【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司曬圖及資料員行為規(guī)范考評(píng)表-免費(fèi)閱讀
【正文】 在3分基礎(chǔ)上，新舊資料更新及時(shí)，資料利用率高在4分基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，全面反映設(shè)計(jì)實(shí)況工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需督促；不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對(duì)布置的額外工作消極拖延愛崗敬業(yè)，服從工作安排，能完成崗位工作且對(duì)布置的額外工作能積極主動(dòng)地完成在3分基礎(chǔ)上，能對(duì)本部門或本職工作提出合理化建議并被采納的或獲得分公司級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)在3分基礎(chǔ)上，能對(duì)本部門或本職工作提出合理化建議并被采納，獲得部門領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的的或獲得公司級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)工作中協(xié)調(diào)配合正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，影響工作2次以上正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，影響工作2次及時(shí)與工作相關(guān)的其他部門及人員進(jìn)行工作溝通在3分的基礎(chǔ)上，能發(fā)現(xiàn)問題并幫助解決問題在3分的基礎(chǔ)上，能發(fā)現(xiàn)問題并幫助解決問題，成績(jī)顯著，加快了工程的進(jìn)度學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)雖參加培訓(xùn)，但收效甚微，且經(jīng)常無故缺席雖參加培訓(xùn)，但收效不明顯，且無故缺席一次參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不無故缺席。：；:；：***
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