【摘要】教師試用期轉(zhuǎn)正考核表1（聽課同行、考核組用）被考核人：學(xué)科：項(xiàng)目考核內(nèi)容得分教育教學(xué)能力考評(píng)(50分）教學(xué)目標(biāo)（5）目標(biāo)準(zhǔn)確、清晰、具體，能符合學(xué)生的實(shí)際能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用適當(dāng)方式向?qū)W生告知學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)活
2024-10-29 09:15
【摘要】......教師試用期轉(zhuǎn)正考核表1（聽課同行、考核組用）被考核人：學(xué)科：項(xiàng)目考核內(nèi)容得分教育教學(xué)能力考評(píng)(50分）教學(xué)目標(biāo)（5）目標(biāo)準(zhǔn)確、清晰、具體，能符合學(xué)生的實(shí)際能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用適當(dāng)方式向?qū)W生告知學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)活動(dòng)（
2025-06-30 22:12
【摘要】員工入職試用表姓名年齡試用職位學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)試用計(jì)劃1、工作內(nèi)容（1）（2）
2025-06-30 19:13
【摘要】 轉(zhuǎn)正考核表的是試用期員工對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，下面是為大家?guī)?lái)的試用期員工轉(zhuǎn)正，相信對(duì)你會(huì)有幫助的?！ ≡囉闷趩T工轉(zhuǎn)正考核表的自我評(píng)價(jià)篇一 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上，和睦的大家庭感覺(jué)。這段時(shí)間是我人生中彌
2025-02-09 04:22
【摘要】轉(zhuǎn)正考核表的是試用期員工對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，下面是為大家?guī)?lái)的試用期員工轉(zhuǎn)正， 相信對(duì)你會(huì)有幫助的。 試用期員工轉(zhuǎn)正考核表的自我評(píng)價(jià)篇一 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短...
2025-09-06 22:11
【摘要】第一篇：?jiǎn)T工試用期考核自我評(píng)價(jià) 員工試用期考核自我評(píng)價(jià) 【篇一】 時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了...
2024-10-17 21:59
【摘要】第一篇：?jiǎn)T工試用期考核制度 員工試用期考核制度 一、。 ，以確保所招聘的人員符合崗位需求。 二、適用范圍： 本辦法適用于公司所有新入職員工 三、考核原則： ，評(píng)價(jià)包括員工自評(píng)、直接主管評(píng)...
2024-10-22 01:19
【摘要】試用期考核表個(gè)人工作總結(jié)與試用期自我工作小結(jié)范文匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 試用期考核表個(gè)人工作總結(jié) 我于20xx年x月到**報(bào)到至20xx年x月見(jiàn)習(xí)期將滿。近一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和指導(dǎo)、同...
2024-11-23 02:23
【摘要】方案名稱財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正方案被考核人員考核職位財(cái)務(wù)一、考核目的①通過(guò)考核，對(duì)財(cái)務(wù)工作人員在試用期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)工作所表現(xiàn)出來(lái)的能力、工作努力程度及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。②全面評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)，為職務(wù)轉(zhuǎn)正、人員培訓(xùn)等人力資源決策提供依據(jù)。③促使各個(gè)崗位的工作成果達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，提高企業(yè)的工作效率，以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核
2025-08-09 15:14
【摘要】轉(zhuǎn)正考評(píng)表（經(jīng)理級(jí)管理人員適用）填表日期：年月日姓名所屬部門試用崗位考評(píng)期限自年月日（至）年月日；共月天評(píng)分人員（A）直接上級(jí)（B）?隔級(jí)上級(jí)?相關(guān)部門代表（C）下
2025-06-30 22:49
【摘要】1**文化旅游發(fā)展有限公司新員工試用期考核暫行管理辦法為加強(qiáng)新員工試用期的管理，做到公平、公正、公開使用人才，不拘一格選拔人才，規(guī)范試用期考核程序，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本暫行辦法。本暫行辦法適用于新入職本公司的試用期員工。試用期指新員工辦完入職手續(xù)報(bào)到上班至考核轉(zhuǎn)正或離職的期間。正常試用期為三個(gè)月，新員工因工作表現(xiàn)突出可以提前轉(zhuǎn)
2025-05-13 20:12
【摘要】試用期考核表個(gè)人總結(jié)怎么寫與試用期自我工作總結(jié)(多篇范文)匯編 第19頁(yè)共19頁(yè) 試用期考核表個(gè)人總結(jié)怎么寫 做為一名試用期員工，要在工作中不斷的提升自己，因此考核表上的個(gè)人總結(jié)也要...
【摘要】第一篇：企業(yè)員工試用期考核制度 新員工試用期考核制度 一、工作目標(biāo) 。 ，以確保所招聘的人員能符合企業(yè)發(fā)展的需要。 二、考核原則 ，評(píng)價(jià)包括員工自評(píng)、直接主管評(píng)價(jià)、部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)和人力行政...
2024-11-04 00:12
【摘要】第一篇：?jiǎn)T工試用期考核管理辦法 試用期員工管理辦法 一、目的為規(guī)范試用期員工的目標(biāo)培養(yǎng)、績(jī)效考核以及轉(zhuǎn)正，加強(qiáng)對(duì)試用期員工的管理，特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于公司所有試用期員工，...
2024-10-24 16:55
2024-10-22 00:43
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