【正文】 – 集中控制還體現在財務數據的集中，即企業(yè)集團中各個下級企業(yè)財務數據的集中，而互聯網的發(fā)展已經提供了完善、成熟的技術支持手段。 exit 企業(yè)集團財務管理現狀和特點 ? 現狀 – 在我國企業(yè)中存在大量的集團化大型企業(yè)，這些企業(yè)形成了國民經濟生活中的主力軍，甚至占據了主導地位； – 在某些大型企業(yè)中，下屬機構不是以獨立企業(yè)，而是以事業(yè)部的方式來運作，而各個事業(yè)部仍進行內部獨立的財務核算。平均資產總額 社會積累率＝企業(yè)上交財政收入總額247。銷售收入） 100％ ? C、資產凈利率 – 是企業(yè)的凈利潤與平均資產總額的百分比，表明企業(yè)資產利用的綜合效果。其計算公式為： 已獲利息倍數＝息稅前利潤247。 負債比率 主要有：資產負債率、產權比率、有形凈值債務率、已獲利息倍數等。應收賬款周轉率 ＝（平均應收賬款 360）247。其計算公式為： 存貨周轉率＝銷售成本247。其計算公式為： 流動比率＝流動資產247。因素分析法可以分為： – 差額分析法 ：對財務數據差額的分析，例如固定資產凈值增加的原因分析，可分解為原值增加和折舊增加。 – 比較分析法 ，主要有： ? 絕對數分析法 ：將不同時期、相同項目的絕對金額進行比較，以觀察其絕對額的變化趨勢。 ? 通常，企業(yè)的經營和財務狀況都可以通過“資產負債表”、“利潤表”、“現金流量表”等財務報表進行反映，通過對財務報表的數據進行的財務分析，可以使企業(yè)的經營管理者及時了解企業(yè)的經營和財務狀況，了解企業(yè)的收入、利潤以及償債能力，發(fā)現和避免企業(yè)的經營風險，促使企業(yè)采取正確的發(fā)展策略，以實現企業(yè)的長遠發(fā)展。 （ 2/3） ? 直接人工成本差異的計算分析 – （ 1）直接人工成本差異的計算公式如下： 直接人工成本差異＝實際工資價格實際工時一標準工資價格標準工時 – （ 2） 直接人工成本包括人工工資價格差異和人工效率差異，計算公式為： 人工工資價格差異＝ (實際工資價格一標準工資價格 )實際工時 人工效率差異＝ (實際工時一標準工時 )標準工資價格 – 造成直接人工成本中價格逆差的原因，如派工不當，把高一級熟練程度的工人派去做低一級工人應做的工作；工人加班加點，領了額外的獎勵工資等。 產品成本的計算（ 7/8） ? 作業(yè)成本法（ ActivityBased Costing，簡稱 ABC法） ? （ 3） ABC法的計算步驟（ 4步） – 第 1步：定義用 ABC法計算的作業(yè)（工作點、工作中心） ? 如果定義一個“工作中心 A”為 ABC法計算的作業(yè)中心。 間接費用最終都會分配到各個產品，因此，分配到工作中心的費用還必須分配到產品，分配方法如下： 產品某成本因素的費用分配率＝該時期工作中心的該間接費用總金額 ／該時期工作中心的工作小時 該項費用額＝該產品該工作中心費用分配率占用工作中心工時 作業(yè)成本法（ ActivityBased Costing，簡稱 ABC法） – 上述間接費用的分配方法是傳統(tǒng)的分配方法，它是以工作中心的工時或臺時為基準（或以產量為基準），但隨著產品成本結構中的間接費用的比重增加，這種方式已經無法滿足決策的需要，因此便出現了 作業(yè)成本法（ ABC法） 的成本核算理論與方法。 ? 直接人工費的計算 – 在制品結構中的各層制造件的加工廠與組裝會產生加工成本。 ? 后進先出法 。指企業(yè)在銷售產品、自制半成品和提供勞務等過程中發(fā)生的各項費用。包括企業(yè)直接從事產品生產人員的工資、獎金津貼和補助等。 exit （ 1/2） ? 企業(yè)的成本構成如下圖所示。租入與租出的合同，將作為計算相應費用的依據。 （ 3/4） ? 資產折舊管理 ? ③雙倍余額遞減法 – 雙倍余額遞減法的基本思想是：用直線折舊率的 2倍作為固定的折舊率，去乘逐年遞減的固定資產期初凈值，以得出各年應提折舊。因此，固定資產管理是企業(yè)的一項重要的基礎性工作。 工 資結算單其它工資結算憑證代扣款單考勤表工 資調整表部門工資匯 總 表有 關提 留轉帳憑證exit ? 工資模塊主要有工資核算和工資管理功能。 ? 供應商管理 – 提供每個提供物料的供應商信息。