例說明了勞動(dòng)分工給制造業(yè)帶來的變化。 (3)商業(yè)原則，即協(xié)調(diào)銷售和籌措資金過程中的各種關(guān)系。（識(shí)記） 科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容： [202304單選 ]（識(shí)記） (1)科學(xué)管理的中心問題是提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。 通過開展一場(chǎng)“心里革命”，變勞資對(duì)立為互相協(xié)作，共同為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率二努力，這才是科學(xué)管理理論的真諦。（識(shí)記）