員工績效管理執(zhí)行力提升訓(xùn)練-免費閱讀
【正文】 “傳統(tǒng)婚姻” 與“組合婚姻” 一對夫婦的每月規(guī)劃方法： 每月留出一個周五晚上一起做規(guī)劃。該晚謝絕一切邀請，也不看電視。阿代爾的聯(lián)鎖圓環(huán) 任務(wù) 個體 團隊 團隊領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知理論 你的團隊處在什么階段 團隊 需要 團隊 需要 任務(wù) 需要 個人 需要 團隊 需要 個人 需要 形成階段 動蕩階段 規(guī)范階段 執(zhí)行階段 任務(wù) 需要 任務(wù) 需要 任務(wù) 需要 個人 需要 團隊 需要 個人 需要 建設(shè) 與領(lǐng)導(dǎo) 績效 的管理 員工 的發(fā)展 高效團隊 建設(shè)高效團隊的工作重心 提升工作執(zhí)行力 ■ 到位原則 ■ 亮出結(jié)果 ■ 降低成本 ■不滿現(xiàn)狀 ■忠 心至上 ■ 注重細(xì)節(jié) ■ 求實創(chuàng)新 ■ 能力說話 ■ 做領(lǐng)頭羊 ■ 團隊合作 ■ 永葆激情 ■ 自覺行動 ■ 說到做到 績效管理 贏在執(zhí)行 執(zhí)行力一：結(jié)果為王 ■ 到位原則 ■ 亮出結(jié)果 ■ 降低成本 工作執(zhí)行落地法則：到位原則 執(zhí)行一步到位 100% 執(zhí)行原理： 執(zhí)行到位定成敗 “做完”與 “做好” 的區(qū)別 執(zhí)行到位 團隊才能 站穩(wěn)腳跟 執(zhí)行到位 基業(yè)才能 長青 工作執(zhí)行落地法則：亮出結(jié)果 執(zhí)行原理： 卓越成效的執(zhí)行必須 以結(jié)果為導(dǎo)向 找方法出結(jié)果，和借口說再見 沒有 結(jié)果就沒有執(zhí)行 意義 問題 是你的， 不是別人 的 工作執(zhí)行落地法則：降低成本 執(zhí)行原理： 用經(jīng)濟學(xué)觀點看成本核算， 執(zhí)行不“賠本” 執(zhí)行低成本， 利潤翻一番 成本越低， 執(zhí)行的結(jié)果越理想 做有價值的事， 不做無用功 執(zhí)行力二：策略制勝 ■忠 心至上 ■ 注重細(xì)節(jié) ■ 求實創(chuàng)新 工作執(zhí)行落地法則：忠心至上
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