寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同示范文本-免費(fèi)閱讀
【正文】 甲方（章）： 法定代表人（簽章）： （單位負(fù)責(zé)人） 甲方（章）： 法定代表人 （單位負(fù)責(zé)人）（簽章） 年 月 日 乙方（簽章）： 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)（章）： 鑒證人（簽章）： 年 月 日 甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并承擔(dān)加收的滯納金。 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： (1)在試用期內(nèi)的； (2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； (3)甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲萬可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停工醫(yī)療時(shí)，甲方根據(jù)乙方實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月至二十四個(gè)月的醫(yī)療期。 乙方每周休息兩天，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。 在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體指標(biāo)為： 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所。出生時(shí)間年 月 日參加工作時(shí)間年 月 日身份證號(hào)性別編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第9頁 共9頁合同法律師：寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同示范文本甲方（用人單位）：名稱貼照片處文化程度現(xiàn) 住 址市（縣） 街、巷（鄉(xiāng)） 號(hào)（村）主要工作簡歷何年何月至何年何月何地何單位職務(wù)（工種）備注甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、安全教育、考核合格方可上崗。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方的工資制度和分配形式：
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