發(fā)展組織,趕快晉升-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 1月 25日星期三 下午 10時(shí) 51分 14秒 22:51: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 25日星期三 10時(shí) 51分 14秒 22:51:1425 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 10時(shí) 51分 14秒 下午 10時(shí) 51分 22:51: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , January 25, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 22:51:1422:51:1422:511/25/2023 10:51:14 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 , January 25, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 下午 10時(shí) 51分 14秒 下午 10時(shí) 51分 22:51: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 1月 下午 10時(shí) 51分 :51January 25, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :51:1422:51:14January 25, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 10時(shí) 51分 :51January 25, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 25日星期三 10時(shí) 51分 14秒 22:51:1425 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023版基本法之 考核條件 郝發(fā)展 姚增員 張勝利 KPI條件 任上一職級(jí)時(shí)間 個(gè)人近 3個(gè)月 FYC 個(gè)人近 3個(gè)月持續(xù)率 直增可回歸有效人力 直轄組有效人力 直轄組 3個(gè)月 FYC 直轄組 3個(gè)月持續(xù)率 直接培育組經(jīng)理 累計(jì)培育組經(jīng)理 是否通過測評(píng)和考試 維持組 2Q 3人 7Q 80% 是 晉升高組 3個(gè)月 4Q 4人 10Q 80% 1 是 維持高組 2Q 4人 8Q 80% 1 是 晉升資深 3個(gè)月 4Q 4人 10Q 80% 2 是 維持資深 2Q 4人 8Q 80% 1 2 是 晉升組 3個(gè)月 4Q 80% 3人 是 ? 組經(jīng)理考核條件： 思明公司主管一季度考核提醒 說明：以下沒有計(jì)入回算 處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理考核提醒 姓名 上季度考核情況 當(dāng)前職級(jí) 本人 FYC 本人 FYC 考核要求 差距 林景樂 1 區(qū)經(jīng)理 0 0 許友能 1 高級(jí)處經(jīng)理 1200 劉麗 1 高級(jí)處經(jīng)理 1200 許羨治 0 處經(jīng)理 1200 谷鳳美 1 處經(jīng)理 27902 1200 26702 張漫青 1 處經(jīng)理 1200 處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理考核提醒 姓名 直轄組 直轄組 FYC 考核要 求 差距 有效人力 考核要求 差距 林景樂 0 0 4 0 0 許友能 12023 2 4 2 劉麗 12023 6 4 2 許羨治 12023 7 4 3 谷鳳美 12023 4 4 0 張漫青 12023 1 4 3 處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理考核提醒 姓名 直轄處 直轄處 FYC 考核要求 差距 有效人力 考核要求 差距 林景樂 60000 9 20 11 許友能 60000 18 20 2 劉麗 60000 130018 25 20 5 許羨治 60000 18 20 2 谷鳳美 60000 12 20 8 張漫青 60000 11 20 9 處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理考核提醒 姓名 直轄
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