【正文】 （五） 參加、舉辦會議，參加、舉辦培訓按學校相關規(guī)定執(zhí)行。 合同中明確規(guī)定代購固定資產的，項目組按合同約定方式根據(jù)國家和地方的有關規(guī)定購買，報銷時須提交相關審批手續(xù)、購貨合同、驗收證明等材料。 第十 四 條 超額完成橫向開發(fā)到校經費指標的學院，可在年終時一次性 43 返還超出指標部分的學校項目管理費的 50%作為 單位管理績效。 不超過 總收入的 60%（可 列支項目 組在編在崗教師的獎勵或項目績效， 其中 技術轉讓項目 /知識產權轉化不超過總收入的 50%，其它項目不超過總收入的 30%） 。 指項目運行過程中必需或直接相關的其它費用。 在有污染環(huán)境下工作的保健費用。 指項目研發(fā)過程中需要支付的出版費、文件搜集費、技術查新費、專利申請與維護費、知識產權顧問費、資料及印刷費、宣傳費用等。 邀請專家進行咨詢、論證、鑒定、驗收所支付的費用。 指進行項目研究、開發(fā)、試驗過程中消耗的燃 料、原材料、輔助材料、原器件等低值易耗品的采購、運輸、包裝、裝卸等費用。 第五條 橫向項 目需簽訂項目合作合同。 第十四條本辦法由校科技處、校社科處、校計財處負責解釋。 儀器設備要驗收入庫，由校實驗設備管理部門統(tǒng)一管理。 1管理費，指在課題研究開發(fā)過程中對使用本單位現(xiàn)有儀器設備及房屋、日常水、電、氣、暖消耗，以及其他有關管理費用的補助支出。 測試化驗費，指科研項目研究開發(fā)中支付給外單位（包括科技項目承擔單位內部獨立經濟核算單位）的檢驗、測試、化驗及加工等費用。專家咨詢費不得支付給參與科研項目管理的相關人員。 34 福州大學縱向科研經費管理辦法 福大科 [2020]35 號 (經 2020 年第 8 次校務會通過 ) 第一章 總 則 第一條 為了進一步規(guī)范和加強我校科研經費管理，提高科研經費的 使用效益，激活科研人員的積極性，促進和確?？蒲泄ぷ鞯捻樌M行，根據(jù)國家和福建省有關財務制度及經費的有關規(guī)定，結合我校實際情況 制定本辦法。 33 經學校批準參加碩、博士學位進修人員，畢業(yè)后持學位證書及正式繳費發(fā)票到人事處報銷 5000 元培養(yǎng)費，其中在本校攻讀碩、博士學位的，學校資助的 5000 元培養(yǎng)費由人事處直接撥給培養(yǎng)單位。 第五條 教育職員可利用業(yè)余時間在職提升學位。原規(guī)定與本辦法不符的以本辦法為準。 第 27 條 教職工在接受一次進修培訓后，原則上應回校工作 2 年以上，方可再次申請進修。 第 20 條 博士研究生畢業(yè)返校工作后，學校給予一定的科研啟動費：理工科 萬元，文科 1 萬元。 第 13 條 因晉升專業(yè)技術職務或工人技術等級考核定級需要參加各類學習培訓的，其全部費用自理。 （一）攻讀博士研究生并取得學位者，學校資助培養(yǎng)費的三份之一（總額不超過 12020 元）；到外地攻讀在職博士研究生，學校予以報銷住宿費及往返一趟差旅費（住宿費與差旅費總額每年不超過 3000 元）。 （二）非學歷（學位）進修：骨干教師進修班、國內外訪問學者、博士后、高級研討班及崗前培訓等。 四、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原規(guī)定與本規(guī)定相沖突的，以本規(guī)定為準。 （三）本規(guī)定適用于教職工的正常工作時間，以及學校安排的各種教育、教學工作（活動）等集體性活動。 22 二、請假手續(xù) 在學校規(guī)定的工作時間內，教職工由于個人原因不能出勤的，須嚴格按程序辦理請假、續(xù)假、銷假手續(xù)。 （二）考勤方式 全校除教師（不包 括在實驗室工作的實驗員及專職搞科研的教師）外，其余教職工均實行坐班制。 第九章 附 則 第二十三條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，《福州大學人才引進工作暫行規(guī)定》（福大人〔 2020〕 128 號）同時廢止；與本辦法不符的，以本辦法為準。 第十六條 學校幫助協(xié)調引進人才配偶、子女進榕戶口問題以及子女就學問題。 第八條 學校鼓勵各用人單位根據(jù)實際情況積極籌措經費，作為引進人才的配套待遇。 