【摘要】1/112目錄上篇:行業(yè)分析提要..................................................1I行業(yè)進(jìn)入/退出定性趨勢(shì)預(yù)測(cè)........................................1II行業(yè)進(jìn)入/退出指標(biāo)分析...........................................3一
2025-08-01 09:01
【摘要】第三章統(tǒng)計(jì)分析方法(二)?概要本章你將學(xué)會(huì)統(tǒng)計(jì)分析方法中的動(dòng)態(tài)分析法、因素分析法、相關(guān)分析法、回歸分析法、平衡分析法和圖示分析法1法。?目標(biāo)要求掌握各種分析方法的基本原理;掌握每種分析方法的應(yīng)用場(chǎng)合;增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)際能力。1v動(dòng)態(tài)分析法v因素分析法v相關(guān)分析法v回歸分析法v平衡分析法v圖
2025-01-22 17:43
【摘要】品類管理2023年11月4日Copyright1999Copyright1999ACNielsen議程?品類管理的歷史背景?品類管理的定義和步驟Copyright1999ACNielsen市場(chǎng)趨勢(shì)?發(fā)展的市場(chǎng)?城市化-消費(fèi)者的變化?可支配收入增加?頻繁接觸
2025-01-22 23:54
【摘要】GMSOrientationContinuousImprovementGMDAT/DIMCConfidentialVersionDateSlide1GMSContinuousImprovementGMS持續(xù)改進(jìn)員工參與標(biāo)準(zhǔn)化制造質(zhì)量縮短制造周期持續(xù)改進(jìn)GMSOrientation
2025-01-22 23:55
【摘要】第三部分企業(yè)調(diào)研方法學(xué)習(xí)目標(biāo)?如何調(diào)查,取得一手與二手?jǐn)?shù)據(jù),?數(shù)據(jù)與問(wèn)題樹(shù)的關(guān)系,理論框架的關(guān)系;?取得數(shù)據(jù)之后,如何對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析?圖表分析。數(shù)據(jù)收集方法一、調(diào)查研究的重要性?企業(yè)診斷是臨床式診斷,和醫(yī)生看病一樣,要通過(guò)望、文、問(wèn)、切等手段,了解企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況,搜集有關(guān)事實(shí)信息,弄清它們之間的相互關(guān)系,明確整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀
2025-01-22 00:16
【摘要】XX薪酬體系設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)宣講上海交大企業(yè)咨詢有限責(zé)任公司2023年1月上海XX投資有限公司人力資源管理項(xiàng)目?1、薪酬體系概述?2、薪酬體系設(shè)計(jì)方案?3、過(guò)渡實(shí)施2上海XX投資有限公司人力資源管理項(xiàng)目項(xiàng)目全貌:職位描述職位/人員評(píng)估激勵(lì)系統(tǒng)職位序列/人員結(jié)果付薪理念
2025-01-18 04:08
【摘要】第7章籌資決策本章學(xué)習(xí)目標(biāo)本章主要講解有關(guān)籌資決策的相關(guān)知識(shí),介紹利用Excel建立相應(yīng)籌資分析模型,以幫助財(cái)務(wù)管理人員提高決策效率。通過(guò)本章學(xué)習(xí),應(yīng)掌握如下內(nèi)容:Excel提供的各種有關(guān)貨幣時(shí)間價(jià)值函數(shù)的使用長(zhǎng)期借款籌資分析模型的建立租賃籌資分析模型的建立借款籌資與租賃籌資比較分析模型的建立籌資決策概述
2025-01-23 00:02
【摘要】醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)360°培訓(xùn)議題市場(chǎng)機(jī)會(huì)數(shù)字醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療公共衛(wèi)生新醫(yī)改議題市場(chǎng)機(jī)會(huì)數(shù)字醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療公共衛(wèi)生新醫(yī)改?新醫(yī)改的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境08-09年經(jīng)濟(jì)危機(jī)波及范圍來(lái)源:wikipedia20支筆20個(gè)字母醫(yī)改法案過(guò)關(guān)了“變革,就該像這樣?!眾W巴馬堅(jiān)定地對(duì)美國(guó)民眾說(shuō)。美國(guó)——大洋彼岸的醫(yī)改正在進(jìn)行時(shí)
2025-01-22 00:07
【摘要】第一篇:淺談遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng) 簡(jiǎn)介 所謂遠(yuǎn)程醫(yī)療,就是借助信息及電信技術(shù)來(lái)交換相隔兩地的患者的醫(yī)療臨床資料及專家的意見(jiàn)。遠(yuǎn)程醫(yī)療包括遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診、遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育、建立多媒體醫(yī)療保健咨詢系統(tǒng)等。遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)...
