鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案-免費閱讀
【正文】 對于在工作中有突出表現(xiàn)的村醫(yī)生獎勵，由鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提出申請，鎮(zhèn)村一體化辦公室審核后，報縣衛(wèi)生局批準。 （一） 用于村衛(wèi)生站人員工資和日常支出。 鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強對村衛(wèi)生技術人員的培訓，進一步提高業(yè)務水平 和醫(yī)德醫(yī)風， 更好地為 廣大農(nóng)村居民 服務?？己嗽u分辦法按 **衛(wèi)生院 制定的《村醫(yī) 管理考核辦法》執(zhí)行。村醫(yī)的選聘由鎮(zhèn)衛(wèi)生院從轄區(qū)范圍內取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格或《 鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的人員中，按照公平、公正、公開的原則，通過考試考核等方式擇優(yōu)聘用，并簽訂聘用合同，聘用期限為一年。 （五）統(tǒng)一 績效考核與待遇 公共衛(wèi)生服務 、 村醫(yī)補 貼、 診療 業(yè)務、藥械 利潤 作為村衛(wèi)生站收入 ，其中 如有 新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償部分由縣 財政 中心撥付到鎮(zhèn) 衛(wèi)生院，不屬新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償部分的收入交鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一核算。規(guī)章制度由 鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一制定，實行統(tǒng)一的監(jiān)督管理，統(tǒng)一門診登記、醫(yī)療文書，做到 ① 看病有登記； ② 用藥有處方； ③ 收費有憑據(jù)； ④ 收支有賬證； ⑤ 工作有制度； ⑥崗位有職責； ⑦ 疫情有報告； ⑧ 業(yè)務有考核； ⑨ 主要工作制度、崗位職責、防保數(shù)據(jù)、圖表、服務價格公示等上墻。 五、加強對農(nóng)村醫(yī)療市場的監(jiān)管，取締非法行醫(yī) 。 建立 對 村醫(yī) 的 考核和獎懲制度，層層簽訂責任書，確保鎮(zhèn)村一體化工作的順利實施。 二、組織領導 成立由鎮(zhèn)政府分管副鎮(zhèn)長 為組長， 鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員 為成員的鎮(zhèn)村一體化工作領導小組（名單附后），領導小組下設辦公室，具體負責全 鎮(zhèn) 鎮(zhèn)村一體化工作的組織協(xié)調、技術指導、督導檢查、考核 驗收等工作。各 村衛(wèi)生站 成立相應組織機構，落實鎮(zhèn)村一體化相關工作。 （二）第二階段 （落實） 鎮(zhèn)組織實施鎮(zhèn)村一體化“五統(tǒng)一”和“兩獨立”的管理， 設置專門的辦公室和專管人員， 對各種資料整理歸檔，整齊、 完整、 有序。 按照社會主義市場經(jīng)濟要求和國家鼓勵多種形式辦醫(yī)的政策，凡符合法規(guī)規(guī)定準入條件者，均應支持和鼓勵，引導他們到農(nóng)村基層開展醫(yī)療衛(wèi)生服務。 （三）統(tǒng)一財務管理 鎮(zhèn) 衛(wèi)生院對村衛(wèi)生站統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一賬號，設立總賬與分賬，村衛(wèi)生站同時設立賬簿。 公共衛(wèi)生服務 收入，根據(jù)安排的公共衛(wèi)生服務內容及完成情況， 按照 績效考核 成績和群眾評
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