第三章 引進待遇 第六條 國家、福建省或我校為引進人才提供引進待遇： （一）被認定為福建省引進人才的，可享受福建省高層次人才生活津貼，每人每月 800 元，發(fā)滿 5 年；住房補助 7 萬元（引進時聘任為正高級專業(yè)技術職務的人員為 9 萬元），分 5 年發(fā)放。 （二）學科帶頭人 學術造詣高深，在科學研究方面取得國內同行公認的重要成就，具備擔任學科帶頭人的能力，自然科學類 45 周歲以下，人文社會科學類 50 周歲以下，原則上應具有博士學位，擔任國外知名大學助理教授及以上專業(yè)技術職務或擔任國內高水平大學教授或相應職務。 13 附：福州大學登記 備案人員因私事出國（境）審批表 福州大學登記備案人員因私事出國（境）審批表 （其他備案登記人員類） 姓名 性別 出生日期 照 片 籍貫 民族 政治面貌 身份證號 文化程度 工作部門 職 務 申領證件名稱 證件號碼 家庭住址 聯(lián)系電話 應急聯(lián)系人 聯(lián)系電話 出國（境）時間、 地點、事由 所在單位意見 公 章 負責人簽字： 年 月 日 人事處意見 公 章 負責人簽字： 年 月 日 填表說明：新申辦證件 者，本表證 件 號碼一欄不填 14 福州大學人才引進暫行辦法 第一章 總 則 第一條 為深入實施人才強校戰(zhàn)略，加強人才引進工作，切實提升學校核心競爭力，推進高水平大學建設，特制定本辦法。未按照規(guī)定辦理請假和審批手續(xù)的，按曠工處理，并按相關規(guī)定予以處理。報告和登記的內容包括持證人姓名、職務、證件類型、證件號碼、發(fā)證機關、發(fā)證日期、有效日期和證件的使用情況等。 （五）請假手續(xù)和保留黨籍手續(xù)不夠完整、填寫不規(guī)范的。除學校黨政 “ 一把手 ” 以外的其他校領導干部申請因私事出國（境），需先經分管外事的校領導和紀委書記初審后，報校黨委書記審批。 （二）涉及國家安全及國有資 產安全、行業(yè)機密的人員；自愿放棄外國國籍、國（境）外永久居留權或長期居留許可身份，因法律等原因無法辦理注銷手續(xù)的組織人事部門認定的國家工作人員配偶或子女；組織人事部門認為有必要列入登記備案的其他人員等。 第七章 附 則 第三十三條 學校黨委組織部門派出的干部培訓，由組織部按相關規(guī)定執(zhí)行。在學校與其約定的返校期限內，逾期不歸的，視為連續(xù)曠工，超過 15 個工作日，學?？蓡畏矫媾c其解除聘用合同，并按其與學校簽訂的進修培訓協(xié)議處理。 第二十條 教師進修培訓期間，獎勵性績效工資的發(fā)放標準由各單位根據(jù)其本人實際承擔的教師工作量決定。 第十二條 因專業(yè)技術職務晉升或工人技術等級考核定級需要參加各類學習培訓的，其費用均由個人自理。 4 第三章 進修培訓經費與管理 第十條 經學校批準參加各類進修培訓人員，學習結束后應填寫《福州大學教職工進修考核表》，連同成績單、 畢（結）業(yè)證書或學位證書等相關證明材料，經所在單位核準后，憑正式繳費發(fā)票到人事處審批，按規(guī)定報銷相關費用。 第二章 進修培訓的主要形式與要求 第四條 教職工進修培訓的主要形式： （一）學歷（學位）進修培訓：在職博士研究生、在職碩士研究生。 空間數(shù)據(jù) 挖掘與信息共享教育部重點實驗室 （ 福州大學 ） 開放與運行管理文件匯編 空間數(shù)據(jù)挖掘與信息共享教育部重點實驗室 福建省空間信息工程研究中心 1 目 錄 一、實驗室執(zhí)行福州大學的相關制度（常用） .................................................................................. 2 福州大學教職工進修培訓管理辦法 .............................................................................................. 3 福州大學教職工因私事出國（境）管理暫行規(guī)定 ......................................................................... 8 福州大學人才引進暫行辦法 ...................................................................................................... 