2024-10-06 07:52
【摘要】部門職責(zé)北大縱橫管理咨詢公司2023年8月12日★秘密2023-8-121ALLPKU——A置業(yè)部門職責(zé)近期,上市前的直線職能型組織結(jié)構(gòu)董事會(huì)總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理辦公室人力資源部計(jì)劃財(cái)務(wù)部行政管理部信息資源部預(yù)算合同部開(kāi)發(fā)部工程管理部材
2025-01-23 20:50
【摘要】培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)前言?管理是嚴(yán)肅的愛(ài),培訓(xùn)是最大的福利?培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是人力資源管理六大模塊中的重要組成部分。?課程包括以下五個(gè)部分:培訓(xùn)的基本知識(shí);培訓(xùn)制度;培訓(xùn)規(guī)劃;培訓(xùn)管理;培訓(xùn)效果評(píng)估;一些著名公司的案例第一部分培訓(xùn)基本知識(shí)?培訓(xùn)的定義?培訓(xùn)的作用?培訓(xùn)的原則?培訓(xùn)的特點(diǎn)
2025-01-23 21:06
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制林斌中山大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系2023年8月1林斌?一、為什么關(guān)注內(nèi)部控制:案例分析2林斌?“鄭百文”的警示?(一)“鄭百文”的光輝歷史
2025-01-22 00:22
【摘要】企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析:質(zhì)量分析與管理透視主講人:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院張新民培訓(xùn)目標(biāo)?系統(tǒng)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與分析的方法:通過(guò)資產(chǎn)質(zhì)量分析、資本結(jié)構(gòu)質(zhì)量分析、利潤(rùn)質(zhì)量分析、現(xiàn)金流量質(zhì)量分析、財(cái)務(wù)信息質(zhì)量分析、比率分析等方法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行診斷與分析培訓(xùn)目標(biāo)?掌握資產(chǎn)重組、資本重組、債
2025-01-18 13:04
【摘要】完美WORD格式醫(yī)療美容中國(guó)消費(fèi)升級(jí)的最先受益者行業(yè)背景2015年,包括IDG在內(nèi)多家投資機(jī)構(gòu)的年度投資報(bào)告中都將消費(fèi)升級(jí)看做2016的三大重點(diǎn)投資領(lǐng)域之一。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示2005到2010年,私人消費(fèi)對(duì)GDP的增長(zhǎng)貢獻(xiàn)
2025-07-17 19:56
【摘要】1北京某投資集團(tuán)遠(yuǎn)程醫(yī)療行業(yè)商業(yè)計(jì)劃書(shū)案例一、項(xiàng)目名稱北京某投資集團(tuán)遠(yuǎn)程醫(yī)療行業(yè)商業(yè)計(jì)劃書(shū)二、項(xiàng)目背景隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展和居民生活水平的不斷提高,人們對(duì)健康服務(wù)的需求也越來(lái)越大,醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)迅速擴(kuò)展。自2021年起,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不再包括高中等醫(yī)學(xué)院校本部、藥檢機(jī)構(gòu)、國(guó)境衛(wèi)生檢疫所和非衛(wèi)生檢疫所和非衛(wèi)生部門舉辦的計(jì)劃生育指導(dǎo)站
2024-12-16 06:14