初級經(jīng)濟法第二章(隨堂練習(xí))-免費閱讀
【正文】 ，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶 ，社會保險費征收機構(gòu)可以申請有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行劃撥社會保險費 ，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣鉀、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。則孫某領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為（ ）?！ ? （二）工傷認定與勞動能力鑒定（★★★） 【例題 ?。ā。┰８鶕?jù)社會保險法的規(guī)定當(dāng)月應(yīng)計入劉某個人醫(yī)療保險賬戶的儲存額為（?。┰?。 【例題多選題】下列勞動爭議除法律另有規(guī)定外，仲裁裁決為終局裁決的有（?。?。（?。 纠}單選題】老侯在甲公司已工作15年，經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動合同?！ 。湮催M行離崗前職業(yè)健康檢查 ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經(jīng)調(diào)崗后仍然無法勝任 ，且距法定退休年齡不足10年（四）勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償（★★★）（112年單選） 【考題甲在公司上班時間屢次用辦公電腦玩游戲，公司經(jīng)理口頭予以過多次警告?！ 。倶I(yè)限制條款失效 ，但競業(yè)限制條款并未失效l 考點三、勞動合同的解除和終止?。ㄒ唬﹦趧雍贤慕獬ā铩铩铮 究碱} ，每周休息1天 【例題 【例題單選題】（2010年）方某工作已滿15年，2009年上半年在甲公司已休帶薪年休假（以下簡稱年休假）5天；下半年調(diào)到乙公司工作，提出補休年休假的申請。多選題】下列關(guān)于無效勞動合同的說法中正確的有（?。?。多選題】（2011年）張某2010年8月進入甲公司工作，公司按月支付工資，至年底公司尚未與張某簽訂勞動合同，關(guān)于公司與張某之間勞動關(guān)系的下列表述中，正確的有（?。?。甲公司與韓某建立勞動關(guān)系的起始時間是（?。?。多選題】某化妝品公司招聘了10名銷售人員，在簽訂勞動合同時，要求員工繳納300元的制服押金，等員工離職時再予以返還?！ ? （二）訂立主體（★）（11年判斷） 【考題鄭某與甲公司建立勞動關(guān)系的時間是（?。?。已知周某每月工資2 000元，已按時足額領(lǐng)取。3個月后老趙感覺張某整理家務(wù)比較馬虎，遂通知張某解除約定，張某要求老趙多支付一次的工資作為經(jīng)濟補償。多選題】根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的有（?。?。單選題】（2010年）工人李某在加工一批零件時因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報廢，給工廠造成經(jīng)濟損失6000元。判斷題】（2011年）同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。在該公司工作3年后，張先生突然向公司辭職，但公司只給了他第一筆補償金2萬，其余部分公司一直沒有支付。根據(jù)規(guī)定下列說法中正確的有（?。！ ? 【多選題2010年】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，可導(dǎo)致勞動合同終止的情形有（ ）。單選題】（2011年）孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同，月工資1200元（當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元）。 l 考點五、勞動爭議的解決（一）勞動爭議的范圍（★★）（11年多選）（二）勞動爭議的解決方式【考題多選題】（2012年）勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)在仲裁時效期間內(nèi)提出。單選題】某企業(yè)職工王某的月工資為8500元，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為
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