【正文】 :32:2113:32:21January 30, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 1時(shí) 32分 :32January 30, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 下午 1時(shí) 32分 21秒 下午 1時(shí) 32分 13:32: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 13:32:2113:32:2113:321/30/2023 1:32:21 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 編輯崗位的技術(shù)職務(wù)聘用比例為： 編審：副編審：編輯：助理編輯為： 1： 2： 5： 2為宜 (二 )有明確的專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求 對(duì)每個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)作出明確的說明是充分發(fā)揮各個(gè)崗位作用的重要保證。建立解聘辭聘制度可以促進(jìn)人員流動(dòng)，增加用人制度的靈活性，解決人員能進(jìn)能出的問題。 (七 )其他幾項(xiàng)制度 兩類選題需要請(qǐng)有關(guān)專家或部門進(jìn)行審讀 (1)需申報(bào)備案或?qū)ｍ?xiàng)報(bào)批的選題； (2)學(xué)術(shù)性 、 專業(yè)性很強(qiáng)的選題 各學(xué)科編輯交換審讀選題 ， 把好內(nèi)容關(guān) 聘請(qǐng)各方面專家對(duì)已按學(xué)科進(jìn)行編輯加工整理好的稿件合在一起進(jìn)行綜合或者專門檢查 ， 以保證內(nèi)容質(zhì)量 。 《圖書質(zhì)量保障體系》第八條規(guī)定：堅(jiān)持稿件三審責(zé)任制度。 (6)堅(jiān)持圖書書名頁使用標(biāo)準(zhǔn) 。 質(zhì)量管理的內(nèi)容 對(duì)圖書質(zhì)量的管理，以 內(nèi)容質(zhì)量的管理 為重點(diǎn)。合同簽定后出版社支付基本稿酬 6000元，圖書開始銷售后又支付印數(shù)稿酬 450元，則出版社代扣張老師的個(gè)人所得稅時(shí)，將兩次稿酬合并作為征稅基數(shù)。（ 1+13%） =150（萬元） 當(dāng)期銷項(xiàng)稅額 =150 13%=（萬元） 當(dāng)期應(yīng)納增值稅額 ==（萬元） (二 )營業(yè)稅 營業(yè)稅是對(duì)單位和個(gè)人在我國境內(nèi)提 供應(yīng)稅勞務(wù)（指增值稅征收范圍以外的勞務(wù)）、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn) 或 銷售不動(dòng)產(chǎn) 所取得的營業(yè)額進(jìn)行征收的一種流轉(zhuǎn)稅。 指出版單位當(dāng)期應(yīng)該交納的增值稅金額 例如：某出版社 2023年 7月份銷項(xiàng)稅額 120,000元，進(jìn)項(xiàng)累計(jì)稅額 95000元，則該出版社 7月份： 繳納增值稅稅額 =銷項(xiàng)稅額 120230進(jìn)項(xiàng)稅額 95000=25000元。當(dāng)期銷項(xiàng)稅金金額等于當(dāng)期不含稅銷售收入乘以規(guī)定的增值稅稅率。所以國家規(guī)定增值稅的計(jì)算 采取間接計(jì)算方法計(jì)算 。所以叫做增值稅。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，剩余資金一般可用于 法定盈余公積、法定公益金、企業(yè)發(fā)展基金 等。 籌資是指資金的籌集活動(dòng) 。 (四 )印制計(jì)劃 ★ 印制計(jì)劃是 根據(jù)出書 、 發(fā)稿計(jì)劃制訂的生產(chǎn)計(jì)劃 。 選題計(jì)劃有 年度計(jì)劃 和 長期計(jì)劃 兩種。 計(jì)劃是管理的依據(jù)和前提 。 即出版社根據(jù)即定的經(jīng)營目標(biāo)要求，從 編輯、校對(duì)、制作（出版）、發(fā)行 等各方面對(duì)整個(gè)圖書生產(chǎn)和經(jīng)營所做的全面安排。 以一定時(shí)間內(nèi)的 工作數(shù)量和工作質(zhì)量 等量化指標(biāo)為依據(jù)進(jìn)行考核 。 (二 )崗位責(zé)任制 崗位責(zé)任制的特點(diǎn) ， 是在正確處理國家 、 集體和個(gè)人三者關(guān)系的基礎(chǔ)上 ， 根據(jù)一個(gè)單位的總體目標(biāo)和任務(wù) ， 細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù) ， 用制度的形式把它科學(xué)地分解落實(shí)到各個(gè)崗位 。 在出版社里一般運(yùn)行的管理方式有兩種，分別為： (一 )目標(biāo)管理制 、（二） 崗位責(zé)任制 (一 )目標(biāo)管理制 出版社以 組織制訂和實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)為內(nèi)容的管理制度。 (二 )管理種類 ：圍繞 出版物的生產(chǎn)和銷售的所有活動(dòng) 都是出版社管理的內(nèi)容。 人力資源的指標(biāo)有 ：各類人員的合理結(jié)構(gòu)比例、高水平專業(yè)人員的增加、職工隊(duì)伍整體水平的提升、職工培訓(xùn)費(fèi)用的投入、人員流動(dòng)比例等。 (4)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位 相對(duì)市場(chǎng)份額的提高 ， 意味著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高 ， 這是出版社經(jīng)營目標(biāo)的重要方面 。 