14 福州大學教職工考勤規(guī)定 .......................................................................................................... 21 福州大學教職工進修培訓管理暫行辦法 ..................................................................................... 25 福州大學關于職員進修培訓工作補充規(guī)定 ................................................................................. 32 福州大學縱向科研經費管理辦法 ............................................................................................... 34 福州大學橫 向項目合作經費管理辦法 ........................................................................................ 38 福州大學招投標管理暫行辦法 ................................................................................................... 55 福州大學教學科研設備采購招標管理實施細則 .......................................................................... 61 福州大學儀器設備、軟件、數(shù)據(jù)庫購置預算論證報告 ................................................................ 65 福州大學儀器設備報廢及處置辦法 .................................................................. 錯誤 !未定義書簽。 （二）非學歷（學位）進修培訓：崗前培訓、業(yè)務技能培訓、骨干教師進修班、國內外訪問學者、博士后研究、高級研討班等。 （一）攻讀在職博士研究生并取得學位者，學校資助 1/3 學費，資助總額不超過 元；到外地攻讀在職博士研究生，學校每年予以報銷住宿費及兩趟往返差旅費（報銷標準按學校差旅費管理實施細則執(zhí)行），總額每年不超過 元。 第十三條 未經學校批準參加各類進修培訓及非對崗進修的，屬于個人行為，費用自理。 第二十一條 博士研究生畢業(yè)返校工作后，學校給予配套一定的科研啟動費：理工科 萬元，文科 1 萬元。 第二十七條 帶科研課題到國家級研究所和高等院校訪學進修的教師以及公派出國留學人員，進修培訓結束后須在一定范圍內的學術會議上進行學術交流，并向所在單位提交一份學習總結報告；公派出國留學人員應附上留學所在國中國大使館簽發(fā)的 “ 留學回國人員證明 ” ，取得學位的人員，還須提交一份由教育部留學服務中心出具的 “ 國 外學歷學位認證書 ” 。 第三十四條 經費獨立包干單位的教職工進修培訓費用學校不予承擔，由用人單位根據(jù)具體情況參照本辦法執(zhí)行。 第四條 登記備案的內容包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、戶籍所在地、工作單位、職務 (職稱 )等信息。 （二）副處級干部申請因私事出國（境）或辦理因私證件，應征求單位負責人、分管或聯(lián)系本單位工作的校領導同意后，報校黨委組織部審批；正處級干部申請因私事出國（境）或辦理因私證件應征求所在單位負責人、校黨委書記或校長同意后，報黨委 組織部審批。 （六）其他不符合因私事出國（境）條件的。 第十二條 登記備案人員申請領取因私出國（境）證件，應有明確的出國（境）計劃，并按照本規(guī)定第七條規(guī)定的程序審批后，持《備 案人員出境審批表》到黨委組織部或人事處領取證件。 第十八條 登記備案人員辦理因私事出國（境）手續(xù)時弄虛作假或出現(xiàn)其他違法違紀情況的，學校視情節(jié)輕 重給予批評教育或紀律處分。 第二條 人才引進應圍繞 高水平大學建設目標，服務于學科、專業(yè)建設發(fā)展需要，優(yōu)先保證高峰計劃學科、高原計劃學科、省級重點學科和新興交叉學科的