按勞分配為主體多種分配方式并存-免費閱讀
【正文】 管理 資本、 土地 勞動、 技術 、 信息、 個體勞動所得 資本 土地 信息 勞動 管理 資本 資本 基本內容和要求 種類 按勞分配 其他分配方式 客觀必然性 意義 按個體勞動者勞動成果分配 按生產要素分配 意義 我國實行按勞分配是在（ ）范圍內進行 A、國有經濟 B、集體經濟 C、公有制經濟 D、股份合作制企業(yè) C 按勞分配占主體地位，是由于（ ） A、它在每個社會成員的收入來源中占較大比重 B、公有制企業(yè)個人收入來源多樣化 C、國有經濟在國民經濟中起主導作用 D、公有制在我國國民經濟中占主體地位 D 下列分配形式中屬于按勞分配的是（ ） A、個體勞動者的勞動收入 B、外資企業(yè)職工獲得的收入 C、私營企業(yè)和外商投資企業(yè)的資本收入 D、某工程師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)搞設計獲得的收入 D 某國有企業(yè)在改組為股份制企業(yè)（國有控股）時，職工老張購買了企業(yè)面值 20220元的股票，年終分紅時，老張獲得了 3000元股息。 按勞分配為主體 多種分配方式并存 學 習 目 標 ? 識記 按勞分配和按生產要素分配的含義 ? 理解 按勞分配的客觀必然性，堅持按勞分配和按生產要素分配的意義 ? 感受 我國現(xiàn)階段分配制度的有利因素 自 學 指 導 什么是按勞分配？ 為什么只有實行按勞分配才行得通？ 按勞分配有什么意義？ 你是如何區(qū)分按勞分配、按個體勞動者勞動成果分配和按勞動分配的？ 按生產要素分配有什么意義？ 公有制為主體 一、按勞分配為主體 多種所有制經濟共同發(fā)展 按勞分配為主體 多種分配方式并存 什么是按勞分配？ 前提： 生產資料公有制 物質基礎： 生產力的發(fā)展水平 有利于調動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，促進生產力的發(fā)展 意義 直接原因： 勞動的性質和特點 根本否定了剝削制度，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位 A、按勞分配 二、多種分配方式并存 C、按生產要素分配 B、按個體勞動者勞動成果分配 （個人收入 =勞動成果 — 成本 — 稅款） 主要種類：勞動、資本、技術、管理 意義：讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流 1 1 判斷： 小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資 1000元。這 3000元收入屬于（ ） A、勞動收入 B、福利收入 C、資本收入 D、經營收入 C 下列屬于合法的非勞動收入的有（ ） A、私營企業(yè)和外資企業(yè)的職工所獲得的工資、獎金 B、私營企業(yè)和外資企業(yè)的企業(yè)主憑借管理獲得的收入
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