很容易在支票發(fā)出以前的付款處理的每一步 ,驗證入庫和付款信息。 exit 應付賬的概念 ? 應付賬是企業(yè)應付購貨賬款，它是企業(yè)向外賒購商品的會計處理，即在購入商品時，按發(fā)票價格分別記入購貨和應付賬賬戶，如果附有折扣條件的，則在按期償付賬款時，將取得的折扣數額貸入購貨折扣的賬戶，一般設有應付賬賬戶。此外 ,還有交易信息，如交易金額、折扣額等?？梢詫δ骋粋€客戶的所有發(fā)票和付款 ,或指定的發(fā)票及付款的去向進行跟蹤。應收賬和發(fā)票管理提供了每張發(fā)票及由貸方沖銷的付款和賬單調整的完整的會計核算方法。 exit 總賬的功能（ 1/2） ? 總賬模塊的功能 – （ 1）定義會計核算單位； – （ 2）定義會計科目、會計期間； – （ 3）定義使用貨幣、使用稅率、銀行賬號； – （ 4）通過手工輸入及自動方式 ,制作各類記賬憑證； – （ 5）記賬憑證過賬； – （ 6）建立日記賬、明細分類賬及總分類賬； – （ 7）進行試算平衡，產生試算平衡表； – （ 8）計算費用分攤； – （ 9）編制資產負債表、損益表及現金流量表 。 ? 總賬 – 總賬是明細賬的總括反映。 – 通常采用三種記賬憑證 :收款憑證、付款憑證和轉賬憑證。 原始憑證 記帳憑證 會計報表帳簿編制分錄 登記帳簿期末結帳編制表報復核 企業(yè)的會計程序（ 2/2） ? 期末結賬 – 當一個會計期間結束時，進行賬目結算，結束有關賬戶，確定本期凈收益的有關收入和費用賬戶，并將本期凈收益轉人權益類賬戶，同時編制試算表。第 13講 ERP中的財務管理系統(tǒng)（ 1/2） 總帳 總賬的作用 企業(yè)的會計程序 會計處理程序中涉及的憑證、賬冊和報表 企業(yè)的記賬程序 總賬的功能 應收帳 應收賬的概念 應收賬的作用 應收賬模塊的功能 應付帳 應付賬的概念 應付賬的作用 應付賬模塊的功能 工資 .1工資的有關概念 第 13講 ERP中的財務管理系統(tǒng)（ 2/2） 固定資產 現金管理 現金管理的概念 現金管理模塊的主要功能 成本管理 財務分析與決策支持 什么是財務分析 財務分析的方法 財務分析的發(fā)展趨勢 集團財務管理 企業(yè)集團財務管理現狀和特點 集團化企業(yè)的財務管理發(fā)展趨勢 —財務集中管理 實現集團財務管理的基本內容 總賬的作用 ? 總賬的工作主要包括：處理記賬憑證輸入、復核、登錄、輸出日記賬、一般明細賬及總分類賬、編制主要會計報表。 ? 編制報表 – 根據結賬的賬戶余額及本期發(fā)生額等編制資產負債表、損益表及現金流量表 (年末 )等會報表。收款和付款憑證適用于現金和銀行存款收付業(yè)務。 ? 會計報表 – 會計報表是根據日常會計核算資料 ,通過整理 ,匯總編制生成報表 ,它著重從財務、成本方面來反映企業(yè)的經濟活動情況。 – （ 10）提供多公司賬務合并和公司內部往來賬務處理； – （ 11）具有自動制表功能； – （ 12）可以計算匯兌損益。發(fā)票數據的自動傳輸功能避免了數據的重復錄入工作。 ? （ 4）減少處理應收賬的時間。 ? （ 3）付款管理 – 付款管理提供多種處理方法 ,如自動處理付款條件、折扣、稅額和多幣種的轉換。 ? 在應付賬的賬務處理中 ,往往會產生各種應付票據，如期票、匯票和支票，這些應付票據要有發(fā)出和簽發(fā)處理，到期償付處理、貼現處理、票據登記處理 ,還有稅的處理和賬齡分析。支票發(fā)出以后 ,也可以執(zhí)行支票核對。如使用幣別、付款條件、折扣代號、付款方法、付款銀行和會計科目。 ? （ 1）工資核算 – 首先完成工資的考勤、工資調整表、代扣款項目（如個人所得稅、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費）等項目的輸入，然后根據這些原始數據，計算出應付給員工的實發(fā)工資金額、計提費用，再進行分配和結轉，編制轉帳憑證，打印各類工資表，并提供工資查詢功能。 exit （ 1/4） ? ERP的固定資產管理模塊的基本功能如下圖所示。但要在固定資產折舊年限到期前 2年內將固定資產賬面凈值扣除預計殘值后的凈額平均攤銷。一般要說明租賃時間范圍、起始日期、結束日期、費用計算方法、費用明細、每期付款時間、原價值、余價值和往來客戶的類型等。 ? 企業(yè)的總成本