露天煤礦從業(yè)人員安全生產培訓教案(第章)-免費閱讀
【正文】 ? （ ） ? 煤礦企業(yè)可以對部分人員進行培訓教育。 ? A、 1983 B、 1993 C、 2023 D、 1998 ? 重大責任事故罪情節(jié)特別惡劣的，處（ A ）有期徒刑。 ? ◆訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、符合法定程序的原則。” 第三節(jié) 農民工、女職工和未成年工的保護 ? 一、農民工的保護 ? 煤礦農民工的特點 ? 煤礦農民工的勞動保護 ? 二、女職工勞動保護 ? 就業(yè)保護 ? 女職工禁忌從事的工作崗位 ? 女職工享有的特殊勞動保護 ? 三、未成年工勞動保護 ? 未成年工禁忌從事的工作崗位 ? 未成年工的老的勞動時間 ? 未成年工的身體健康檢查 第四節(jié) 勞動保護和勞動合同基本知識 ? 一、勞動保護 ? 我國《憲法》規(guī)定：“中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。 三、法律責任 ? （一）煤礦常見的違法行為： ? （ 1）安全設施和條件不符合國家安全標準、行業(yè)安全標準、《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術規(guī)范。 ? 《煤礦安全生產基本條件規(guī)定》 ? 2023年 8月 1日起施行，為了規(guī)范煤礦安全生產工作，防止煤礦生產安全事故，根據安全生產法、礦山安全法等法律、行政法規(guī)、國務院有關規(guī)定和煤礦安全規(guī)程。全文共六章四十六條。 ? 《煤礦安全規(guī)程》（簡稱《規(guī)程》） ? 《規(guī)程》制定的目的，就是保障煤礦安全生產和職工人身安全，防止煤礦事故?？h級以上地方人民政府統(tǒng)一負責、領導、組織、協調本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機制，統(tǒng)一領導、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應對工作；加強職業(yè)病防治能力建設和服務體系建設，完善、落實職業(yè)病防治工作責任制。 ? 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（簡稱《職業(yè)病防治法》） ? 自 2023年 12月 31日起施行。 ? 立法目的：保障礦山生產安全，防止礦山事故，保護礦山職工人身安全，促進采礦業(yè)的發(fā)展，制定的法規(guī)。六是加強安全技術教育培訓工作。 二、安全生產三并重原則 ? 堅持管理、裝備、培訓并重的三并重原則 ? 這是我國煤礦安全生產實踐經驗的總結，也是貫徹落實煤礦安全生產方針的基本原則。 ? 1996年 12月 1日起實施的《煤炭法》明確規(guī)定：“煤礦企業(yè)必須堅持安全第一、預防為主的安全生產方針”。 2023年 6月 29日通過、2023年 11月 1日起施行的《安全生產法》，也明確了“安全生產管理，堅持安全第一、預防為主”的方針。只有堅持管理、裝備、培訓并重的原則，才能真正落實好煤礦安全生產方針。七是關口前移，做好事故預防工作。 ? 一共八章五十條，主要是調整勞動關系中關于保護勞動者在采礦生產過程中安全與健康的關系，有關國家機關和社會團體監(jiān)督、檢查礦山安全法規(guī)貫徹、執(zhí)行性狂所發(fā)生的關系準則。 ? 立法目的： 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發(fā)展。 ? 三、職業(yè)病診斷鑒定程序得到完善，勞動者權益得到有效保護。其意義就是規(guī)范煤礦工作，加強管理和監(jiān)察執(zhí)法，遏制重大、特大事故、保護職工安全和健康，保證和促進我國煤炭工業(yè)健康發(fā)展和煤礦安全狀況穩(wěn)定好轉，為國家步入小康社會作出應有貢獻。 ? 1《工傷保險條例》 ? 自 2023年 1月 1日起施行。煤礦應當依法取得采礦許可證、煤炭生產許可證和營業(yè)執(zhí)照。 ? （ 2）未使用專用器材設備，或使用不符合國家安全標準或行業(yè)安全標準的設備、器材、儀表、防護用品； ? （ 3）未按規(guī)定搞安全培訓和教育。國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發(fā)展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。 ? 勞動合同的內容 ? 指的是合同中要明確合同雙方當事人的權利、義務及相關事項，包括法定條框和約定調款兩部分。 ? A、三年以上七年以下 B、一年以上三年以下 ? C、五年以上 D、十年以上 ? 煤礦作為特殊行業(yè)，禁止招用未滿（ B ）周歲的未成年人。 （ ） ? 不采取安全措施
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