[法律資料]地產(chǎn)集團(tuán)法律糾紛案件管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第六十七條公司各級(jí)企業(yè)和單位可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。發(fā)案單位應(yīng)當(dāng)按照公司法律事務(wù)部的要求每周五報(bào)送案件進(jìn)展情況報(bào)表，每月30日前匯總分析案件成因并對(duì)發(fā)案原因、趨勢(shì)、處理結(jié)果進(jìn)行綜合分析和評(píng)估，提出完善防范措施的建議，同時(shí)報(bào)歸口管理部門及公司法律事務(wù)部。代理費(fèi)的支付一般不應(yīng)超過各地司法行政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)，但根據(jù)案件需要采取風(fēng)險(xiǎn)代理方式的可以適當(dāng)靈活處理。審理結(jié)案后，案件承辦人應(yīng)向公司法律事務(wù)部作結(jié)案報(bào)告，依據(jù)案件辦理過程中的有關(guān)情況，對(duì)案件審理結(jié)果進(jìn)行分析。第三十條案件承辦人應(yīng)于開庭前十天提供書面代理訴訟方案，公司法律事務(wù)部在初步審核后根據(jù)案件需要決定采取和組織書面或會(huì)議評(píng)審方式。非訴協(xié)商不能解決法律糾紛的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行提起或積極應(yīng)對(duì)訴訟。重大、疑難復(fù)雜的案件一般應(yīng)采取會(huì)議論證的方式。第十六條 發(fā)案單位應(yīng)采取書面文件形式并隨附相關(guān)文件資料。第十條 公司法律事務(wù)部是法律糾紛案件的統(tǒng)一管理部門。第四條 公司內(nèi)企業(yè)、部門之間發(fā)生法律糾紛的，糾紛各方充分協(xié)商、妥善解決。第三條法律糾紛案件的處理以維護(hù)公司合法權(quán)益為根本原則，并應(yīng)遵循以下具體工作原則：（一）依據(jù)性原則，即以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩；（二）及時(shí)性原則，即法律糾紛案件發(fā)生后及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理；（三）處理方式多樣靈活性原則，即訴訟（包括仲裁，下同）與非訴協(xié)商等方式結(jié)合，并根據(jù)案件具體情況靈活運(yùn)用，尋求有利于解決糾紛和維護(hù)公司利益的最妥當(dāng)?shù)奶幚矸绞?；（四）時(shí)機(jī)性原則，企業(yè)合法權(quán)益受到侵害采取訴訟手段的，應(yīng)綜合考慮案件審理執(zhí)行相關(guān)的各方面因素、注意把握提起訴訟的恰當(dāng)時(shí)機(jī)；（五）經(jīng)濟(jì)性原則，即權(quán)衡訴訟成本與收益，進(jìn)而合理決策；（六）維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和形象原則，即要重視維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和形象，特別是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)盡量避免被訴訟案件的發(fā)生，積極采取非訴的方式解決被訴案件。第二章 管理體制與工作機(jī)構(gòu)第七條 公司法律事務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各級(jí)企業(yè)、各部門處理法律糾紛案件進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理、指導(dǎo)。第三章 處理決策第十四條 公司法律事務(wù)部負(fù)責(zé)建立、完善法律糾紛案件處理決策機(jī)制， 保證法律糾紛案件的處理以建立在充分分析和論證基礎(chǔ)上的科學(xué)決策為依據(jù)和指導(dǎo)。根據(jù)案件處理需要，論證可以多次進(jìn)行。第二十四條 未進(jìn)入訴訟程序、確定采取非訴協(xié)商等方式處理的法律糾紛案件，除可以及時(shí)處理完結(jié)的外，一般也應(yīng)指定案件承辦人進(jìn)行案件辦理具體工作。案件承辦人對(duì)法律中介機(jī)構(gòu)代理人履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)其有可能危害企業(yè)權(quán)益的行為等情況及時(shí)向報(bào)告及采取避免、減少損害的防范措施。代理方案不存在嚴(yán)重缺陷和不足的，一般不得隨意撤換案件代理人，但對(duì)代理方案的質(zhì)疑和不同意見可以提供給案件代理人，作為拓展辦案思路和改進(jìn)代理方案提供借鑒。第三十八條 法律中介機(jī)構(gòu)選擇確定后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)報(bào)公司法律事務(wù)部進(jìn)行
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1