鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)于在工作中有突出表現(xiàn)的村醫(yī)生獎(jiǎng)勵(lì)，由鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提出申請(qǐng)，鎮(zhèn)村一體化辦公室審核后，報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。 （一） 用于村衛(wèi)生站人員工資和日常支出。 鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平 和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)， 更好地為 廣大農(nóng)村居民 服務(wù)?？己嗽u(píng)分辦法按 **衛(wèi)生院 制定的《村醫(yī) 管理考核辦法》執(zhí)行。村醫(yī)的選聘由鎮(zhèn)衛(wèi)生院從轄區(qū)范圍內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格或《 鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的人員中，按照公平、公正、公開的原則，通過考試考核等方式擇優(yōu)聘用，并簽訂聘用合同，聘用期限為一年。 （五）統(tǒng)一 績(jī)效考核與待遇 公共衛(wèi)生服務(wù) 、 村醫(yī)補(bǔ) 貼、 診療 業(yè)務(wù)、藥械 利潤(rùn) 作為村衛(wèi)生站收入 ，其中 如有 新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償部分由縣 財(cái)政 中心撥付到鎮(zhèn) 衛(wèi)生院，不屬新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償部分的收入交鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一核算。規(guī)章制度由 鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一制定，實(shí)行統(tǒng)一的監(jiān)督管理，統(tǒng)一門診登記、醫(yī)療文書，做到 ① 看病有登記； ② 用藥有處方； ③ 收費(fèi)有憑據(jù)； ④ 收支有賬證； ⑤ 工作有制度； ⑥崗位有職責(zé)； ⑦ 疫情有報(bào)告； ⑧ 業(yè)務(wù)有考核； ⑨ 主要工作制度、崗位職責(zé)、防保數(shù)據(jù)、圖表、服務(wù)價(jià)格公示等上墻。 五、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村醫(yī)療市場(chǎng)的監(jiān)管，取締非法行醫(yī) 。 建立 對(duì) 村醫(yī) 的 考核和獎(jiǎng)懲制度，層層簽訂責(zé)任書，確保鎮(zhèn)村一體化工作的順利實(shí)施。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立由鎮(zhèn)政府分管副鎮(zhèn)長(zhǎng) 為組長(zhǎng)， 鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員 為成員的鎮(zhèn)村一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全 鎮(zhèn) 鎮(zhèn)村一體化工作的組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、考核 驗(yàn)收等工作。各 村衛(wèi)生站 成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)鎮(zhèn)村一體化相關(guān)工作。 （二）第二階段 （落實(shí)） 鎮(zhèn)組織實(shí)施鎮(zhèn)村一體化“五統(tǒng)一”和“兩獨(dú)立”的管理， 設(shè)置專門的辦公室和專管人員， 對(duì)各種資料整理歸檔，整齊、 完整、 有序。 按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和國(guó)家鼓勵(lì)多種形式辦醫(yī)的政策，凡符合法規(guī)規(guī)定準(zhǔn)入條件者，均應(yīng)支持和鼓勵(lì)，引導(dǎo)他們到農(nóng)村基層開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。 （三）統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理 鎮(zhèn) 衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生站統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目、統(tǒng)一賬號(hào)，設(shè)立總賬與分賬，村衛(wèi)生站同時(shí)設(shè)立賬簿。 公共衛(wèi)生服務(wù) 收入，根據(jù)安排的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容及完成情況， 按照 績(jī)效考核 成績(jī)和群眾評(píng)
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