雪花啤酒公司經(jīng)銷商管理制度-免費閱讀
【正文】 在規(guī)定期限內(nèi)整改不到位。 （三）晉級條件 經(jīng)年度考核經(jīng)銷商資源配置、工作支持配合、終端基礎工作等多方面表現(xiàn)優(yōu)秀，明顯高于其現(xiàn)行級別。 二級經(jīng)銷商標準 （ 1）按照計劃完成年度銷售任務，且同比增長不低于 15%； （ 2）積極配合 雪花 啤酒公司辦事處，配置專用車輛不少于 1 輛； （ 3）經(jīng)營年度內(nèi)未發(fā)生一起重度串貨 事件 ； （ 4）與 雪花 啤酒公司合作不少于一年。 （四）考核結(jié)果由 辦事處提報大區(qū)總經(jīng)理審批。 （三）原則 原則上要求為本地酒水銷售行業(yè)排名前五名的民營企業(yè)。 配備專職人員負責雪花 啤酒 產(chǎn)品的市場工作。 第二章 細則 第三條 遴選經(jīng)銷商的標準及原則 （一）硬件 營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、衛(wèi)生許可證等相關證件齊全，合法經(jīng)營。 積極配合 雪花 啤酒公司開展市場工作、推廣新產(chǎn)品。 （四）設立：經(jīng)辦事處審批合格后，設立經(jīng)銷商 ，同時根據(jù)市場情況收取一定的保證金（建議標準為：一級經(jīng)銷商 8000；二級經(jīng)銷商 5000；特約經(jīng)銷商 3000） 第五條 相關考核 和評估 （一） 雪花 啤酒公司對經(jīng)銷商采取年度考核和即時考核相結(jié)合的考核方式。 （一）成長型 市場 一級經(jīng)銷商標準 （ 1）按照計劃完成年度銷售任務，且同比增長不低于 15%； （ 2）積極配合 雪花 啤酒公司辦事處，聘用業(yè)務代表不少于 2 人，配置專用車輛不少于 2 輛； （ 3）經(jīng)營年度內(nèi)未發(fā)生一 起重度串貨事件 ； （ 4）與 雪花 啤酒公司合作不少于三年。 原則上區(qū)
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