川農(nóng)飯店人力資源管理(?？?18年6月作業(yè)考核-免費閱讀
【正文】 A: 校園招聘B: 借助中介C: 獵頭公司D: 熟人推薦正確答案: (單選題) 2: 下列不屬于飯店員工招聘原則的是（ ）A: 法律法規(guī)原則B: 經(jīng)濟原則C: 系統(tǒng)原則D: 公正原則正確答案: (單選題) 3: 美國學(xué)者薩帕將人生職業(yè)生涯發(fā)展劃分為（ ）個階段A: 三個B: 四個C: 五個D: 六個正確答案: (單選題) 4: 下面哪個因素不屬于影響飯店人力資源規(guī)劃的外部因素（ ）A: 勞動市場變化B: 員工流動與素質(zhì)變化C: 政府政策變化D: 市場競爭正確答案: (單選題) 5: 按事先設(shè)計好的問題進行提問的面試是（ ）A: 結(jié)構(gòu)化面試B: 情境面試C: 系列化面試D: 壓力式面試正確答案: (單選題) 6: 公平理論（也稱為社會比較理論）是下列哪位心理學(xué)家提出來的（ ?。〢: 亞當(dāng)斯B: 弗魯姆C: 馬斯洛D: 赫茨伯格正確答案: (單選題) 7: 投射法屬于心理測試中對哪方面內(nèi)容的測試（ ）A: 智力測試B: 能力測試C: 人格測試D: 興趣測試正確答案: (單選題) 8: 下列哪種薪酬屬于間接薪酬（ ）A: 加班費B: 津貼C: 獎金D: 養(yǎng)老保險正確答案: (單選題) 9: 下列哪項工作應(yīng)該在員工培訓(xùn)評估的準備階段完成（ ）A: 確定評估層次B: 選擇評估方法C: 收集評估原始資料D: 確定培訓(xùn)評估目的正確答案: (單選題) 10: “在工作現(xiàn)場觀察員工的實際工作，用用文字或者圖標(biāo)的形式記錄下來，收集工作信息”是屬于下列哪種飯店工作分析方法( )A: 工作實踐法B: 直接觀察法C: 關(guān)鍵事件法D: 工作日志法正確答案: (單選題) 11: 下列有關(guān)飯店員工培訓(xùn)說法錯誤的是（ ）。A: 訪談法B: 工作任務(wù)分析法C: 日志法D: 重點團隊分析法正確答案: (單選題) 16: 下列不屬于飯店人力資源規(guī)劃核心內(nèi)容的是（ ）A: 飯店員工績效考核B: 飯店人力資源需求預(yù)測C: 飯店人力資源供應(yīng)預(yù)測D: 飯店人力資源供應(yīng)與需求綜合平衡正確答案: (單選題) 17: （ ）是現(xiàn)代培訓(xùn)活動的首要環(huán)節(jié)A: 培訓(xùn)需求分析B: 培訓(xùn)效果評估C: 培訓(xùn)計劃設(shè)計D: 培訓(xùn)方法選擇正確答案: (
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