【正文】 當 綜合辦公室 接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告，建立員工職業(yè)病健康檔案。 四、一般規(guī)定 綜合辦公室 及各生產 煤礦 應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。 有害作業(yè)：是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素 (包括物理因素、化學因素、生物因素等 )。 一身多職的，取高一 級工種標準。 三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定 安全帽 （ 1）根據所在崗位的特點，發(fā)給本人，但離開崗位，必須交回單位，否則按價扣款。 二、 勞動保護用品的管理 勞動保護用品的配發(fā)標準 由 公司 根據國家的政策規(guī)定，結合本煤礦 的實際情況，本著加強防護、節(jié)約實用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強度和工作性質的不同 發(fā)放 ，總經理批準后實施。 生產單位作業(yè)場所的粉塵，每年申請監(jiān)測一次，呼吸性粉塵建議每季度監(jiān)測一次，其他職業(yè)危害按照 煤礦 相關規(guī)定執(zhí)行。 5. 對所保管的檔案資料，要經常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時進行修補、復制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。 5. 對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉借，不得在檔案資料上標記、涂改或撕頁、拆卷等。 4) 職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果報告。 、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項目退庫，不得轉移使用，盡力節(jié)約檢修費用。 ，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結合的辦法，并貫徹于施工的始終。大修方案包括：檢查內容、質量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗收規(guī)程、安全措施等。 (5)會同有關部門做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。月計劃在月前 15 天提出。制定合理的檢修定額，提高檢修技術水平，逐步延長設備使用周期。 六、本制度自頒布之日起施行。 所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名等。 二、教育培訓內容： 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準； 職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品； 發(fā)生事故時的應急救援措施 。 4. 產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。 煤礦綜合辦公室 根據監(jiān)測、分析結果，依照國家法律、法規(guī)相關規(guī)定，對職業(yè)危害防護設施和個人防護用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向 煤礦 行政部匯報，提出相應措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實。 十、負責建立職業(yè)病危害應急救 援預案，成立應急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。 三、 依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。 五、要求： 所有的培訓資料要設立職業(yè)危害培訓臺賬，并有專人保管，各生產單位培訓情況由培訓科備案。 二、教育培訓內容： 職業(yè)危害防治法律法規(guī)與標準； 職業(yè)危害防治基本知識； 職業(yè)危害的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程； 正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品； 發(fā)生事故時的應急救援措施 。 檢修人員必須做到科學檢修、文明施工、采用專用工具，檢修現(xiàn)場要清潔，檢修零件要擺放整齊，對防護設施檢修要做到一絲不茍 ，同時機電運輸科要建立防護設施管理臺帳，做好使用、維護記錄 。 煤礦供應科必須采購具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。 三、對長期從事接觸職業(yè)危害因素的員工應進行在崗期間的定期健康檢查。 三、職業(yè)病患者的診斷，康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 每月由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據進行匯總，并上報礦長和總工簽字后進行備案。 4. 檔案管理人員要熟悉業(yè)務，準確、及時地為使用者提供方便服務。 4. 借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。 3）健康體檢綜合分析報告。 三 、其它規(guī)定 公司 保安人員服裝按有關規(guī)定配發(fā)，日常消耗品按 煤礦 機關人員標準發(fā)放。 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽。 二、內容與要求 勞動保護用品的配發(fā)標準 要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產行業(yè)標準》 （ AQ1051— 2020） ，結合本 煤礦 的實際情況，本著加強防護、節(jié)約實用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強度和工作性質的不同 發(fā)放，發(fā)放標準必須經總經理批準。 勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由 供應科 組織實施。安全帶。 煤質辦 人員除了按 煤礦 機關人員標準發(fā)工作服以外， 另 發(fā)給白大褂，只允許在從事 煤質 化驗作業(yè)時穿。 4）職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果報告。 5. 對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉借，不得在檔案資料上標記、涂改或撕頁、拆卷等。 5. 對所保管的檔 案資料，要經常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時進行修補、復制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。 瓦斯員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行最少兩次監(jiān)測，將相關數(shù)據填寫至現(xiàn) 場管理牌板上，并匯報調度指揮中心做相關記錄。 四、對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在 此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。煤礦各科室、隊組要對接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進行登記，每年 5— 6 月向煤礦職防科報告。在購置防護設施時，應當注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護性能、適用對象、使用注意事項，購置使用沒有生產企業(yè)名和地址，沒有生產產品名稱、沒有檢測報告的 防護設施。 職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度 為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，結合煤礦實際制定本制度。 公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。 未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進行診療。 十一、 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 三、 煤礦綜合辦公室 應及時整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及相關材料，報送市安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。 對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。 公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。 煤礦 定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各 單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理 業(yè)務能力。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定 按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和 煤礦 職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。 大、中、小修計劃，設備檢修計劃與生產計劃同時制定，同時下達，同時檢查考核。 (裝置 )停車大檢修要做到： (1)由一名 副礦長 全面負責大檢修工作。 ，若確實需要調整，必須辦理批準手續(xù)。設備的大修方案確定后，有關部門要做好材料、備品配件的供應和勞動力的準備工作。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。 、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質量，要一絲不茍。 5) 職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。歸還時檔案人員要進行檢查，保證檔案完整無損。 6. 檔案室嚴禁無關人員隨意進入。 生產監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實施。 （ 2）安