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三甲資料之醫(yī)療質(zhì)量管理-免費(fèi)閱讀

2025-01-21 09:41 上一頁面

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【正文】 就達(dá)到了預(yù)期的效果。以便進(jìn)行效果評價(jià)。醫(yī)務(wù)科不定期組織醫(yī)院質(zhì)量管理小組成員進(jìn)行檢查。 獲 非 書 面危急 值報(bào) 告者 應(yīng)規(guī) 范、完整、準(zhǔn)確地 記錄 患者 識別 信息、 檢查 ( 驗(yàn) ) 結(jié) 果和 報(bào) 告者的信息,復(fù)述確 認(rèn) 無 誤 后及 時(shí) 向 經(jīng) 治或 值 班醫(yī)生 報(bào) 告,并做好 記錄 。醫(yī)療質(zhì)量管理方法: PDCA PDCA循環(huán)八個(gè)步驟檢 查 實(shí) 施計(jì)劃對策 鞏固成果處理遺留問題 找問題找原因確定目標(biāo)PDCA PDCA循環(huán)的特點(diǎn) 大環(huán)套小環(huán),小環(huán)保大環(huán),互相促進(jìn),推動大循環(huán)PDACPADCPAC D PDCA循環(huán)的特點(diǎn) PDCA循環(huán)是爬樓梯上升式的循環(huán),每轉(zhuǎn)動一 周,質(zhì)量就提高一步原有水平新的水平PADCPAC D原有水平改進(jìn) 新目標(biāo)新目標(biāo)不斷改進(jìn)A PDCA PC DACPDPLAN (列問題、找原因、定目標(biāo)、定計(jì)劃)(列問題、找原因、定目標(biāo)、定計(jì)劃)1. 分析現(xiàn)狀,找出存在的質(zhì)量問題 確認(rèn)問題 收集和組織數(shù)據(jù) 設(shè)定目標(biāo)和測量方法2. 分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的各種原因或影響因素3. 找出影響質(zhì)量的主要因素4. 制定措施,提出行動計(jì)劃 尋找可能的解決方法 測試并選擇 提出行動計(jì)劃和相應(yīng)的資源 PDCA小結(jié)DO5. 實(shí)施行動計(jì)劃CHECK6. 檢查、評估結(jié)果(分析數(shù)據(jù))ACTION7. 標(biāo)準(zhǔn)化(鞏固)和進(jìn)一步推廣8. 在下一個(gè)改進(jìn)機(jī)會中重新使用 PDCA循環(huán) PDCA小結(jié) PDCA與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)( CQI)? 質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)( continuous quality improvement , CQI )? CQI采用 FOCUSPDCA相結(jié)合的方法。編制預(yù)算,用預(yù)算的方 式使計(jì)劃數(shù)字化。設(shè)立目標(biāo)是應(yīng)滿足的條件,可以用 SMART黃金原則 體現(xiàn)。 PDCA循環(huán)? P——Plan 計(jì)劃,確定方針和目標(biāo),活動計(jì)劃 .? D——Do 執(zhí)行,實(shí)地去做,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃內(nèi)容 .? C——Check 檢查,總結(jié)執(zhí)行結(jié)果,注重效果, 找出問題 .? A——Action 行動,對總結(jié)結(jié)果進(jìn)行處理,未解 決的進(jìn)入下一個(gè)循環(huán) . PDCA循環(huán)Plan計(jì)劃 收集資料確定行動計(jì)劃Do實(shí)施實(shí)施行動計(jì)劃Check檢查收集績效資料,與以前的資料對比Action行動繼續(xù)執(zhí)行當(dāng)前的行動計(jì)劃或調(diào)整 /增加行動計(jì)劃從這里開始 PDCA:簡表 程 序 項(xiàng)目: XXX 資 料 P 計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目、規(guī)范、規(guī)定、工作制度、流程、目標(biāo)、方案、預(yù)案、對策、科室、人員、職責(zé) ……【 “5W1H”即:為什么制定該措施( Why)? 達(dá)到什么目標(biāo)(What)? 在何處( Where)?由誰負(fù)責(zé)完成( Who)? 什么時(shí)間完成( When)?如何完成( How)? 】 D 培訓(xùn) 實(shí)施院科:培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)圖片、記錄(文字資料,講稿, PPT,簽名等) 各科室:培訓(xùn)記錄各科室、各位醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行、實(shí)施并記錄 …… C 檢 查 相關(guān)職能科室:每月督查記錄科室:自查記錄 A 總 結(jié) 相關(guān)職能科室月、季、年總結(jié),反饋意見科室醫(yī)療安全月、季、年總結(jié),反饋意見 持續(xù)改進(jìn) 相關(guān)職能科室:整改措施(獎(jiǎng)懲、再培訓(xùn))科室:整改措施(獎(jiǎng)懲、再培訓(xùn)) PDCA循環(huán)的步驟? PDCA循環(huán)的 4個(gè)階段可分為 8個(gè)步驟 :? 第一階段:計(jì)劃( P)。? 計(jì)劃工作的現(xiàn)在方法有滾動計(jì)劃法、標(biāo)桿瞄準(zhǔn)法等 PDCA循環(huán)的步驟? 計(jì)劃( P)階段又可以具體分為 4個(gè)步驟? (列問題、找原因、定目標(biāo)、定方案)? 1)分析形勢(問題、原因) :分析形勢時(shí)要考慮社會需要或服務(wù)對象的需求,考慮組織內(nèi)部的實(shí)力和資源情況。| T( timed) 時(shí)限性:完成目標(biāo)的時(shí)間限制。? 7)制定鞏固措施及總結(jié)和下一步打算( A階段 ):根據(jù)檢查
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