目標(biāo)和計劃管理培訓(xùn)課件-免費閱讀
【正文】 計劃的特點 指導(dǎo)性和可變性 社會在不斷發(fā)展，情況在不斷變化，這對事先制訂的計 劃來說，很難準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行預(yù)測。 大目標(biāo) 長期目標(biāo) 小目標(biāo) 中期目標(biāo) 更小目標(biāo) 短期目標(biāo) 即時 目標(biāo) 終極目標(biāo) （人生真諦） 總體目標(biāo)（人生核心軸） 長期目標(biāo)（ 510年） 中期目標(biāo)（ 23年） 短期目標(biāo)（ ） 近期目標(biāo)（ 月、周、日、即時等） 生涯規(guī)劃系統(tǒng)的剝洋蔥圖 分 解 目 標(biāo) 小目標(biāo)是大目標(biāo)的條件 大目標(biāo)是小目標(biāo)的結(jié)果 小目標(biāo)的實現(xiàn)之和，一定是大目標(biāo)的實現(xiàn) 例如： 年目標(biāo)可分解成 12個月目標(biāo)； 最近的月目標(biāo)分解成四個周目標(biāo)； 最近的周目標(biāo)分解成 7個日目標(biāo)。 我要在年底拿到多少年終獎。 訂立目標(biāo)的原則 Reasonable —— 合理的目標(biāo) 夢想要遠(yuǎn)大，但目標(biāo)一定要合理 不合理的目標(biāo)意味著組織或個人的資源可能被 浪費，也就是說，不能夠很好地把握取得更大成 就的機會。 目標(biāo)能調(diào)動我們超越自我的欲望 。 第三：因為害怕被別人拒絕 假如我們不設(shè)定目標(biāo)，我們就不會被別人批評，嘲笑。我們可以免除害怕 被拒絕的恐怖。 目標(biāo)使我們關(guān)注工作成果。 訂立目標(biāo)的原則 Time —— 在指定的時間內(nèi)達(dá)到目標(biāo) 既定目標(biāo)是一個組織或個人在一定 時間內(nèi)所作的一種自我“承諾”，即 承諾在既定時間內(nèi)所要完成的任務(wù)。 我要在一年內(nèi)達(dá)到自己團(tuán)隊有 4位伙伴。 分解目標(biāo) 輝煌的人生不會一蹴而成，它是由一個個并不起眼的小目標(biāo)的實現(xiàn)堆起來的。 如果在計劃執(zhí)行過程中，客觀情況發(fā)生了變化、就要適 時地予以修訂。這樣才 能使計劃有可行性。 目標(biāo)的分解 剝洋蔥法 像剝洋蔥一樣，將大目標(biāo)分解成若干個小目標(biāo)， 再將每個小
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