比較制度經(jīng)濟學課件-免費閱讀
【正文】 ? 1994年 — 至今，整體推進階段，進一步深化前期改革成果，為建立社會主義市場經(jīng)濟體制進行全方位的改革 。 轉(zhuǎn)軌中的兩種不確定性 ? 總和不確定性 ： 在從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中，由于兩種制度之間存在著極大的差別，人們無法對轉(zhuǎn)軌可能的結(jié)果進行預(yù)期，因而不能描述出其概率的情形 。 ? 在中等程度的法律和秩序下，當嚴重的社會危害來自市場行為時，監(jiān)管體制成為有效的制度選擇 。 兩種不同的懲罰機制 在個人主義傳統(tǒng)下對違約代理商的懲罰采取“ 第二方實施制度”，即懲罰只是在商人與其雇傭的代理商之間實施，而并不涉及其他社會成員 。 ? 民主型國家模式 ： 個人從長遠利益出發(fā)選擇一致行動，國家則將自身權(quán)力限于保護私人產(chǎn)權(quán)的均衡國家狀態(tài) 。 ? 關(guān)系型融資 ： 與保持距離型融資相比較，關(guān)系型融資可以看做是三個監(jiān)督階段的集成式捆綁和相應(yīng)知識的綜合使用 。 ” 股東與股票市場 董事會經(jīng)理層 股份公司 職工 供應(yīng)商 債權(quán)人與債券市場 其他利益相關(guān)者 消費者 投票監(jiān)督 紅利 監(jiān)督 激勵 支付利息 股權(quán)資本 債權(quán)資本 工資 勞動 市場價格 投入品 市場價格 產(chǎn)品和服務(wù) 股份公司與利益相關(guān)者的關(guān)系 比較制度分析框架下的公司治理 ? 層級分解模式下的治理機制 債務(wù)合同約束下的所有者控制 股東治理與公司控制權(quán)市場 ? 參與型層級制下的共同決定體制 ? 水平層級制下的關(guān)系型相機治理 ∑* ∑** Λ* Λ** 雇主 工人 回報均衡 不分享；偷 懶 偷懶；不分享 哈特 穆爾交換均衡 參與型層級制下雇主與工人的博弈 關(guān)系型相機治理結(jié)構(gòu) wmin 內(nèi)部人控制 外部干預(yù) 救助 產(chǎn)量 控制權(quán)轉(zhuǎn)移點 企業(yè)解散點 SI 內(nèi)部人收益 投資者收益 監(jiān)督者收益 監(jiān)督者損失 第四章 金融系統(tǒng)的國際比較 ? 金融系統(tǒng)的一般理論 ? 保持距離型融資的歷史比較分析 ? 關(guān)系型融資的歷史比較分析 ? 兩種融資模式效率的比較 融資活動的三個監(jiān)督階段 這里的監(jiān)督是指融資者有關(guān)借貸者計劃 、 經(jīng)濟活動和金融狀態(tài)的信息加工活動 。 組織場 ? 兩種類型的人力資產(chǎn) 個人型人力資產(chǎn) 背景導向型人力資產(chǎn) ? 組織場的策略互補性 組織結(jié)構(gòu)和人力資本類型的共同 演化 ： 個人型人力資產(chǎn) —— 功能層級制 ； 背景導向型人力資產(chǎn) —— 水平層級制 。 對于這種組織結(jié)構(gòu)的治理問題，不能依靠上述物質(zhì)資產(chǎn)所有權(quán)一體化的方法加以解決 。 在層級分解型組織中，治理機制的核心是剩余控制權(quán)的配置問題 。 這樣，制度就以一種自我實施的方式制約著參與人的策略互動，并反過來又被他們在連續(xù)變化環(huán)境下的實際決策中不斷再生產(chǎn)出來 。 ? 比較制度經(jīng)濟學研究的核心內(nèi)容 ： 市場經(jīng)濟國家的比較 ； 經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的比較 ； 經(jīng)濟組織的研究 ； 經(jīng)濟體制的歷史演化與變遷 。 應(yīng)用于制度分析方面，古典博弈論更適合于分析如規(guī)范 、 合同和治理結(jié)構(gòu)之類的制度的可自我實施性 ； 進化博弈論則更適合分析以慣例和習俗形式體現(xiàn)的制度的自我實施性 。 他在其開創(chuàng)性著作《制度 、 制度變遷與經(jīng)濟績效》中指出 ：“ 制度是社會的博弈規(guī)則，或更嚴格地說，是人類設(shè)計的制約人們相互行為的約束條件 …… 用經(jīng)濟學的術(shù)語說，制度定義和限制了個人的決策集合 。 組織結(jié)構(gòu)的基本模式 ? 層級分解 ： T1負責監(jiān)測系統(tǒng)性環(huán)境并根據(jù)其估計做出決策，然后將其決策告知 T2， T2再相應(yīng)做出自己的決策。 這樣，參與人在積累和使用人力資產(chǎn)時就會產(chǎn)生搭便車問題 。 第三方作為中介的聯(lián)賽式治理 信息包裹型的硅谷創(chuàng)新企業(yè)有一個區(qū)別于層級分解型企業(yè)的特征，它們中的大多數(shù)在開始時缺乏足夠的資金，必須依靠創(chuàng)業(yè)資本家從外部融資，同時企業(yè)家放棄剩余控制權(quán) 。 從這一觀點出發(fā)，施萊弗和維什尼將公司治理結(jié)構(gòu)定義為“ 公司融資者確保投資收益的諸種方式 。 ? 意會式
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