【摘要】以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的精進(jìn)模式東方電子集團(tuán)有限公司二〇一〇年一月內(nèi)容提要一、企業(yè)基本情況二、精進(jìn)模式變革的需求三、以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的精進(jìn)模式內(nèi)涵四、精進(jìn)模式重要變革五、精進(jìn)模式帶來的變化企業(yè)基本情況?以能源管理系統(tǒng)解決方案為主營業(yè)務(wù)?包括一個(gè)上市公司在內(nèi)的14個(gè)權(quán)屬企業(yè),資產(chǎn)總額22億元?國家重點(diǎn)扶持的國家重點(diǎn)扶
2025-01-22 06:36
【摘要】浙江大學(xué)管理學(xué)院魏江教授企業(yè)組織與發(fā)展戰(zhàn)略研究中心浙江大學(xué)管理學(xué)院魏江教授企業(yè)組織與發(fā)展戰(zhàn)略研究中心1引題:創(chuàng)新的靈魂?如何理解“決策者是孤獨(dú)的(郭廣昌)”??創(chuàng)新者也是孤獨(dú)的!?突破孤獨(dú)的路線:——?jiǎng)?chuàng)新從突破自己的心智模式開始!——從拓展邊界開始尋找更大的空間!
2025-01-12 19:12
【摘要】第六單元人際關(guān)系與相互作用,,,睡眠時(shí)間:7小時(shí)工作時(shí)間:8小時(shí)上下班時(shí)間:2小時(shí)就餐、洗涑:2小時(shí)其它活動(dòng):5小時(shí)合計(jì):24小時(shí),1日時(shí)間分析,,工作時(shí)間所占比值59%,,,內(nèi)容大綱1.相互理解和尊...
2025-10-19 11:58
【摘要】人際關(guān)系技巧?四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說服他人的三大戰(zhàn)術(shù)?克服社交恐懼癥四種類型人的特征驅(qū)動(dòng)型的特征?喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人物和掌握權(quán)利?重視成果和控制?不太重視人際關(guān)系?強(qiáng)勢作風(fēng)?有力,直接,快速?沒有耐心?高度自信?
2025-01-20 22:13
【摘要】人際關(guān)系行銷山東大學(xué)管理學(xué)院辛杰?講師介紹辛杰,山東大學(xué)企業(yè)管理博士后,碩士生導(dǎo)師,國家注冊(cè)營銷策劃師,曾就職于北京新華信管理咨詢顧問公司、奧美國際廣告公司、中國移動(dòng)公司、青島海景花園大酒店。專業(yè)領(lǐng)域:市場營銷與管理、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)管理技能。聯(lián)
2025-01-22 04:28
【摘要】 第1頁共4頁 《圓通的人際關(guān)系》讀后感大全 人際關(guān)系既是做人的道理,又是做人的技巧。做人講技巧, 容易導(dǎo)致“圓滑”,注入倫理道德的因素,才能變“圓滑”為 “圓通”。本書以人倫關(guān)系為出發(fā)點(diǎn),...
