【摘要】6-1第6章財務報表分析財務報表分析6-2財務報表分析u財務報表u一個可行的分析框架u比率分析u趨勢分析u結構分析和指數(shù)分析6-3報表分析的外部使用者u商業(yè)債權人商業(yè)債權人關心公司的流動性.u債券持有人債券持有人關心公司的長期現(xiàn)金流.u股東股東關心公司的盈利能力和公司長期健康狀況.6-4報表分析的內部使
2025-01-18 04:06
【摘要】品牌形象VS廣告大家都在談品牌,品牌不就是產品名嗎?何為“品牌”?品牌與產品之間的關系?產品是具體的,是物理屬性的結合,適切的功能滿足消費者起碼的要求。?品牌是抽象的,是消費者對產品一切感受的總和;如個性,足以信賴,用來可靠,充滿信心等心理感受。?產品是品牌的基礎,沒有好產品,品牌
2025-01-23 21:13
【摘要】財務報表分析?主講人:余國杰教授?地址:武漢大學經(jīng)濟與管理學院?郵編:430072?電話:13971455131?E-mail:第一部分:財務報表分析概論?財務報表分析的概念?財務報表分析對象?財務報表分析方法?基本財務比率?財務報表分析的重點一、財務報表分析的概念?財務報表
2025-01-18 13:30
【摘要】高維信誠資訊有限公司?高維信誠資訊有限公司管理會計高維信誠資訊有限公司?2管理會計模塊(CO)概覽管理會計架構管理會計組件及功能CO模塊內部的集成CO與其他模塊之間的集成高維信誠資訊有限公司?會計體系結構利潤中心利潤中心企業(yè)控制企業(yè)控制管理合并管理合并商業(yè)計劃商業(yè)計劃ECTR財務管理財
2025-02-04 11:59
【摘要】第三章財務分析決策法?盈利虧損的分析決策法?資金時間價值及現(xiàn)金流量分析決策法?投資分析與決策?決策成本的計算?價格的制定與資本價值的估算?案例分析盈利虧損的分析決策法盈虧平均點=N=FC-固定成本,UC-系統(tǒng)產品的可變成本UP-系統(tǒng)產品的售
2025-01-23 00:04
【摘要】專題財務報表分析引言1、財務分析對公司經(jīng)理、投資分析家,投資者和貸款人來說至關重要。2、從事財務分析工作的雇員在公司中地位重要、待遇優(yōu)厚,這種現(xiàn)象遍及美國,甚至整個世界。因為對于任何企業(yè)而言,效率和成本控制是企業(yè)成功的關鍵。引言3、飛機駕駛員僅僅知道儀表上的各項數(shù)字的含義是不夠的,還必須清楚各項數(shù)
2025-01-18 13:17
【摘要】財務報表分析概略什么是財務報表分析??財務報表分析通過對公司公開發(fā)布的數(shù)據(jù)進行分析和重組而間接地獲得公司管理層所擁有的內部信息以便投資者和債權人做出最佳決策。?務報表分析雖然主要是針對會計信息的外部使用者,但亦可加深內部使用者對公司財政狀況和表現(xiàn)的認識。?財務報表的數(shù)據(jù)包括公司年報的其它部分及一切其
2025-01-18 13:18
【摘要】第三章財務報表分析方法基礎?財務分析的評價標準?橫向分析技術?時間序列(趨勢)分析?財務報表與非財務報表信息的結合?一些補充財務分析的評價標準?經(jīng)驗標準?歷史標準?行業(yè)標準?預算標準經(jīng)驗標準?經(jīng)驗標準:指的是依據(jù)大量且長期的實踐經(jīng)驗而形成的標準(適當)的財務比率值。
2025-01-18 13:12
【摘要】績效管理體系以往企業(yè)管理的重心?領導——服從命令;?層級——堅決執(zhí)行;?經(jīng)驗——模仿照搬;?公平——絕對平均;?資格——論資排輩。表現(xiàn)形式:自上而下?,F(xiàn)代企業(yè)管理的重心?教導(領導)——成立學習型組織;?團隊(層級)——構筑共同的愿景;?創(chuàng)新(經(jīng)驗)——
2025-01-23 21:11
【摘要】26/9/2023PAGE1ALLPKU-BIAM-員工問卷調查報告二零零一年九月機密21/9/北京航空材料研究院員工調查問卷報告26/9/2023PAGE2ALLPKU-BIAM-員工問卷調查報告前言項目組根據(jù)北京航空材料研究院的要求,在大量調研的基礎上,結合行業(yè)特點和航材院的實際情況,對其進行內部管理診斷
2025-01-23 20:51
【摘要】1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度創(chuàng)建目標極大地激活人2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度定向以人為本3現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度內涵系統(tǒng)管理人4企業(yè)通過制定系統(tǒng)的職位評估制度、公平合理的薪酬管理制度及合理有
2025-01-22 00:20
【摘要】企業(yè)培訓體系導讀人力資源與培訓現(xiàn)代企業(yè)培訓原則系統(tǒng)型培訓模式培訓者培訓組織導讀人力資源與培訓現(xiàn)代企業(yè)培訓原則系統(tǒng)型培訓模式培訓者培訓組織現(xiàn)代企業(yè)人力資源的素質特點人力資源?建立適當?shù)募顧C制和價值導向,把企業(yè)內潛在智力資源變成現(xiàn)實可利用資源?
【摘要】測量系統(tǒng)分析汽車行業(yè)質量體系系列培訓教材1課程大綱:?測量系統(tǒng)分析的意義和目的;?測量系統(tǒng)分析的定義:測量系統(tǒng)、量具、測量、測量過程;?測量系統(tǒng)分析的基礎知識:1)、測量系統(tǒng)的統(tǒng)計特性:偏倚、重復性、再現(xiàn)性、穩(wěn)定性、線性、分辨力2)、理想的測量
2025-02-06 21:19
【摘要】小企業(yè)會計制度一、小企業(yè)的界定及制度定位二、我國小企業(yè)的現(xiàn)實情況三、制定過程中遵循的基本原則四、與《企業(yè)會計制度》的主要差別五、主要核算規(guī)定及與稅法規(guī)定比較六、小企業(yè)制度適用范圍的有關問題1小企業(yè)會計制度一、小企業(yè)的界定及制度定位一般意義的小企業(yè):?規(guī)模極小的類似個體工商戶的小企業(yè)?依據(jù)個人獨資
2025-01-23 21:17
【摘要】企業(yè)財務管理戰(zhàn)略汪平博士后,首都經(jīng)濟貿易大學理財學教授,理財學研究所所長,會計學院副院長,《理財者》雜志副總編輯。1963年出生。1993年破格晉升為副教授,1995年破格晉升為教授。2023年5月于天津財經(jīng)學院取得管理學博士學位,隨后進入南開大學工商管理博士后流動站進行博士后研究,2023年11月出站。聯(lián)系地址:100026