奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 極度不誠(chéng)信著，直接予以辭退。 (5)、不準(zhǔn)將本店的物品隨意借用和送人，違反一次扣款50元。 .2員工若因不可抗力無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)用電話向店長(zhǎng)報(bào)告，并在返崗后辦理補(bǔ)假手續(xù)。 1有權(quán)拒收有質(zhì)量問(wèn)題的原料物品。 、負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或同行業(yè)各種情況。 (11)、禁止在店內(nèi)銷售私人物品，禁止擅自提高或降低價(jià)格，禁止多收或少收。 (6)、店長(zhǎng)要嚴(yán)格食品檢驗(yàn)，不準(zhǔn)將過(guò)期和霉?fàn)€變質(zhì)的原料等進(jìn)入店內(nèi)，出現(xiàn)一次當(dāng)月獎(jiǎng)金取消。上班時(shí)間內(nèi)一律不得攜帶背包或者挎包等。 奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文1 作息時(shí)間 本店每天營(yíng)業(yè)時(shí)間為：8:0016:00。15:0023:00。上班時(shí)間內(nèi)不得玩手機(jī)。 (7)、 員工不得做出損壞公司形象和名聲的任何行為，如有查實(shí)直接予以嚴(yán)厲處罰并開除， 未經(jīng)許可禁止將公司機(jī)密透露給非公司人員，攜帶機(jī)密資料離開公司的。若有查實(shí)，直接予以辭退。 、有權(quán)參與店員的招聘工作。 1做好店內(nèi)收銀工作，嚴(yán)格控制差錯(cuò)率。(必須落實(shí)好換班人員) 、處罰規(guī)定 .為規(guī)范員工的行為、維護(hù)本店的經(jīng)營(yíng)秩序，員工有以下情形之一，經(jīng)查證屬實(shí)的，予以相應(yīng)處理： (1)、員工上班時(shí)間必須著工作服，且保持工作服的整潔及講究?jī)x表儀容和個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁工作期間穿拖鞋。 (6)、店長(zhǎng)要嚴(yán)格食品檢驗(yàn)，
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