【摘要】門店管理與導購技巧前言?“變”:Thedrivebehindthesustainabledevelopmentofbusinessis“CHANGE”?(一)、維持現(xiàn)狀就是落伍?(二)、進步太慢也是落伍?(三)、速度是本世紀企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵一、認識流
2025-01-13 07:45
【摘要】SwireBeverages1管理技巧培訓(1101)SwireBeverages2
2025-01-02 17:39
【摘要】主題Howfar?Howfast?2022年4月企業(yè)采購實務(wù)采購管理及談判技巧主講:何大鋼1課程大綱前序3………………………………………….第一講:采購管理理念7………..………………第二講:采購控制系統(tǒng)12………..………………第三講:降低采購物料成本43
2025-04-13 23:15
【摘要】拓晟咨詢RITTENHOUSE求職應(yīng)聘技巧講座1拓晟咨詢RITTENHOUSE課程總體目標幫助你提高求職應(yīng)聘技巧2拓晟咨詢RITTENHOUSE具體課程目標?了解求職應(yīng)聘的一般程序?明確自己的技能、稟賦、興趣、偏好?了解簡歷的一般結(jié)構(gòu)及如何寫好簡歷?了解求職信的結(jié)構(gòu)及如何寫好?
2025-01-02 17:36
【摘要】輕松面試輕松面試前期準備現(xiàn)場發(fā)揮試后跟蹤前期準備?公司的背景知識?可能要問的問題(技術(shù)+技巧)?案例討論準備背景知識?公司背景:–產(chǎn)品,組織架構(gòu),主要業(yè)務(wù)、主要領(lǐng)導人?職位要求:–任職資格–具體任務(wù)?誰是面試人招聘游戲(討論)
2025-02-21 12:56
【摘要】企業(yè)培訓體系建立及實施研討會成都研討會內(nèi)容u企業(yè)培訓體系建立的目的和作用u企業(yè)培訓體系內(nèi)容u建立有效企業(yè)培訓體系的流程u制定年度培訓計劃過程與技巧u案例分析u問題解答一個經(jīng)理人對企業(yè)的貢獻杜拉克研發(fā)改善產(chǎn)品和服務(wù)培訓人才創(chuàng)造直接利潤要做好培訓,我們必須首先了解?誰是培訓的利益關(guān)系人??哪些利益關(guān)系人是
2025-01-02 17:12
【摘要】?績效管理不要輕言績效管理?你的思想準備好了嗎??你的文化準備好了嗎??你的技術(shù)準備好了嗎?思想準備?真的窮了嗎?窮—變—通—久—窮從矩陣式管理到組織扁平化、學習型組織從標簽式管理到人事管理、人力資源管理文化準備
2025-02-18 13:06
【摘要】計劃管理制度(討論稿)1/16/2023生產(chǎn)計劃部總綱?一、目的?二、適用范圍?三、責任?四、生效日期?五、正文1/16/2023生產(chǎn)計劃部目的?在科學預(yù)測的基礎(chǔ)上,為公司的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度提供依據(jù),制定公司的長遠規(guī)劃
2025-02-18 06:48
【摘要】貸款資產(chǎn)組合管理VincePolizatto國際金融公司首席信貸官員中國成都–2023年9月11日今天介紹的是:…n銀行如何管理資產(chǎn)組合信貸風險?n良好的貸款政策由哪些部分組成?n什么是“內(nèi)部貸款審查”,其如何有助于提高貸款質(zhì)量?2今天介紹的是:…n貸款是如何得到償還的?n為什么適當?shù)馁J款結(jié)構(gòu)如此重要?n為什么
2025-02-19 07:18
【摘要】目標與績效管理(華潤超市專題培訓課程)企業(yè)導入HR系統(tǒng)的難點和問題幾個關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國很多企業(yè)導入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國很多企業(yè)導入《績效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”?管理系統(tǒng)的意識基礎(chǔ)規(guī)
2025-02-18 00:27
【摘要】績效管理孫波北京和君創(chuàng)業(yè)培訓發(fā)展有限公司2企業(yè)績效管理中的十大核心問題問題一:企業(yè)績效管理與戰(zhàn)略實施相脫節(jié),戰(zhàn)略目標沒有被層層分解到所有員工,員工出現(xiàn)與企業(yè)戰(zhàn)略目標相悖離的行為;問題二:企業(yè)的績效管理僅僅被視為一種專業(yè)的人力資源技術(shù),沒有與人力資源系統(tǒng)中的其他業(yè)務(wù)版塊協(xié)同發(fā)揮作用;
2025-02-08 12:41
【摘要】1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度創(chuàng)建目標極大地激活人2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度定向以人為本3現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度內(nèi)涵系統(tǒng)管理人4企業(yè)通過制定系統(tǒng)的職位評估制度、公平合理的薪酬管理制度及合理有
2025-01-23 17:24
【摘要】企業(yè)勞動關(guān)系管理的要點、難點和弱點本講涉及的主要內(nèi)容?勞動爭議的特點及啟示?企業(yè)勞動關(guān)系構(gòu)成體系及其弱點?勞動合同文本與協(xié)議的弱點?勞動合同期限的要點?試用期的難點?工時制度應(yīng)用的要點?勞動合同終止的弱點?勞動合同解除的難點?勞動爭議案?殘局?破解?學員案例評析勞動爭議的特點及啟示
2025-03-09 01:17
【摘要】第一講目標管理前言?對一艘沒有航向的船來說,任何方向的風都是多余的。?對于沒有目標的人而言,任何行動都是多余?生命的悲劇不在于目標沒有達成,而在于沒有目標可以達成目錄?目標的重要性?有效目標的SMART原則?設(shè)立你的工作、生活、學習目標?如何檢驗?zāi)繕?實現(xiàn)目標的要訣
2025-02-18 13:03
【摘要】銷售單位年度高效銷售管理目錄?一.營銷業(yè)務(wù)管理?現(xiàn)代企業(yè)的營銷業(yè)務(wù)管理?營銷業(yè)務(wù)管理的八大要素?現(xiàn)代企業(yè)呼喚職業(yè)經(jīng)理人?如何成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人?顧問式的營銷業(yè)務(wù)管理?如何應(yīng)用信息管理工具?分支機構(gòu)的設(shè)立和管理?二.銷售技巧提升
2025-02-19 10:49