2025-09-10 22:18
【摘要】-1-2*如何建立營業(yè)單位良好的人際關(guān)系氛圍?*作為一名組訓(xùn),如何和營業(yè)單位建立好的人際關(guān)系*創(chuàng)造良好的人際關(guān)系氛圍和工作環(huán)境,組訓(xùn)責(zé)無旁貸*人際關(guān)系是客觀感覺,好與壞的結(jié)果有時(shí)也很難把握。*“人際關(guān)系是管理學(xué)的全部,而非其中部分內(nèi)容”(帕金森)。建立良好的人際關(guān)系重要的在于改善人際交往的技能
2025-05-09 22:15
【摘要】面具與人格認(rèn)同──網(wǎng)路的人際關(guān)系VirtualCommunity虛擬社群(社區(qū))這個(gè)字,已經(jīng)漸漸地經(jīng)由各種大眾傳播媒體的傳散,變成我們稱呼網(wǎng)路上人際關(guān)系的用語了。由于中文翻譯的緣故,加上有關(guān)網(wǎng)路戀情、網(wǎng)路色情,乃至網(wǎng)路一夜情等種種軼事的流傳,使得網(wǎng)路上的人際關(guān)系總是帶有一點(diǎn)神秘、刺激的色彩。想想,你可以在深夜獨(dú)自待在自己的房間里,卻正在跟異國的陌生人交換著生活中的一些瑣事或感受;但也因
2025-05-28 00:55
【摘要】第六章護(hù)理工作中的人際關(guān)系知識(shí)框架圖教學(xué)目標(biāo)重點(diǎn)難點(diǎn)解析內(nèi)容小結(jié)試題及答案研究進(jìn)展閱讀建議案例分析學(xué)生在學(xué)完本章后能夠:認(rèn)識(shí)與記憶:。。。。、護(hù)患關(guān)系、護(hù)際關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系的特征。學(xué)生在學(xué)完本章后能夠:理解及分析::人際關(guān)系社會(huì)認(rèn)知首因效應(yīng)近因效應(yīng)暈輪效應(yīng)投射效應(yīng)定
2025-02-21 23:28
【摘要】1學(xué)校中的人際關(guān)系荊建華2主要內(nèi)容?一學(xué)校人際關(guān)系及其類型?二良好師生關(guān)系的建立與改善3一、學(xué)校人際關(guān)系及其類型(一)何謂人際關(guān)系人際關(guān)系是人們?yōu)榱藵M足某種需要通過交往而形成的彼此之間比較穩(wěn)定的心理關(guān)系。
2025-01-21 14:46
【摘要】《國際禮儀》論文談社交禮儀與成功的人際關(guān)系學(xué)會(huì)傾聽學(xué)會(huì)贊美——談社交禮儀與成功的人際關(guān)系【摘要】人際之間交往本來是件非常簡單的事情,但是由于牽涉到禮儀,它又變成一件非常復(fù)雜困難的事,尤其是在利益錯(cuò)綜復(fù)雜的現(xiàn)代物質(zhì)社會(huì),即使朋友之間也會(huì)發(fā)生許多誤會(huì)與矛盾,因此學(xué)會(huì)傾聽與贊美,培養(yǎng)良好的個(gè)人素質(zhì)成為培養(yǎng)成功的人際關(guān)系的有效途徑
2025-06-28 16:51
【摘要】一個(gè)好漢三個(gè)幫,良好的人際關(guān)系是個(gè)人成功的重要條件之一。三人成眾,人際關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基礎(chǔ)的組成部分。來,讓我們一起進(jìn)入人際關(guān)系的課堂吧!InterpersonalSkill何謂人際關(guān)系(Interpersonalrelationship)?人與人之間因自然及社會(huì)分工需要而存在及發(fā)展的相互依存,相互制約及相互影響的行為狀態(tài)的統(tǒng)稱。(我
2025-03-07 23:52
【摘要】第八章團(tuán)隊(duì)建設(shè)華中科技大學(xué)管理學(xué)院主要內(nèi)容?人際關(guān)系?溝通?團(tuán)隊(duì)建設(shè)一人際關(guān)系的內(nèi)容?人際關(guān)系的重要性?人際關(guān)系的作用?人際關(guān)系的形成?人際關(guān)系的基本模型?如何建立良好的人際關(guān)系1人際關(guān)系的重要性?人的基本需求之一–人類是群住動(dòng)物
2025-03-07 23:51
【摘要】人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1?摘要:本文以人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)為討論對(duì)象。?從概念、意義及影響因素等角度討論人際關(guān)系在當(dāng)今社會(huì)的重要性。?以一則寓言為切入點(diǎn),討論團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的與方法以及理論上最高效的團(tuán)隊(duì)。?將兩者結(jié)合起來,討論作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展自己與團(tuán)隊(duì)成員之間的人際關(guān)系,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的角色安排,從而建立綠色的人際關(guān)系,
2025-03-07 23:50
【摘要】人際關(guān)系的成功相互依賴獨(dú)立依賴1操之在我2以終為始3掌握重點(diǎn)個(gè)人成功利人利己4知彼解己5人際關(guān)系成功集思廣益6人際關(guān)系的成功從獨(dú)立到相互依賴?個(gè)人的獨(dú)立,不代表真正的成功,還須追求人際關(guān)系的成功。?有效的相
2025-02-20 21:15