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如何進(jìn)行個人職業(yè)生涯規(guī)劃-免費(fèi)閱讀

2024-10-25 15:18 上一頁面

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【正文】 公司是我們職業(yè)生 涯的舞臺,只有選擇一個好舞臺,才可能將我們的人生之戲唱好。 —— 讓雇員有充分的信任感。大公司復(fù)雜的組織運(yùn)作能幫助你了解種種職場游戲規(guī)則。不一定有更好的機(jī)會在等著你,但我所遇到的許多情況,幾乎都有其他更好的選擇。 教育訓(xùn)練不足。 二、換工作前先換一下心情 職場生涯換幾份工作是正常的,但是,每一次轉(zhuǎn)換是否為你帶來正面的效應(yīng),是否對你的人生價值有所提升(并不僅僅是薪酬的提高),這是辭職前必須深思熟慮的問題。 下部 得心應(yīng)手 一、謹(jǐn)慎選擇第一份職業(yè) 初入職場,人生選擇往往是被動的。對于到了這個年齡仍一無所得、事業(yè)無成的人應(yīng)深刻反省一下原因何在?重點(diǎn)在自身上找原因,對環(huán)境因素也要做客觀分析,切勿將一切原因都?xì)w咎于外界因素,他人之過。 這一階段的主要任務(wù)之一,就是選擇職業(yè)。 ? 任何事物都存在一個價值判斷,一個人的價值觀直接影響著他的行事風(fēng)格和生活方式。他有兩個嗜好:喜歡狗和散步。 ? 一些人剛剛積累了一些職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會資源,經(jīng)受一點(diǎn)誘惑或者一點(diǎn)點(diǎn)挫折就轉(zhuǎn)換門庭,結(jié)果將自己長時間積累的全部資源棄之不用,核心能力自然無法形成。因此,一個人不會固定地指向一個方向 —— 除非他能夠象磁石一樣擁有了特殊的能力 —— 樹立一個精通業(yè)務(wù)的方向,淵博的知識才可能對其發(fā)展大有裨益。一個沒有天賦的小提琴手可能嘗試過無數(shù)錯誤和失敗,還是難以望見成功者的項背。但是,這并不能成為我們不負(fù)責(zé)任,隨性而為的借口。譬如,你在被動的情況下選擇了一個職業(yè),通過自己勤奮努力取得了一定成就,積累了大量的資源,但是,現(xiàn)在你醒悟過來,意識到它并非自己所理想的職業(yè),于是想跳槽轉(zhuǎn)行,那么繼續(xù)留在這個行業(yè)可能創(chuàng)造的價值就變成了你的機(jī)會成本。某一路徑的既定方向會在以后的發(fā)展中得到自我強(qiáng)化。 許多人寧愿花更多的時間來計劃如何度過下個夏季假期,盡管它最多不過占用我們一生 80個小時,卻不愿仔細(xì)考慮將占去我們一生 8萬個小時的職業(yè)生活該是什么樣子。5. 不斷獲得新知識。 課程提綱 ? 一、 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的定義 ? 二、 職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮的因素 ? 二、 職業(yè)成長道路與計劃類型 一 、 職業(yè)計劃與發(fā)展的定義 ? 職業(yè) ( CAREER):是一個人在他的整個工作生涯中選擇從事工作總的行為。 ? 哲學(xué)家說: “ 人不可能同時踏入兩條河流 ” 。他們之所以選錯,往往是由于他們不懂得如何選擇。(創(chuàng)新與增值) ? 3. 不要使你自家陷入 “ 信息真空 ” 的困境。 ? 調(diào)查結(jié)果: 99%的人發(fā)生過職業(yè)停滯; ? 原因分析:空間問題和個人舒適區(qū)效應(yīng); ? 我們的選擇:橫向調(diào)動、充實(shí)工作內(nèi)容。據(jù)我了解有兩方面的原因: 一、我們已經(jīng)習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境,并且產(chǎn)生了某種依賴性。斯密曾經(jīng)說過:國王會羨慕在路邊曬太陽的農(nóng)夫,因?yàn)檗r(nóng)夫有著國王永遠(yuǎn)不會有的安全感。付出的成本太高,就可能影響我們的選擇,也會使我們的人生和職業(yè)生涯留下太多的缺憾。 ” 但是,職業(yè)生涯變數(shù)太多,不可能一一試驗(yàn)。 ” 當(dāng) “ 試錯 ” 成為一種心理慣性時,就很難從失敗中獲得經(jīng)驗(yàn)了,相反,卻會成為一個自我逃避的借口。 ? 這就是所謂 “ 核心能力 ” ,它通常是用來描述一個企業(yè)的競爭狀態(tài),但是我認(rèn)為他應(yīng)用在個人的職業(yè)生涯上也很貼切。比如,你是喜歡處理人際關(guān)系的技巧,還是喜歡處理具體問題的技術(shù),或者是處理信息情報的技術(shù)。僅僅是希望賺到金錢是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,你做的工作必須符合自己內(nèi)心的需要,它才能吸引你,使你用盡所有心力;果真如此,你就注定會賺錢。 ? 四、技能 —— 職業(yè)技能 ? 五、職業(yè)發(fā)展階段 職業(yè)生涯階段如何劃分,各國專家學(xué)者有不同的劃分理論和方法,我是這么理解的,即求學(xué) —— 求生存 —— 求發(fā)展 —— 求飛躍 —— 求超脫。人到 30多歲,應(yīng)當(dāng)對自己、對環(huán)境有了更清楚的了解。由于醫(yī)學(xué)的進(jìn)步,生活水平的提高,很多人此時乃至以后的十幾年,都能身體健康,照樣工作,所以做好晚年生涯規(guī)劃十分重要。也許你會說一個行業(yè)不想干了,換一份職業(yè)還 不容易。 與老板的經(jīng)營方針有分歧。 三、面對現(xiàn)實(shí)的選擇 立足于現(xiàn)實(shí)的積極思考,才能認(rèn)清事實(shí),并且充分利用一
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