多出好書，不斷提高社會(huì)效益和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力 ，是出版社經(jīng)營的基本目標(biāo)。 ：是指出版社 為完成經(jīng)營目標(biāo) ， 保證經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行并取得良好的效益所進(jìn)行的 計(jì)劃 、 組織 、 領(lǐng)導(dǎo)和控制活動(dòng) 。 ②出書規(guī)模的合理 是指為保質(zhì)保量地出版這些圖書必須投入的生產(chǎn)力與本出版社的生產(chǎn)能力相適應(yīng) 。 發(fā)展速度的指標(biāo) 有年出版量增長速度、經(jīng)濟(jì)效益提高速度、出版規(guī)模擴(kuò)大的水平 、產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新的能力、管理和技術(shù)能力的優(yōu)化、職工工資和福利待遇 的提高等。 (1)領(lǐng)導(dǎo)職能主要是 通過指導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、化解沖突和矛盾，來引導(dǎo)員工朝著經(jīng)營目標(biāo)的方向努力 . (2)組織職能是 界定各部門職權(quán)，組織編輯、制作、發(fā)行等部門人員既分工又協(xié)作地去完成為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)而確定需要完成的各種任務(wù) 。 (2)從管理活動(dòng)的 內(nèi)容和對(duì)象 分： 計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、信息管理、著作權(quán)管理、行政管理等 以上管理內(nèi)容均是以經(jīng)營管理的某一方面或某一個(gè)階段或某一個(gè)環(huán)節(jié)為對(duì)象進(jìn)行管理，目的是從不同的側(cè)面保證總體經(jīng)營活動(dòng)的業(yè)績和效果，達(dá)到最優(yōu)化的結(jié)果。 ② 以 部門為單位 的目標(biāo)管理，主要在 編輯、校對(duì)、制作、發(fā)行部門 實(shí)行 )。 (5)要有明確的獎(jiǎng)罰措施 ， 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣 。 (三 )崗位責(zé)任制與目標(biāo)管理制的關(guān)系 ，強(qiáng)調(diào)的是工作的目標(biāo)和預(yù)期的效果；崗位責(zé)任制 為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供保證， 強(qiáng)調(diào)的是 個(gè)人在本崗位上必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù) 。因此 ， 通過制訂營銷計(jì)劃明確營銷目標(biāo) ， 擴(kuò)大銷售 。 在出版社經(jīng)營過程中，制定的計(jì)劃通常是按計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容來劃分的。 (三 )發(fā)稿計(jì)劃 發(fā)稿計(jì)劃是 出版社為下一個(gè)年度制訂的 、 列有全年準(zhǔn)備完成編輯加工后進(jìn)入制作階段的全部書稿的計(jì)劃 。 第三節(jié) 出版社 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)管理的概念 財(cái)務(wù)管理是出版社管理的重要組成部分 ， 是對(duì)出版社經(jīng)營資金的 籌集 、 使用 、 分配 等業(yè)務(wù)進(jìn)行 決策 、 計(jì)劃 、 組織和控制的管理活動(dòng) 。 長期投資 是指其全部回收期超過一年或一個(gè)營業(yè)周期以上的投資 。 三、出版社的納稅管理 出版社的納稅管理是財(cái)務(wù)管理的的重要內(nèi)容，因?yàn)槎惤鹗浅霭嫔绲闹卮笾С鲰?xiàng)目。 ： ⑴適用稅率 國家規(guī)定，出版社的出版物銷售收入都要繳納增值稅，一般適用稅率為 17%， 但是 圖書、期刊適用稅率為 13%。當(dāng)期不含稅銷售額是計(jì)算銷項(xiàng)稅的依據(jù)。所以，一般納稅人在計(jì)算增值稅時(shí)，實(shí)行發(fā)票扣稅法。 ?進(jìn)項(xiàng)稅額累計(jì)稅額，差額為應(yīng)納稅額 ?進(jìn)項(xiàng)稅額累計(jì)稅額，不納稅 ?小于進(jìn)項(xiàng)稅額累計(jì)稅額，不納稅，且多余的進(jìn)項(xiàng)稅可留作下期繼續(xù)抵扣。 第三節(jié) 出版社財(cái)務(wù)管理 考試只要求對(duì)稿酬收入的個(gè)人所得稅能夠熟練計(jì)算即可 : ★ 稿酬收入的個(gè)人所得稅計(jì)算的計(jì)稅基數(shù) 稿酬所得的個(gè)人所得稅是 以每個(gè)人從每個(gè)品種的圖書所取得的稿酬總收入 計(jì)算征稅。 教育費(fèi)附加：教育費(fèi)附加的適用稅率為 3% ★ 附加稅費(fèi)的計(jì)稅基數(shù)是 增值稅 和營業(yè)稅的 合計(jì)金額 ★ 附加稅費(fèi)的計(jì)算 附加稅費(fèi)案例計(jì)算計(jì)算 (2023年中級(jí)考試試題，第 18題 ) 某出版社位于省會(huì)城市，若該出版社 2023年 6月交納的增值稅為 10萬元 ,繳納營業(yè)稅 10萬元，請(qǐng)計(jì)算城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加。 (2)加強(qiáng)選題策劃工作 ， 優(yōu)化選題； (3)堅(jiān)持選題論證制度 。 (二 )選題報(bào)請(qǐng)審核備案制度 ， 要列入年度出版計(jì)劃按國家規(guī)定申報(bào)備案 。