員工年度績效考核表-免費閱讀
【正文】 經(jīng)主管提示和監(jiān)督后，仍無法完全達(dá)到目標(biāo)。[75－85分)達(dá)到目標(biāo)工作表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（二）、本年度績效考核，請依照本表考核項目的“工作目標(biāo)完成”得分和“職場行為”得分進(jìn)行考核；前者評估被考核人當(dāng)年度個人工作目標(biāo)完成情況，占考核總分的70%，后者評估被考核人的管理行為核心能力，占考核總分的30%，請考核主管慎重考核。[8590分）超越目標(biāo)工作表現(xiàn)超越預(yù)期目標(biāo)。需要主管時常提示和監(jiān)督。考核項目細(xì) 項自評初評職業(yè)道德1. 思想端正，廉潔自律，值得信任2. 恪守公司各項規(guī)章和職業(yè)紀(jì)律，無違規(guī)行為3. 謙虛謹(jǐn)慎，待人接物成熟得體4. 誠實守信，不欺瞞謊騙5. 對內(nèi)不會情緒化地批評公司政策，對外亦不散播對公司不利的謠言敬業(yè)服從1. 守時守規(guī)，具高度工作熱忱2. 樂意接受主管指派的工作，并盡力完成3. 遇到困難時，仍能不屈不撓，完成任務(wù)4. 忠于職守，絕不泄漏公司機(jī)密5. 能及時完成主管交辦工作，不拖延時效6. 積極主動、任勞任怨，不敷衍推諉7. 能主動關(guān)心業(yè)務(wù)成果和公司未來發(fā)展方向團(tuán)隊精神1. 能主動協(xié)助他人，共同完成工作目標(biāo)2. 具團(tuán)隊精神，熱心參加公司各項團(tuán)體活動3. 能與同事及其它部門人員協(xié)調(diào)合作，順利完成任務(wù)4. 不循私、不搞小團(tuán)體，與同事相處愉快5. 處處以公司利益為重，不計較個人得失6. 樂意成為公司的一份子，具有高度的集體榮譽感和主人翁意識學(xué)習(xí)精神
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