【摘要】本書由vince上傳于世界工廠學(xué)堂中心精品下載欄目產(chǎn)業(yè)組織原理產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)本書由vince上傳于世界工廠學(xué)堂中心精品下載欄目?課程目標(biāo):–介紹產(chǎn)業(yè)組織領(lǐng)域的主要理論模型和實(shí)證研究,為大家在這一領(lǐng)域的研究提供足夠的工具。–能熟練閱讀和求解微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)模型,習(xí)慣看一定數(shù)量的經(jīng)典論文;參加課程的同學(xué)最好能有中級(jí)微觀
2025-01-08 03:33
【摘要】第十五章政策分析中的創(chuàng)造性思維方法本章要點(diǎn):●理性、有限理性和漸進(jìn)主義●非理性或超理性過(guò)程●創(chuàng)造性思維的涵義與特征●創(chuàng)造性思維在政策研究中的地位和作用●頭腦風(fēng)暴法●德爾菲法●腳本寫作法●運(yùn)籌博弈理性思維方法尤其是定性分析方法僅僅是政策研究或政策分析方法論的一個(gè)組成部分,而非全部。政策研究或政策
2025-02-28 14:09
【摘要】第五章市場(chǎng)調(diào)查的數(shù)據(jù)分析?市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)分析的基本方法?假設(shè)檢驗(yàn)法?方差分析法?聚類分析法?判別分析法市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)分析的基本方法?頻數(shù)、頻率分析?數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)分析算術(shù)平均數(shù)中位數(shù)眾數(shù)?數(shù)據(jù)分散趨勢(shì)分析全距(極差)
2025-01-08 23:09
【摘要】第3章產(chǎn)業(yè)組織理論概述教學(xué)要求:本章要求學(xué)生了解產(chǎn)業(yè)組織理論的理論框架、了解研究企業(yè)的最新理論發(fā)展,特別對(duì)企業(yè)理論中比較有影響的學(xué)派思想(產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)、委托代理理論等)內(nèi)容的了解和掌握。東華大學(xué)高長(zhǎng)春第五章產(chǎn)業(yè)組織理論概述第一節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成
2025-01-23 22:20
【摘要】工作基本推進(jìn)方法,全國(guó)站www.55ypa.com全國(guó)站http://www.dxzl001.com全國(guó)站www.dk110.cn/全國(guó)站手機(jī)站http://3g.zk2s.com全國(guó)站http://...
2024-10-25 17:03
【摘要】第二章流水施工方法?流水施工的基本概念?流水施工的主要參數(shù)?流水施工的基本方式第一節(jié)流水施工的基本概念一、組織施工三種基本方式在組織同類項(xiàng)目或?qū)⒁粋€(gè)項(xiàng)目分成若干個(gè)施工區(qū)段進(jìn)行施工時(shí),可以采用不同的施工組織方式,如依次施工、平行施工、流水施工等組織方式。(一)依次施工完成一個(gè)施工對(duì)象之后,再去
2025-03-09 12:06
【摘要】招聘管理2023年7月17日企業(yè)遇到的問(wèn)題?對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),是選對(duì)人重要還是培養(yǎng)人重要??選對(duì)人比培養(yǎng)人重要?注重招聘時(shí)的慧眼識(shí)珠?不合適的員工將是企業(yè)支出的最大成本招聘的定義?定義:指企業(yè)為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職
2025-01-25 13:32
【摘要】第三章決策Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.CONTENTS01決策概述02制定決策的程序03決策的方法第一節(jié)決策概述?從兩個(gè)以上的備選方案中選擇一個(gè)的過(guò)程就是決策——楊洪蘭,1996?組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)
2025-01-18 03:24
【摘要】全國(guó)站全國(guó)站全國(guó)站全國(guó)站手機(jī)站全國(guó)站全國(guó)站全國(guó)站一、開展工作時(shí)應(yīng)具備的八種意識(shí)?①公司的期待;?②有效開展、完成工作的前提;?③個(gè)人能力提升的必備條件。為什么要具備這些意識(shí)?八種意識(shí)之1——目標(biāo)意識(shí)★理解工作目的★
2025-01-14 00:03
【摘要】口才訓(xùn)練方法2分享:水知道答案實(shí)驗(yàn)程序1:給蒸餾水各種不同冷凍條件IHM綜合的實(shí)驗(yàn)程序是:1.讓水分別處?kù)对诟鞣N不同的環(huán)境條件下。例如右上圖是讓水聽音樂(lè)。實(shí)驗(yàn)程序2:將各種水結(jié)凍2.把實(shí)驗(yàn)水分別滴在100個(gè)試皿,在冷藏室冷凍2個(gè)小時(shí)。實(shí)驗(yàn)程序3:顯微觀察
2025-01-20 14:31
【摘要】修復(fù)性維修預(yù)防性維修、定期維修預(yù)防型維修、視情維修、故障探測(cè)、修復(fù)性維修等多種形式基于狀態(tài)的維修、預(yù)測(cè)維修和智能維修第一階段(事后維修)簡(jiǎn)單裝備/產(chǎn)品第二階段(定期維修)機(jī)械裝備/產(chǎn)品第三階段(預(yù)測(cè)性維修)復(fù)雜機(jī)電產(chǎn)品第三
2025-03-09 12:12
【摘要】心理測(cè)驗(yàn)北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心第一部分心理測(cè)驗(yàn)方法概述一、心理測(cè)驗(yàn)定義阿納斯塔西:心理測(cè)驗(yàn)實(shí)質(zhì)上是行為樣組的客觀的和標(biāo)準(zhǔn)化的測(cè)量。肖鳴政:通過(guò)一系列手段,將人的某些心理特征數(shù)量化,來(lái)衡量人的智力水平和個(gè)性方面差異的一種科學(xué)選擇方法。一、心理測(cè)驗(yàn)定義定義的
2025-02-18 00:44
【摘要】第六章溝通策略和方法一、溝通的含義喬爾瑪?奧利拉(諾基亞公司董事長(zhǎng))一個(gè)稱職的要具備的素質(zhì)有兩條:首先是溝通的能力還有就是對(duì)人進(jìn)行管理的能力溝通是現(xiàn)代管理的神經(jīng)系統(tǒng)。研究表明,我們工作中70%的錯(cuò)誤是由于不善于溝通或者說(shuō)是不善于談話而造成的。溝通是在組織內(nèi)部,管理者通過(guò)“
2025-01-16 09:30
【摘要】第十三章常見定價(jià)方法?第一節(jié)淡旺季定價(jià)法?第二節(jié)會(huì)員制定價(jià)法?第三節(jié)電信制定價(jià)法?第四節(jié)壟斷定價(jià)法?第五節(jié)互聯(lián)網(wǎng)定價(jià)法?第六節(jié)賓館定價(jià)法?第七節(jié)基礎(chǔ)產(chǎn)品與增值產(chǎn)品定價(jià)?第八節(jié)捆綁式定價(jià)?第九節(jié)成本倒推式定價(jià)?第十節(jié)心理式定價(jià)1?《產(chǎn)品與價(jià)格管理
2025-01-18 20:22
【摘要】第六章決策理論與方法?決策理論?決策方法第一節(jié)決策理論?管理的關(guān)鍵是決策?有限理性與滿意原則?程序化決策與非程序化決策?決策是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程一、管理的關(guān)鍵是決策?決策是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)一定目標(biāo),根據(jù)特定環(huán)境條件尋找、擬定、分析、比較可能的行動(dòng)方
2025-01-14 19:33