上市公司新員工培訓(xùn)管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 結(jié)束 說(shuō)明 附件 2： 新員工培訓(xùn)信息表 新員工培訓(xùn)信息表 編號(hào) 姓名 性別 所屬部門 應(yīng)聘職位 聯(lián)系電話 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 附件 3： 新員工集中培訓(xùn)考核表 新員工集中培訓(xùn)考核表 姓名 所在部門 /公司 期次 200 年 第 期 所修課程 軍訓(xùn) 企業(yè)文化 公司基本情況介紹 人力、行政管理制度 新員工入職指引 工廠參觀學(xué)習(xí) 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃思考 心態(tài)管理 行為規(guī)范與禮儀 產(chǎn)品知識(shí) 工藝流程 ISO 9000、 TPM管理 安全教育 6S 管理 阿佳希系統(tǒng)培訓(xùn) 達(dá)標(biāo)項(xiàng)目 考核項(xiàng)目 權(quán)重 成績(jī)（或記錄） 軍訓(xùn)表現(xiàn) 5% 演講表達(dá)與溝通 15% 紀(jì)律性 25% 平時(shí)表現(xiàn) 15% 綜合知識(shí)考試 40% 合計(jì) 100% 綜合成績(jī)?cè)u(píng)定 優(yōu) 良 及格 不合格 班主任評(píng)語(yǔ) 班主任簽名 /日期： 附件 4：新員工培訓(xùn)紀(jì)律 新員工培訓(xùn)紀(jì)律 培訓(xùn)期間，所有學(xué)員須服從人力行政中心人力資源部的統(tǒng)一安排和管理； 所有學(xué)員應(yīng)認(rèn)真遵守作息時(shí)間，上課不遲到、不早退、不隨便出入教室。 七、培訓(xùn)效果評(píng)估 集中培訓(xùn)階段 （ 1） 新員工培訓(xùn)后，填寫《 培訓(xùn)講師效果評(píng)價(jià)表 》，對(duì)講師的教學(xué)內(nèi)容、形式、條理性、教學(xué)時(shí)間安排、語(yǔ)言解答、教學(xué)課件等進(jìn)行評(píng)價(jià)，將評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析并反饋，以提高講師培訓(xùn)技能； （ 2） 填寫《 學(xué)員滿意度調(diào)查表 》，對(duì)培訓(xùn)課程與教材、師資水平、培訓(xùn)組織與管理、整體印象等進(jìn)行評(píng)價(jià)，以利于培訓(xùn)流程的改進(jìn)和完善； 分線培訓(xùn)和分部門（崗位）培訓(xùn) 集中培訓(xùn)結(jié)束后， 定期對(duì)優(yōu)秀學(xué)員及關(guān)鍵員工進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤評(píng)估，主要考察受訓(xùn)者態(tài)度和工作崗位的表現(xiàn)及業(yè)績(jī)。使員工盡快掌握本工作崗位職責(zé)，達(dá)到上崗要求； 責(zé)任人：由所在線專門負(fù)責(zé)人 和部門主管 負(fù)責(zé) ，人力資源部監(jiān)督和考評(píng)實(shí)施情況 ； 內(nèi)容：各崗位具體工作職責(zé)、崗位流程 和相關(guān)技能培訓(xùn) 等； 培訓(xùn)方式：可采用現(xiàn)場(chǎng)操作學(xué)習(xí)的方式； 適用范圍：適用于新入職員工及輪崗員工 ； 時(shí)間： 根 據(jù)每個(gè)崗位的達(dá)標(biāo)時(shí)間確定 。 四、培訓(xùn) 形式 根據(jù)集團(tuán)分層分級(jí)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的思路，新員工培訓(xùn)形式可分為四條線、三個(gè)階段，具體思路如下圖所示： 圖 1 新員工培訓(xùn)體系圖 如圖 1 所示，從縱向來(lái)看， 新員工培訓(xùn)體系 可 分為 三個(gè) 階段 ，分別為 ： 集中培訓(xùn) 目的：使新員工盡快熟悉公司基本情況，培養(yǎng)員工企業(yè)歸屬感； 責(zé)任人： 由人力資源部 負(fù)責(zé) ； 內(nèi)容： 主要就 公司 基本情況、 企業(yè)文化、規(guī)章制度、 6S 管理、 ISO9000 管理、職業(yè)集中培訓(xùn) 營(yíng)銷線 生產(chǎn)線 技術(shù)線 大后勤線 技術(shù)類 QA類 QC類 設(shè)備維修類 生產(chǎn)管理類 中控類 預(yù)混料線 濃乳料線 綜合類 財(cái)務(wù)類 人力行政 類 采購(gòu)類 營(yíng)銷管理類 內(nèi)勤服務(wù) 操作工類 分線培訓(xùn) 分部門（崗位）培訓(xùn) 生涯規(guī)劃 、入職指
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