公司企業(yè)人員招聘計劃方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 在面試前要作好充分的準(zhǔn)備工作（有關(guān)面試問答、 ， 筆試等方面）并要求注意個人著裝等整體形象。階段四：面試，然后企業(yè)根據(jù)面試的綜合結(jié)果，將會在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3 天內(nèi)告知應(yīng)聘者結(jié)果，并告知錄用者辦理手續(xù)信息。 5管理并考核理貨員大專（含)以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理及有KA業(yè)代經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力；身體健康，具備吃苦耐勞的品質(zhì)；聆聽、接受、理解能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳； 5七、招聘途徑7 .1網(wǎng)絡(luò)招聘 兼顧報刊、獵頭、內(nèi)部推薦等。如果是大型外地招聘會，應(yīng)在確定人員以后，由公司車輛統(tǒng)一安排部門負(fù)責(zé)人復(fù)試，復(fù)試5人以下者自行安排交通。在眾多的選擇當(dāng)中，挑選出更適合企業(yè)發(fā) 展前景的人才。網(wǎng)絡(luò)招聘 主要以前程無憂人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58 同城、趕集網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、 百姓網(wǎng)、快點(diǎn) 8 網(wǎng)、駐馬店人才網(wǎng)、百才招聘、百伯網(wǎng)、手遞手、騰 訊微博、新浪微博、搜狐微博等（具體視情況另定）； 報刊主要以專業(yè)性媒體和有針對性媒體為主；獵頭薦才與熟 人薦才視具體需求和情況確定； 77 .2校園招聘: 沈陽理工大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、撫油等； 77 .3 現(xiàn)場招聘： 沈陽人才市場、撫順人才市場； 77 .4定向招聘： 武警總隊(duì)、武警支隊(duì)、獵頭公司； 77 .5電報紙、視招聘： 前程無憂報、智聯(lián)招聘報、中華英才報； 77 .6其他方式（海報、傳單）： 在公司附近主要小區(qū)、公寓發(fā)放傳單，張貼海報； 87 .7補(bǔ)充招聘途徑： 社會上組織的一些免費(fèi)招聘會、內(nèi)部員工推 薦、人才中介。（3），不限渠道，多
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