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知名能源集團(tuán)主席解讀發(fā)展戰(zhàn)略-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 有責(zé)任篩選合格的外部機(jī)構(gòu) 來(lái)執(zhí)行服務(wù) 方案 ; ? 利用 市場(chǎng)推廣 的技能和知識(shí)來(lái)支持市場(chǎng) 推廣實(shí)施效果 的 改善 ; ? 職責(zé)定義 ? 任職資格 ? 能力要求 ? 目標(biāo)期望 34 優(yōu)化學(xué)習(xí)發(fā)展途徑及方法 Elearning 最佳實(shí)踐 工作中學(xué)習(xí) 自我評(píng)估 基礎(chǔ)知識(shí) 情境模擬 深入理解 小組學(xué)習(xí) 請(qǐng)教專家 初做者 經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干 獨(dú)立承擔(dān)任務(wù) 多種學(xué)習(xí)方式彌補(bǔ)能力差距 專家 基于能力標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)核心學(xué)習(xí)內(nèi)容 對(duì)照能力標(biāo)準(zhǔn),借助 ELearning 學(xué)習(xí)平臺(tái)的建設(shè),加速知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)化傳遞,幫助員工在最短的時(shí)間內(nèi),隨時(shí)、隨需、有效地提升能力。 32 完善職位體系,打通職業(yè)發(fā)展通道 子序列 1 子序列 2 子序列 3 子序列 4 Xx序列及子序列(橫向) 崗位層級(jí) (縱向) 8 7 6 5 4 職位體系(職業(yè)發(fā)展通道 ) 現(xiàn)有組織架構(gòu)和崗位 各級(jí)主管幫助員工將現(xiàn)崗位對(duì)應(yīng)到職位體系的相應(yīng)位置中,幫助員工明確能力要求及晉升要求。 新奧集團(tuán) 能力提升與職業(yè)發(fā)展 管理者責(zé)任 價(jià)值共建與價(jià)值共享 ,使企業(yè)從主要由創(chuàng)始人牽引轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)家團(tuán)隊(duì)的集體推動(dòng); ,避免個(gè)人創(chuàng)業(yè)的高門(mén)檻、高成本和高風(fēng)險(xiǎn); ,培育人才,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的高產(chǎn)出、快產(chǎn)出; 。 以文化為牽引 , 生態(tài)地產(chǎn)為支撐 , 為政府提供城市建設(shè)與營(yíng)銷(xiāo)整體解決方案 文化提升旅游品位 ,旅游帶動(dòng)文化市場(chǎng) , 為旅客提供超值體驗(yàn) 能效地產(chǎn)采用生態(tài)技術(shù)為旅游產(chǎn)業(yè)進(jìn)行景點(diǎn)開(kāi)發(fā) , 取得獨(dú)特景點(diǎn)資源 支撐 拉動(dòng) 拉動(dòng) 19 文化旅游 —— 總體戰(zhàn)略思路 五年 戰(zhàn)略目標(biāo) 通過(guò)以文化為牽引,旅游為載體,地產(chǎn)為支撐的開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)模式,形成系列文化旅游產(chǎn)品 ,打造文化旅游行業(yè)差異化的核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為國(guó)內(nèi)知名文化旅游集團(tuán)。 2023年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入 650億元。積極發(fā)展旅游業(yè) ? 能源生產(chǎn)和用能方式的變革進(jìn)程必然加快 ? 節(jié)能環(huán)保、新能源和文化旅游產(chǎn)業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)將迎來(lái)全面發(fā)展 順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),“十二五”規(guī)劃將以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,出臺(tái)支持產(chǎn)業(yè)變革的政策,必將加速“綠色產(chǎn)業(yè)革命”的進(jìn)程。 市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大且相互依存,大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn) 引發(fā)了以電力和石油的廣泛應(yīng)用為標(biāo)志的第二次工業(yè)革命。 3 放眼世界,綠色革命方興未艾 ? 能源短缺帶來(lái)的能源價(jià)格高企和能源過(guò)渡開(kāi)采造成的環(huán)境問(wèn)題日益凸顯,變革能源生產(chǎn)和應(yīng)用方式勢(shì)在必行 ? 世界主要國(guó)家紛紛把新能源做為擺脫經(jīng)濟(jì)困境、贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略引擎,從而加速能源變革的進(jìn)程 ? 新能源、信息通訊、智能控制等相關(guān)技術(shù)的發(fā)展,為能源變革提供了必要的技術(shù)條件 ? 