高一政治新時代勞動者-免費閱讀
【正文】 ? 企業(yè)： 自覺遵守勞動法，增強法制意識和道德素質 新時代的勞動者 勞動意義 就業(yè)的意義 就業(yè)的形勢 如何解決 What: 權利內(nèi)容 Why:維權的意義 How:怎樣維權 勞 動 和 就 業(yè) 依 法 維 權 說明： 請重新選擇 后按“提交” 鍵 下一頁 國務院總理溫家寶于 2020年 1月７日主持召開國務院常務會議，部 署做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。病好后，他請求“帶薪 休假”調解下心情，廠方告訴他： 休假不解聘就算照顧 你 了，還想 帶薪，不可能！ 張鳴的哪些權利受到侵害？ 國家為什么出臺 《 職工帶薪年休假條例 》 ？ 如何解決一些企業(yè)有法不依的狀況？ 勞動者的權利 ： 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利，取得勞動報酬的權利，休 息、休假的權利，獲得勞動安全衛(wèi)士保護的權利，接受 職業(yè)培訓的權利，享受社會保險和福利的權利，提請勞 動爭議處理的權利，法律規(guī)定其他權利 為什么維護勞動者的權益？ 實現(xiàn)和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求， 人民是國家的主人，勞動法規(guī)定了勞動者享有的權利， 保護勞動者的權益，充分調動和發(fā)揮勞動者的積極性、 創(chuàng)造性 理論升華 張鳴的同學聽了他 的遭遇后非常氣氛，就 一起把張鳴的老板痛打 一通。如果調查讓單位滿意，就可以聘用他。理解在我國國情下，樹立正確就業(yè)觀的意義，提高辯證分析就業(yè)形勢的能力。
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