【摘要】為了控制電路中的電壓和電流,也就是降低電壓限制電流,需要一種具有一定數(shù)值電阻的元件,這種元件就是電阻器,簡稱電阻。:歐姆(Ω)、千歐(KΩ)、兆歐(MΩ)單位轉(zhuǎn)換:1兆歐(MΩ)=103千歐(KΩ)=106歐姆(Ω):代號:R(固定電阻)150KΩ數(shù)值
2024-12-31 22:43
【摘要】華圖面試輔導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,華圖公務(wù)員考試研究中心面試精英團(tuán)隊(duì),1,知己知彼,謹(jǐn)言慎行,公務(wù)員面試的類型,結(jié)構(gòu)化面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試情景模擬面試文件筐測試演講辯論,2,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與結(jié)構(gòu)化面試共性...
2025-10-19 13:47
【摘要】卓越的員工培訓(xùn)管理5/20/20231學(xué)習(xí)方法與信息吸收?學(xué)習(xí)方法三個(gè)月后信息吸收量?讀書10%?聽課30%?參與操作
2025-01-01 14:52
【摘要】醫(yī)療與護(hù)理文件記錄醫(yī)療與護(hù)理文件記錄學(xué)習(xí)目標(biāo)識記1、準(zhǔn)確敘述醫(yī)療與護(hù)理文件的記錄的意義2、醫(yī)療與護(hù)理文件的記錄原則及管理要求。3、準(zhǔn)確敘述醫(yī)囑處理的注意事項(xiàng)。4、準(zhǔn)確陳述病區(qū)交班報(bào)告書寫順序及要求。醫(yī)療與護(hù)理文件記錄?理解1、描述并解釋下列概念長期備用醫(yī)囑、臨時(shí)備用醫(yī)囑、長期醫(yī)囑、臨時(shí)
2024-12-31 03:41
【摘要】中國民生銀行人力資源規(guī)劃(節(jié)選)華信惠悅咨詢公司2目錄1、前言2、民生銀行人力資源規(guī)劃現(xiàn)狀分析3、民生銀行員工隊(duì)伍現(xiàn)狀分析4、民生銀行員工隊(duì)伍規(guī)劃及管理建議5、民生銀行人力資源管理提升計(jì)劃附錄:民生銀行人力資源管理與最佳實(shí)踐對比3員工隊(duì)伍現(xiàn)狀與國際銀行業(yè)最佳實(shí)踐,國內(nèi)股份制商業(yè)銀
2025-02-06 20:06
【摘要】第三部分商務(wù)會(huì)議禮儀主要內(nèi)容?一公司會(huì)議?二商務(wù)談判一公司會(huì)議?會(huì)議概述?會(huì)議的要素?會(huì)議的分類?與會(huì)者禮儀?會(huì)議工作流程?會(huì)議中的尊位及位次排序?小型會(huì)議座次安排?大中型會(huì)議座次安排會(huì)議概述
2025-02-08 20:39
【摘要】微笑服務(wù)SMILINGTRAINING人力資源部2023年12月21日SmilingFace微笑服務(wù)Howdoyoufeeltoday??你今天的心情是……?Yourpersonalproblemreflectonyourfacebyyourfrown,anditwillbereflec
2025-01-16 07:38
【摘要】招聘功夫和套路1——人力資源部名人名言成年人慢慢被時(shí)代淘汰的最大原因不是年齡的增長,而是學(xué)習(xí)熱忱的減退。——羅曼?羅蘭2目錄招聘的依據(jù)12招聘的套路33招聘的功夫?qū)W習(xí)目標(biāo)4了解招聘
2025-02-10 21:20
【摘要】中餐服務(wù)中國菜肴的特點(diǎn)色、香、味、形、器俱佳、品種繁多,風(fēng)味獨(dú)特,有鮮明的民族色彩.?中餐是以五谷為養(yǎng)、五果為助、五畜為益、五菜為充的古代營養(yǎng)衛(wèi)生理論為依據(jù)的?五谷是指黍(黃米)稷(ji谷子)稻麥菽(大豆);五果為桃李杏棗栗,五畜為牛羊犬豕雞、五菜為葵藿(huo豆類
2025-02-23 13:48
【摘要】市場調(diào)查您對市場調(diào)查的了解是什么?開篇初了解市場調(diào)查的方法2市場調(diào)查應(yīng)用及調(diào)研共享3目錄市場調(diào)查的基本知識1市場調(diào)查基本知識?一般的定義?指以科學(xué)的方法收集市場資料,并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析的方法對所收集的資料進(jìn)行分
2025-03-11 10:20
【摘要】擁有積極心態(tài)《職員素質(zhì)提升訓(xùn)練》大山名師教育員工內(nèi)訓(xùn)課程講師:邱大鵬電話:15339290297境由心生:一個(gè)人的心態(tài)能決定人生的成敗1.我們怎樣對待生活,生活就怎樣對待我們。2.我們怎樣對待別人,別人就怎樣對待我們3.我們在一項(xiàng)任務(wù)剛開始時(shí)的心態(tài)就決定了最后將有多大的成功,這比任何其他因素都重要
2024-12-30 12:40
【摘要】EtiquetteAruleNotarulePlan?AnOverview–EtiquetteasaRule–BusinessandEtiquette–BusinessEthicandCulture?Professional–YourProfessionalPresence–Tobethe
2025-02-09 19:19
【摘要】商務(wù)禮儀培訓(xùn)目錄?禮儀的基本概念?座次禮儀?就餐禮儀?職場禮儀?個(gè)人形象設(shè)計(jì)案例-看看你是否像這個(gè)小王??某公司王先生年輕肯干,點(diǎn)子又多,很快引起了總經(jīng)理的注意并擬提拔為營銷部經(jīng)理。為慎重起見,決定再進(jìn)行一次考查,恰巧總經(jīng)理要去省城參加一個(gè)商品交易會(huì),需要帶兩名
2025-03-04 12:39
【摘要】2023/2/122023年事業(yè)單位面試輔導(dǎo)綜合分析現(xiàn)象類綜合分析類目錄一、綜合分析概述1二、現(xiàn)象類綜合分析題2三、觀點(diǎn)類綜合分析題3四、故事寓言、聯(lián)想、串詞類題型4綜合分析類目錄一、綜合分析概述
2025-01-25 13:42
【摘要】員工責(zé)任心培訓(xùn)今天我們的樓更高、路更寬,但是我們的性情卻更為急躁,眼光更加狹隘我們的收入增加了,但有的人道德卻在墮落我們的時(shí)代更加自由了,而我們的快樂卻越來越少了我們的食品更多了,但我們的營養(yǎng)卻越來越少了現(xiàn)在每個(gè)家庭的收入更高,但離婚卻越來越多了我們有了更完善的住房,但我們有了更
2025-01-07 00:53