株洲地區(qū)企業(yè)培訓管理研討會-免費閱讀
【正文】 ? 5. 為發(fā)展對象進行發(fā)展規(guī)劃輔導，由個人發(fā)展傾向與企業(yè)需求，診斷訂立個人發(fā)展計劃 ? 6. 指導發(fā)展及定時檢討，提供發(fā)展機會及跟進發(fā)展計劃的實現(xiàn)。需求可能不單是培訓。 7 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓管理研討會 成功模版 用來說明成為合格管理 /人員所需要的能力、知識和經(jīng)驗 ? 能力 ? 個人工作能力、管理能力、生意的意識和能力等 ? 知識 ? 相關行業(yè) /專業(yè)領域的知識、對于公司的流程及運作的知識等 ? 經(jīng)驗 ? 某部門 /崗位上的工作經(jīng)驗，或指在某種項目上的工作經(jīng)驗等 8 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓管理研討會 針對崗位的培訓課程設計 9 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓管理研討會 培訓管理中最大的問題？ ? 培訓需求分析不準確 ? 培訓課程技能點不夠 10 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓管理研討會 建議流程 ? 1. 由企業(yè)目標制定相關的人才策略 ? 2. 制定關鍵位置發(fā)展目標及流程，平衡個人需求及企業(yè)能提供的支持及有效管理員工的期望值。系統(tǒng)的方法與工具、集體智慧 ? 普適性：個人經(jīng)驗的普適性永遠有限 ? 專業(yè)資料：更有附加值相當高的課后閱讀手冊 23 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓管理研討會 選擇供應商的參考條件 3：行業(yè)品牌 ? 重要指標： ? 授課天數(shù)（客戶群）、品牌課程、專職講師 ? 好的培訓公司的授課量大、經(jīng)驗豐富、課程質量的穩(wěn)定性較有保證 ? 錢、時間 ? 學錯的東西很難被糾正 24 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓管理研討會 選擇供應商的參考條件 4：講師 ? 是專職專業(yè)講師，還是特約或兼職講師 ? 有多少講師能上同一門課程 25 2023年株洲地區(qū)企業(yè)培訓管理研討會 選擇供應商的參考條件 5： 能與企業(yè)建立長期合作關系嗎？ ? 長期合作： ? 了解企業(yè)發(fā)展狀況，發(fā)現(xiàn)培訓需求的變化 ? 關注
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