低碳生活理念日益深入人心,越來(lái)越深刻地影響人們的消費(fèi)方式,進(jìn)而催生低碳產(chǎn)業(yè)的興起 ? 第三產(chǎn)業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家已占較大比重,在 新興經(jīng)濟(jì)體也迅速崛起,整體推動(dòng)低碳產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大 ? 發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)的技術(shù)和市場(chǎng)等相關(guān)條件不斷成熟 能源綠色化 產(chǎn)業(yè)低碳化 發(fā)展綠色能源和低碳產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)實(shí)條件日益成熟。 2023年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入 3000億元。 工業(yè)節(jié)能 城市環(huán)保 生態(tài)城市 綠色園區(qū) 三廢 處理 光熱電 一體化 網(wǎng)網(wǎng) 融合 工業(yè) 燃燒 17 智能能源 五年 戰(zhàn)略目標(biāo) 以技術(shù)創(chuàng)新為支撐,通過(guò)為客戶提供一體化解決方案和泛能平臺(tái)服務(wù),著力打造基于節(jié)能環(huán)保整體解決方案的核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為國(guó)際公認(rèn)的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航者。實(shí)現(xiàn)新奧輕資產(chǎn)戰(zhàn)略的核心是建立調(diào)動(dòng)廣大員工積極性的機(jī)制,這就需要建立使員工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性的平臺(tái)。 分配額度約為總額的 1/2 目標(biāo):不低于個(gè)人創(chuàng)業(yè)的收入 30 關(guān)于能力提升與職業(yè)發(fā)展 員工想成為什么? 員工想做什么? 成長(zhǎng) 業(yè)績(jī) 員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo) 新奧戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo) 業(yè)務(wù)發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,如何培養(yǎng)和發(fā)展人才是新奧人力資源管理的重要使命。 基本的知識(shí)點(diǎn)包括: 品牌 / 業(yè)務(wù)單元 、 組織的目標(biāo)、文化、產(chǎn)品的 消費(fèi)行為分析、廣告媒介常識(shí)、整合營(yíng)銷(xiāo)傳播理論、品牌管理等 知識(shí) ; ? 擁有運(yùn)用高度的分析能力和創(chuàng)新性理念 ; 溝通 / 談判 ? 能夠與其他同事就 被分配的工作 中 一般性 復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行討論,能理解并論證 所有討論 事 項(xiàng) 的目標(biāo) ; ? 能夠 識(shí)別 確保 活動(dòng)成 功、 高效的 決定性 因素,并 作好統(tǒng)籌 計(jì)劃 ; 解決問(wèn)題能力 ? 能夠發(fā)現(xiàn) 市場(chǎng)推廣 項(xiàng)目或活動(dòng) 中暴露的問(wèn)題并分析出導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)的系統(tǒng)原因; ? 扮演可獨(dú)立工作 的專家角色 。新奧努力為大家提供成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),也要求每一個(gè)員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。 研究開(kāi)發(fā) 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 崗位層級(jí) 助理研發(fā)工程師 研發(fā)工程師 高級(jí)研發(fā)工程師 資深研發(fā)工程師 首席研發(fā)工程師 研發(fā)主管 研發(fā)經(jīng)理 高級(jí)研發(fā)經(jīng)理 研發(fā)總監(jiān) 研 發(fā) 一、基本資料 崗位族群 市場(chǎng) 崗位序列 市場(chǎng)推廣 崗位稱謂 市場(chǎng)推廣 專員 崗位層級(jí) 7 崗位編碼 二、職責(zé)要求 對(duì)小規(guī)模項(xiàng)目 團(tuán)隊(duì) 或者市場(chǎng)推廣部門(mén) 進(jìn)行 專家性的業(yè)務(wù)、技術(shù) 指導(dǎo) 。 根據(jù)價(jià)值創(chuàng)造的特點(diǎn),采用不同的價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)和方法。 商業(yè)模式 依托資源和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),為游客提供海洋特色的旅游產(chǎn)品與服務(wù) 21 文化休閑 目標(biāo)客戶 高端商務(wù)與文化人士 城市富裕家庭 為客戶創(chuàng)造的價(jià)值 商務(wù)交流 文化享受
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