xxxx第14講中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)-免費(fèi)閱讀
【正文】 :55:1301:55:13January 29, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 上午 1時(shí) 55分 :55January 29, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 29日星期日 1時(shí) 55分 13秒 01:55:1329 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 文化建設(shè)的根本路徑； 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 原因：對(duì)企業(yè)文化的誤解； 建設(shè)方法不得要領(lǐng)； 人員素質(zhì)較低，缺乏相應(yīng)的能力； 文化建設(shè)火候沒(méi)到。 ? 道與術(shù)的關(guān)系：道是內(nèi)涵，滲透于術(shù)中，是術(shù)之靈魂；而術(shù)則以傳道為目的，只是文化建設(shè)的形式。 ? 專家設(shè)計(jì)、缺乏深入細(xì)致的環(huán)境調(diào)研； ? 體系完整，但華而不實(shí)。提倡尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人。它是一部中國(guó)酒文化的發(fā)展史，更是一部 600年來(lái)五糧液人愛(ài)國(guó)情懷的奮斗史。 對(duì)企業(yè)文化認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。而對(duì)長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè)缺乏耐心。 對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重視不夠。 ? 背景：西方企業(yè)文化理論傳入并被認(rèn)同。 第三次企業(yè)文化熱 ? 時(shí)間：世紀(jì)之交； ? 背景：知識(shí)經(jīng)濟(jì)興起； 加入 WTO， 經(jīng)濟(jì)全球化加劇； 海爾的成功 ， 哈佛案例 文化管理成為企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心力量 。 文化建設(shè)缺乏精神領(lǐng)袖。如策劃部會(huì)偏重于企業(yè)形象宣傳，人力資源部負(fù)責(zé)會(huì)偏重于內(nèi)部員工的凝聚力，黨委工會(huì)則會(huì)偏重于政治思想工作。 （ 3） CC是企業(yè)形象（ CIS）？ ? CIS即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng) Corpration Identity System 包括理念識(shí)別、行為識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別； ? 企業(yè)形象與企業(yè)文化的重點(diǎn)不同：標(biāo)或是本 ? 此觀點(diǎn)把企業(yè)文化形象化 ? 企業(yè)文化建設(shè)就是 CI設(shè)計(jì)，包括企業(yè)標(biāo)志、產(chǎn)品包裝等 企業(yè)形象與企業(yè)文化結(jié)構(gòu) 的對(duì)應(yīng)關(guān)系 企業(yè)形象是企業(yè)文化的成像 （ 4） 產(chǎn)品文化還是企業(yè)文化？ 紅蜻蜓集團(tuán)，成立于 1995年 ,現(xiàn)已成為擁有 2800個(gè)銷售終端、年銷售額達(dá) 10幾億，排名在全國(guó)同行業(yè)前幾位的知名企業(yè)集團(tuán)。 （ 5） CC就是 人類優(yōu)秀的 文化成果？ ? 如 有企業(yè) 用馬克思主義、孔孟之道、三國(guó)演義 ? 有將儒、釋、道三家的經(jīng)典論述直接拿來(lái)，作為自己的企業(yè)文化； ? 還有企業(yè)用“上善若水”、“厚德載物”、“達(dá)兼天下”、“恒心如一”之類的古語(yǔ)做企業(yè)的價(jià)值觀； 是土壤與樹(shù)根的關(guān)系 ? CC可以源于某種思想， 可以某種思想為指導(dǎo)。 企業(yè)文化與思政工作的聯(lián)系 ? 相互交叉、相互作用： 思政工作是建設(shè)企業(yè)文化的主要手段； 企業(yè)文化則是企業(yè)思政工作與管理工作密切結(jié)合的一種最好形式。 企業(yè)文化個(gè)性的例子 ? 同樣屬于日本文化 ,索尼公司 的文化具有明顯的技術(shù)導(dǎo)向，
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