【正文】 在案卷內(nèi)資料材料排列順序確定后，均以有書寫內(nèi)容的頁面編寫頁號。安全管理資料的編制要求1）施工現(xiàn)場安全資料應(yīng)真實反映工程的實際狀況。 《 施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范 》 第 ： 本條為強制性條文，必須嚴(yán)格執(zhí)行。 （ 5）建設(shè)工程實行總包和分包的，由總包單位負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計或者分階段施工組織設(shè)計。 表中 “填表人 ”為：安全員； 表中 “審核人 ”為：項目技術(shù)負(fù)責(zé)人 ?！。?3）施工用易燃易爆化學(xué)物品臨時存放或使用不符合、防護不到位，造成火災(zāi)或人員中毒意外；工地飲食因衛(wèi)生不符合，造成集體中毒或疾病。特種作業(yè)人員要求① 施工現(xiàn)場的特種作業(yè)工種：電工、氣電焊焊工、架子工、塔吊司機、信號司索工、施工電梯司機、卷揚機工。特種作業(yè)人員變換工種須經(jīng)有關(guān)部門重新培訓(xùn)考核發(fā)證。 第 ：施工企業(yè)每年應(yīng)按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)繼續(xù)教育，教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容 ： 1 新頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)范性文件 ； 2 先進的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗 。目標(biāo)責(zé)任考核、考核評分： 按 “項目安全管理目標(biāo)責(zé)任考核辦法 ”規(guī)定，結(jié)合項目安全管理目標(biāo)責(zé)任分解，以評分表的形式按責(zé)任分解進行打分，每月要求至少進行一次，考核記錄存入檔案。目標(biāo)責(zé)任考核辦法：項目部應(yīng)依據(jù)公司（分公司）的目標(biāo)責(zé)任考核制度，結(jié)合項目的實際情況及安全管理目標(biāo)的具體內(nèi)容，制定項目安全管理目標(biāo)責(zé)任考核辦法。5） 安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)經(jīng)責(zé)任人簽字確認(rèn) 。　　 △ 第十五條：采用新技術(shù)、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業(yè)難度大的工程項目，項目專職安全生產(chǎn)管理人員的數(shù)量應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工實際情況，在第十三條、第十四條規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)上增加?！?施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范 》 GB506562023 第：施工企業(yè)安全生產(chǎn)組織體系應(yīng)包括各管理層的主要負(fù)責(zé)人，各相關(guān)職能部門及專職安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，相關(guān)崗位及專兼職安全管理人員?！?施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范 》 GB506562023第： 施工企業(yè)應(yīng)建立和健全與企業(yè)安全生產(chǎn)組織相對應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，并應(yīng)明確各管理層、職能部門、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。分包單位負(fù)責(zé)其分包范圍內(nèi)安全技術(shù)資料的編制、收集和整理，向總包單位提供備案。 目 錄 一、 資料標(biāo)準(zhǔn)特點二、資料管理標(biāo)準(zhǔn)組成架構(gòu)和要點三、安全技術(shù)資料管理職責(zé)一、資料管理標(biāo)準(zhǔn)的特點 內(nèi)容齊全，覆蓋面廣。有的表格內(nèi)容引用的標(biāo)準(zhǔn)還是老標(biāo)準(zhǔn)。說明：提供證件應(yīng)在有效期內(nèi)，以上所有復(fù)印件必須加蓋公司公章，企業(yè)崗位責(zé)任制應(yīng)有相關(guān)人員簽字。企業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程 應(yīng)適時修訂，將其列為日常安全活動和安全教育的主要內(nèi)容，并應(yīng)懸掛在操作崗位前?！　? b土木工程、線路管道、設(shè)備安裝工程按照工程合同價配備：　　 ① 5000萬元以下的工程不少于 1人；　　 ② 5000萬～ 1億元的工程不少于 2人；　　 ③ 1億元及以上的工程不少于 3人，且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。 2）項目各級人員主要有項目經(jīng)理、項目部生產(chǎn)副經(jīng)理、項目部主管工程師（項目技術(shù)負(fù)責(zé)人）、工長、專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人（土建、水、電、機械）、專職安全員、生產(chǎn)班組長（作業(yè)隊負(fù)責(zé)人）、施工生產(chǎn)工人等3）項目部應(yīng)制定各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并裝訂成冊?！?建筑施工安全技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn) 》 ：項目部應(yīng)明確安全管理的目標(biāo)，并根據(jù)總體目標(biāo)，簽訂各級各類人員目標(biāo)管理責(zé)任書，針對目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，對責(zé)任人安全生產(chǎn)的落實情況按照考核要求進行考核，并根據(jù)考核成績進行獎懲。c獎懲辦法 :考核結(jié)果應(yīng)和被考核人員工作業(yè)績掛鉤，獎優(yōu)罰劣，及時兌現(xiàn) 。安全教育：《 施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范 》 GB506562023 第 ：安全教育和培訓(xùn)的類型應(yīng)包括各類上崗證書 初審、復(fù)審培訓(xùn)，三級教育（企業(yè)、項目、班組）、崗前教育、日常教育、年度繼續(xù)教育。1）在法定假期為 3天及以上的重大節(jié)日 前后，項目部應(yīng)根據(jù)實際情況組織工人進行施工、消防、生活用電、交通、社會治安等方面的安全教育。 施工現(xiàn)場應(yīng)堅持開展 經(jīng)常性安全教育，每周至少一次并保存有關(guān)記錄。 《 關(guān)于加強建筑與市政工程建設(shè)重大危險源安全監(jiān)控管理的通知 》 （ 冀建質(zhì) [2023]272號） 　 1） 施工場所危險源　　 局限于存在施工過程現(xiàn)場的活動；主要與施工分部、分項（工序）工程，施工裝置（設(shè)施、機械）及物質(zhì)有關(guān)。③ 臨街施工高層建筑或高度大于 2m的臨空（街）作業(yè)面，因無安全防護設(shè)施或不符合，造成外腳手架、滑模失穩(wěn)等墜落物體（件）打擊人員等意外。 （ 2）一般工程的施工組織設(shè)計由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制，企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、設(shè)備等相關(guān)部門審核會簽，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目總監(jiān)理工程師審批。 建筑工程實行施工總承包的，專項方案應(yīng)當(dāng)由施工總承包單位組織編制。《 建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn) 》 安全技術(shù)交底：1）施工負(fù)責(zé)人在分派任務(wù)時，應(yīng)對相關(guān)管理人員、施工作業(yè)人員進行書面安全技術(shù)交底。2）卷內(nèi)資料排列順序應(yīng)依據(jù)資料構(gòu)成而定，一般順序為封面、目錄、資料部分和封底。5）卷內(nèi)資料、封面、目錄、備考表統(tǒng)一采用 A4（297mm210mm）尺寸，小于 A4幅面的資料要用 A4白紙（ 297mm210mm）襯托。打印成形的工程資料，手工簽名的方式。3）各個管理崗位人員應(yīng)對新進場的工人應(yīng)實施作業(yè)人員工種交底，安全員參與督促。經(jīng)專家論證提出修改完善意見的，施工單位應(yīng)按論證報告進行修改，并經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目總監(jiān)理工程師、建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人簽字后，方可組織實施。 表中 “編制人 ”為安全員；表中 “審核人 ”為：項目技術(shù)負(fù)責(zé)人；表中 “審批人 ”為：項目經(jīng)理；報監(jiān)理單位和公司安全職能部門備案 。① 臨街或居民聚集、居住區(qū)的工程深基坑、隧道、地鐵、豎井、大型管溝的施工，因為支護、項撐等設(shè)施失