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社會責(zé)任體系csr管理評審報(bào)告-免費(fèi)閱讀

2024-12-14 20:55 上一頁面

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【正文】 10)、結(jié)論:已建立的質(zhì)量(環(huán)境)管理體系、社會責(zé)任體系是適宜的、充分的和有效的,實(shí)現(xiàn)了工廠預(yù)定質(zhì)量(環(huán)境)方針和質(zhì)量(環(huán)境)目標(biāo)、社會責(zé)任目標(biāo)。 4)質(zhì)量(環(huán)境)目標(biāo)達(dá)成情況: a、 質(zhì)量(環(huán)境)目標(biāo)的完成情況,詳見《 2020 年度質(zhì)量(環(huán)境)目標(biāo)統(tǒng)計(jì)表》,對于未能達(dá)到的質(zhì)量目標(biāo),各部門均有按要求提出相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,并由專人跟進(jìn)各部門的改善情況。 基本需求、現(xiàn)場安全衛(wèi)生條件、結(jié)社自由及集體談判權(quán)、獎勵處罰程序等; 工程部 工藝文件落實(shí)情況,技術(shù)文的管理控制。 設(shè)備部 設(shè)備維修和管理總結(jié); 報(bào)告本部門的質(zhì)量 /環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況 管理者代表 公司質(zhì)量 /環(huán)境方針目標(biāo)達(dá)成情況; 組織架構(gòu)和質(zhì)量文件的適宜性; 內(nèi)部審核總結(jié),當(dāng)前質(zhì)量 /環(huán)境體系的運(yùn)作狀況; 有關(guān)環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)合規(guī)性評價(jià)的情況; CQC 認(rèn)證產(chǎn)品一致性的情況 總經(jīng)理 對上次管理評審相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn);綜合各部門所報(bào)告的情況,決定質(zhì)量 /環(huán)境管理體系文件修改的需要(包括質(zhì)量 /環(huán)境方針和質(zhì)量目標(biāo)),資源配備及休取的糾正措施和預(yù)防措施。 b、環(huán)境目標(biāo)的達(dá)成情況,詳見《環(huán)境目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)表》,對于在運(yùn)行過程中未能達(dá)到的目標(biāo)內(nèi)容,由責(zé)任部門開出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,并且指定專人對改善情況進(jìn)行跟; C、社會責(zé)任目標(biāo)的達(dá)成情況, 未使 用童工和 強(qiáng)迫勞動,提供 了 安全衛(wèi)生的工作和生活條件, 09 年工傷事故下降了 90%。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 2020 年度的改進(jìn)建議: 序號 提出部門 措施摘要 討論意見 完成期限 落實(shí)部門 1 品管部 補(bǔ)充品管員 8 名品管領(lǐng)班 3 名 采納 2020 年 4 月前 管理部 2 生產(chǎn)部 生產(chǎn)部副經(jīng)理 2 名 采納 1 名 2020 年 5 月前
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